In diesem Artikel haben wir die Statistik der Unternehmerinnen 2024 vorgestellt. Vor ungefähr fünfzig Jahren wäre das Konzept einer Frau, die ihr eigenes Unternehmen von der Spitze aus leitet, bestenfalls als kühn angesehen worden.
Unternehmerinnen begannen ihren Aufstieg zur Prominenz in einer Zeit, als Vorurteile und geschlechtsspezifische Ungleichheit Elemente waren, die gegen sie arbeiteten.
Um sich von den Beschränkungen zu befreien, die ihnen die Gesellschaft auferlegt, haben viele Frauen ihre eigenen Unternehmen gegründet.
Frauen, die Eigentümerinnen ihres eigenen Unternehmens sind, haben die Möglichkeit, finanzielle Unabhängigkeit zu erlangen, ohne vom derzeitigen System abhängig zu sein.
Nach den in den letzten 20 Jahren gesammelten Informationen über Unternehmerinnen ist die Zahl der Frauen, die ein eigenes Unternehmen führen, in diesem Zeitraum um 114 % gestiegen.
Inhaltsverzeichnis
Interessante Fakten über das Unternehmertum von Frauen
- In Ghana halten Frauen mehr als 46 Prozent der Privatunternehmen des Landes.
- 36 % aller kleinen Unternehmen weltweit sind im Besitz von Frauen.
- Mit 1.3 Millionen ist die Zahl der von Frauen geführten Unternehmen in Kalifornien höher als in jedem anderen Bundesstaat der Vereinigten Staaten.
- Es gibt fast 860,000 Unternehmen in Texas, die von Frauen geführt werden.
- Jeden Tag werden in den Vereinigten Staaten mehr als 1,200 neue Unternehmen von Frauen gegründet.
- Ein Einkommen von etwa anderthalb Billionen Dollar wird von Unternehmen erwirtschaftet, die von Frauen geführt werden.
- Die Zahl der von Frauen geführten Unternehmen nimmt jährlich um 5 % zu.
- Über dreißig Prozent der Unternehmen in Uganda und Vietnam sind im Besitz von Frauen und werden von ihnen betrieben.
Unternehmerinnen auf der ganzen Welt
Auch in den Schwellenländern ist die Zahl der Frauen, die ihr eigenes Unternehmen gründen, gestiegen.
Laut dem Female Entrepreneurship Resource Point der Weltbank gibt es in 8 bis 10 Millionen kleinen und mittleren Unternehmen in den Entwicklungsländern mindestens eine Inhaberin.
Etwas weniger als ein Drittel der Frauen auf der ganzen Welt sind in irgendeiner Form von informeller Arbeit selbstständig, mit Ausnahme der Agrarindustrie.
Dies geschieht in der Regel in bescheidenem Umfang, von zu Hause aus und mit einer Konzentration auf den Einzelhandel und dienstleistungsbezogene Branchen.
Laut Weltbank ermöglicht die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, Frauen, „konkurrierende Anforderungen an ihre Zeit zu erfüllen“. Dazu gehöre unter anderem „ein überproportionaler Anteil an den Pflichten der Hausarbeit und der Kinderbetreuung“.
Mangelnder Zugang zu finanziellen Ressourcen und rechtliche Ungleichheiten, wie beispielsweise Beschränkungen der Fähigkeit von Frauen, Eigentum zu besitzen oder zu verwalten, sind zwei der Herausforderungen, mit denen Unternehmerinnen in Entwicklungsländern fertig werden müssen.
Nach Angaben der Weltbank gehört Frauen weltweit nur jedes dritte Unternehmen.
Frauen arbeiten weniger Stunden
Laut weltweit gesammelten Daten scheinen Frauen weiterhin stärker von der Pandemie betroffen zu sein als Männer.
Seit dem Höhepunkt der Pandemie haben Frauen laut dem neu veröffentlichten Global Gender Gap Report 2022 des Weltwirtschaftsforums deutlich mehr Arbeitsstunden verloren als Männer.
Aufgaben wie Kindererziehung und Betreuung haben dazu beigetragen, Frauen aus dem Erwerbsleben fernzuhalten. Frauen sind auch durch den Verlust von Arbeitsplätzen in Branchen wie dem Hotel- und Einzelhandelssektor stärker negativ betroffen als Männer.
