Šiame straipsnyje pristatėme 2024 m. moterų verslininkių statistiką. Maždaug prieš penkiasdešimt metų moters, vadovaujančios savo verslui iš vairo, koncepcija geriausiu atveju buvo laikoma įžūlia.
Moterų verslo savininkės pirmą kartą išpopuliarėjo tuo metu, kai išankstiniai nusistatymai ir lyčių nelygybė joms priešinosi.
Siekdamos išsivaduoti iš visuomenės joms taikomų apribojimų, daugelis moterų sukūrė savo įmones.
Moterys, kurios yra savo verslo savininkės, gali pasiekti finansinę nepriklausomybę, nepriklausdamos nuo dabartinės sistemos.
Remiantis informacija, surinkta apie moteris verslininkes per pastaruosius 20 metų, moterų, kurios vadovauja savo verslui, skaičius per tą laikotarpį išaugo 114 proc.
Turinys
Įdomūs faktai apie moterų verslumą
- Ganoje moterys valdo daugiau nei 46 procentus šalies privačių įmonių.
- 36 % visų mažųjų įmonių pasaulyje priklauso moterims.
- Kalifornijoje moterų valdomų įmonių skaičius yra 1.3 mln. daugiau nei bet kurioje kitoje JAV valstijoje.
- Teksase yra beveik 860,000 XNUMX įmonių, kurioms vadovauja moterys.
- Kasdien Jungtinėse Valstijose moterys įkuria daugiau nei 1,200 naujų įmonių.
- Apie pusantro trilijono dolerių pajamų uždirba moterų valdomos įmonės.
- Moterims priklausančių įmonių skaičius kasmet didėja 5 proc.
- Daugiau nei trisdešimt procentų įmonių Ugandoje ir Vietname priklauso moterims ir jas valdo.
Moterys verslininkės visame pasaulyje
Besivystančiose šalyse taip pat daugėjo moterų, kurios pradėjo savo verslą.
Pasaulio banko moterų verslumo išteklių centro duomenimis, iš 8–10 milijonų mažų ir vidutinių įmonių besivystančiame pasaulyje yra bent viena savininkė moteris.
Šiek tiek mažiau nei trečdalis moterų visame pasaulyje savarankiškai dirba tam tikrą neoficialų darbą, išskyrus žemės ūkio pramonę.
Paprastai tai daroma nedideliu mastu, namuose, daugiausia dėmesio skiriant mažmeninės prekybos ir su paslaugomis susijusioms pramonės šakoms.
Pasak Pasaulio banko, galimybė dirbti namuose leidžia moterims „patenkinti konkuruojančius savo laiko poreikius“. Be kita ko, tai reiškia „neproporcingą namų ruošos ir vaikų priežiūros įsipareigojimų dalį“.
Prieigos prie finansinių išteklių trūkumas ir teisinė nelygybė, pvz., moterų galimybių turėti ar valdyti turtą apribojimai, yra du iššūkiai, su kuriais turi susidoroti besivystančių šalių verslo savininkės.
Remiantis Pasaulio banko surinktais duomenimis, moterys pasauliniu mastu valdo tik vieną iš trijų įmonių.
Moterys dirba mažiau valandų
Remiantis duomenimis, surinktais iš viso pasaulio, moterys ir toliau nuo pandemijos kenčia stipriau nei vyrai.
Pasaulio ekonomikos forumo neseniai paskelbtoje Pasaulio lyčių skirtumo 2022 m. ataskaitoje teigiama, kad nuo pandemijos įkarščių moterys prarado daug daugiau darbo valandų nei vyrai.
Tokios pareigos kaip vaikų auginimas ir priežiūra suvaidino svarbų vaidmenį neleidžiant moterims patekti į darbo jėgą. Moterys taip pat buvo labiau neigiamos nei vyrai dėl darbo praradimo tokiose pramonės šakose kaip viešbučių ir mažmeninės prekybos sektoriai.
Kaip tiesioginė to pasekmė, darbingo amžiaus moterų procentas sumažėjo ir sumažėjo nuo 60.1 % 2021 m. Forumo 146 šalių tyrimo leidime iki 51.7 % šių metų ataskaitoje.
Moterų verslininkų statistika
1. 1972 metai pažymėjo, kad moterys pradėjo kurti savo įmones.
(AEO atliktas darbas)
Dėl to, kad Jungtinių Valstijų surašymo biuras šiuos metus nustatė su moterų verslumu susijusiais metais, tai buvo pagrindiniai metai moterims. Beveik pusę amžiaus besitęsiantis konfliktas padarė didelę įtaką viso pasaulio ekonomikai.
Tuo laikotarpiu Jungtinėse Valstijose buvo daugiau nei 400,000 13 moterų valdomų įmonių. Jungtinėse Amerikos Valstijose jau yra daugiau nei 1,817 milijonų moterų valdomų įmonių ir jų skaičius toliau auga. Be to, kiekvieną dieną Jungtinėse Valstijose moterys įkuria XNUMX XNUMX naujų įmonių.