Als direkte Folge davon ist der Anteil der Frauen im erwerbsfähigen Alter gesunken, von 60.1 % in der Ausgabe 2021 der 146-Länder-Studie des Forums auf 51.7 % im diesjährigen Bericht.
Statistik der Unternehmerinnen
1. Das Jahr 1972 markierte den Beginn der Gründung eigener Unternehmen durch Frauen.
(Von AEO durchgeführte Arbeit)
Aufgrund der Tatsache, dass das United States Census Bureau dieses Jahr als das Jahr im Zusammenhang mit weiblichem Unternehmertum identifiziert hat, war es ein entscheidendes Jahr für Frauen. Der Konflikt, der seit fast einem halben Jahrhundert andauert, hat einen erheblichen Einfluss auf die Volkswirtschaften auf der ganzen Welt.
In den Vereinigten Staaten gab es in dieser Zeit mehr als 400,000 Unternehmen in weiblichem Besitz. In den Vereinigten Staaten gibt es bereits über 13 Millionen von Frauen geführte Unternehmen, und die Zahl wächst weiter. Darüber hinaus werden in den Vereinigten Staaten jeden Tag 1,817 neue Unternehmen von Frauen gegründet.
2. Laut den Zahlen zum weiblichen Unternehmertum für das Jahr 2022 machen Frauen nur 22.4 % aller Kleinunternehmer in den Vereinigten Staaten aus.
(Guidant Finanz)
Die Ergebnisse der von Small Business Trends durchgeführten Umfrage zeigen, dass 23.7 % der weiblichen Geschäftsinhaber seit mehr als zehn Jahren im Geschäft sind. Darüber hinaus gaben 49.1 % der Befragten an, dass ihre Unternehmen seit etwas mehr als fünf Jahren tätig sind.
3. Gemäß den über Unternehmerinnen zusammengestellten Zahlen kommen über 65 Prozent der jüngsten Zuweisungen Unternehmerinnen in Ländern mit niedrigem Einkommen zugute.
(wir-fi)
Über 15,000 von Frauen geführte Unternehmen werden dank der Women Entrepreneurs Finance Initiative insgesamt 49.3 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln erhalten. Es wird erwartet, dass das Geld auch zusätzliche Ressourcen des öffentlichen und privaten Sektors im Wert von rund 350 Millionen Dollar mobilisieren wird.
Aufgrund von drei Finanzierungsrunden, die sich auf insgesamt rund 300 Millionen US-Dollar summierten, wird die Zahl der Nationen, in denen Förderprogramme für frauengeführte Unternehmen angeboten werden, in Kürze auf 61 steigen.
4. Unternehmen im Besitz von Frauen Den Zahlen zufolge betreiben bereits 17 % der schwarzen Frauen ein eigenes Unternehmen oder sind dabei, ein eigenes Unternehmen zu gründen.
(HBR und CNBC)
Jüngsten Studien zufolge ist die Rate, mit der schwarze Frauen Unternehmen gründen, weitaus höher als die jeder anderen Rassengruppe. Hinzu kommt, dass es in den USA erstaunlich viele schwarze Frauen gibt, die gerade neue Unternehmen gegründet haben oder gerade dabei sind.
Um dies in einen Kontext zu stellen: Nur knapp zehn Prozent der weißen Frauen und fünfzehn Prozent der weißen Männer leiten oder gründen neue Firmen.
5. Nur 3 % der schwarzen Frauen besitzen und betreiben etablierte Unternehmen.
(HBR)
Nach den verfügbaren Daten über weibliche Unternehmensinhaber hatten schwarze Frauen eine geringere Chance, etablierte Unternehmen zu besitzen. Trotz der hohen Rate, mit der diese Frauen Unternehmen gründen, kontrollieren sie nur einen sehr kleinen Prozentsatz der etablierten Unternehmen. Diese Studie gibt einen Einblick in potenzielle Herausforderungen, denen farbige Frauen gegenüberstehen, wenn sie versuchen, ein Geschäft zu führen.
6. Schätzungsweise 13.6 % der gesamten weiblichen Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter in den Vereinigten Staaten sind in irgendeiner Form unternehmerisch tätig.
(MasterCard)
Die Unternehmerinnenquote ist seit 2020 um drei Prozent zurückgegangen und liegt damit wieder auf dem Niveau von 2019, so die jüngste Women Entrepreneurs Statistics über Unternehmen im Besitz von Frauen.
Trotzdem stieg der Anteil der Frauen, die ein eigenes Unternehmen besaßen, im Jahr 35.6 auf 2021 %, was einem Anstieg von 2 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Zudem ist der Anteil von Frauen in Top-Führungspositionen in Unternehmen von 39.8 % auf 41 % gestiegen.
7. Beim Vergleich von männlichen und weiblichen Unternehmern zeigen die Women Entrepreneurs Statistics, dass nur vier von 47 Volkswirtschaften höhere TEA-Raten für weibliche Unternehmer aufweisen als für männliche Unternehmer.
(Schule des Babson)
Marokko, Kasachstan, Spanien und die Dominikanische Republik sind die vier Länder mit Volkswirtschaften, in denen die Gesamtquote der weiblichen Unternehmertätigkeit höher ist als die der männlichen Unternehmertätigkeit. Darüber hinaus gibt es fünf weitere Volkswirtschaften, in denen eine Frau für je zwei Männer eine neue Firma gründet (Norwegen, Ägypten, Türkei, Vereinigte Arabische Emirate und Japan).
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Fazit: Unternehmerinnenstatistik
Im Rahmen dieses Aufsatzes wurde heute eine beträchtliche Menge an Daten zu den unternehmerischen Erfahrungen von Frauen präsentiert.
Wir hoffen, dass alles für Sie interessant und hilfreich war und dass Sie Ihre Zeit hier genossen haben. Wenn Sie ein Vermarkter sind, haben Sie hier Zugriff auf eine Fülle von Daten, die für Ihre Marketingbemühungen verwendet werden können.
Wenn Sie eine Frau sind, die ein Unternehmen besitzt, wissen Sie mehr über Unternehmerinnen auf der ganzen Welt, die Hindernisse, mit denen sie konfrontiert sind, und die Ressourcen, die Ihnen bei der Gründung Ihres eigenen Unternehmens helfen können.
Es gibt kein einziges stichhaltiges Argument gegen die Gründung eines brandneuen, von Frauen geführten Unternehmens im Jahr 2022.
Es scheint, dass sich der Geschlechterunterschied bei der Gründung neuer Unternehmen durch Männer und Frauen im Laufe des vergangenen Jahrzehnts zu verringern begann.
Die rassische Kluft, die zwischen Frauen aus Minderheiten und Nicht-Minderheiten, die ihre eigenen Unternehmen gründeten, bestand, ist in den letzten Jahren ebenfalls geschrumpft.
Die Anzahl der von afroamerikanischen Frauen gegründeten Unternehmen ist derzeit höher als die Anzahl der von afroamerikanischen Männern gegründeten Unternehmen. Dieser Trend wird sich voraussichtlich fortsetzen.
Die lateinamerikanische/hispanische Frauengruppe beschleunigt auch die Gründung von Unternehmen, die Frauen gehören und von Frauen betrieben werden.
Nur afroamerikanische Frauen haben sich schneller entwickelt als diese Gruppe.
Um neue Unternehmen und Organisationen zu gründen, überwinden Frauen in allen Regionen der Welt eine Vielzahl von Problemen und Hindernissen.
Erwägen Sie die Gründung eines Unternehmens, das von Frauen geführt wird? Laut den Statistiken über Unternehmerinnen ist dies ein ausgezeichneter Zeitpunkt, um ein Unternehmen zu gründen, das einer Frau gehört und von ihr geführt wird.
Es ist möglich, dass es nie einen besseren Zeitpunkt geben wird, um als Frau ein Unternehmen zu gründen. Wenn Sie also eines Tages Ihr eigenes Unternehmen führen möchten, sollten Sie sofort loslegen.
Sollten Sie sich entscheiden zu warten, werden Sie es eher früher als später bereuen, nicht gehandelt zu haben.
Für Frauen, die ein eigenes Unternehmen gründen möchten, gibt es bereits jetzt eine Vielzahl von Angeboten und Unterstützungsmöglichkeiten. Ich hoffe, dass alles, was Sie sich vorgenommen haben, gut ausgeht.