2. Remiantis 2022 m. moterų verslumo duomenimis, Jungtinėse Valstijose moterys sudaro tik 22.4 % visų smulkaus verslo savininkų.
(Finansų vadovas)
„Small Business Trends“ atliktos apklausos išvados rodo, kad 23.7% moterų verslo savininkių dirba daugiau nei dešimt metų. Be to, 49.1% apklausoje dalyvavusių asmenų paminėjo, kad jų įmonės veikia šiek tiek daugiau nei penkerius metus.
3. Remiantis duomenimis apie moteris verslininkes, daugiau nei 65 procentai naujausių asignavimų bus naudingi verslininkėms mažas pajamas gaunančiose šalyse.
(We-fi)
Moterų verslininkų finansavimo iniciatyvos dėka daugiau nei 15,000 49.3 moterims priklausančių įmonių iš viso gaus 350 mln. Numatoma, kad pinigai taip pat mobilizuos apie XNUMX milijonų dolerių vertės papildomų viešojo ir privataus sektoriaus išteklių.
Dėl trijų finansavimo etapų, kurių bendras asignavimas sudarė apie 300 milijonų JAV dolerių, šalių, kuriose paramos programos moterų vadovaujamoms įmonėms, skaičius netrukus padidės iki 61.
4. Moterims priklausančios įmonės Remiantis skaičiais, 17 % juodaodžių moterų jau turi savo verslą arba steigia savo įmones.
(HBR ir CNBC)
Remiantis naujausiais tyrimais, juodaodžių moterų įmonių steigimo lygis yra daug didesnis nei bet kurios kitos rasinės grupės. Be to, Jungtinėse Valstijose yra stebėtinai daug juodaodžių moterų, kurios ką tik įkūrė naujas įmones arba tuo metu tai darys.
Kalbant apie kontekstą, vos dešimt procentų baltųjų moterų ir penkiolika procentų baltųjų vyrų vadovauja arba įkuria naujas įmones.
5. Tik 3 % juodaodžių moterų turi ir valdo įkurtą verslą.
(HBR)
Remiantis turimais duomenimis apie moterų įmonių savininkes, juodos moterys turėjo mažesnę galimybę turėti įsteigtas įmones. Nepaisant didelio rodiklio, kuriuo šios moterys įkuria įmones, jos kontroliuoja tik labai mažą procentą įsitvirtinusių įmonių. Šis tyrimas suteikia šiek tiek įžvalgos apie galimus iššūkius, su kuriais susiduria spalvotos moterys, bandydamos išlaikyti verslą.
6. Apytiksliai 13.6 % visų darbingo amžiaus moterų JAV užsiima kokia nors verslo veikla.
(Mastercard)
Moterų verslumo lygis nuo 2020 m. sumažėjo trimis procentais ir vėl sumažėjo iki 2019 m. lygio, rodo naujausia moterų verslininkių statistika apie moterims priklausančias įmones.
Nepaisant to, moterų, turinčių nuosavą verslą, procentas 35.6 m. išaugo iki 2021 proc., ty 2 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Be to, moterų, užimančių aukščiausias vadovaujančias pareigas, procentas išaugo nuo 39.8% iki 41%.
7. Lyginant verslininkus vyrus ir moteris, moterų verslininkų statistika rodo, kad tik keturiose iš 47 ekonomikų moterų verslininkių TEA rodikliai yra didesni nei verslininkų vyrų.
(Babsono mokykla)
Marokas, Kazachstanas, Ispanija ir Dominikos Respublika yra keturios ekonomikos šalys, kuriose bendras moterų verslumo rodiklis yra didesnis nei vyrų verslumo rodiklis. Be to, yra dar penkios ekonomikos, kuriose viena moteris kas du vyrus įkuria naują įmonę (Norvegija, Egiptas, Turkija ir Jungtiniai Arabų Emyratai bei Japonija).
Taip pat skaitykite:
Išvada: moterų verslininkių statistika
Šios esė kontekste šiandien buvo pateikta daug duomenų, susijusių su moterų verslumo patirtimi.
Tikimės, kad viskas jums buvo įdomu ir naudinga, ir jums patiko čia praleistas laikas. Jei esate rinkodaros specialistas, turite prieigą prie daugybės duomenų, kurie gali būti naudojami jūsų rinkodaros pastangoms čia.
Jei esate moteris, kuriai priklauso verslas, žinote daugiau apie moteris verslininkes visame pasaulyje, kliūtis, su kuriomis jos susiduria, ir išteklius, kurie gali jums padėti, kai kuriate savo įmonę.
Nėra nė vieno pagrįsto argumento prieš visiškai naujos įmonės, kuriai vadovauja moterys, įkūrimą 2022 m.
Atrodo, kad lyčių skirtumas tarp vyrų ir moterų steigiant naujas įmones pradėjo mažėti praėjusį dešimtmetį.
Pastaraisiais metais sumažėjo ir rasinė atskirtis tarp mažumų ir ne mažumų kilmės moterų, kurios pradėjo savo verslą.
Šiuo metu afroamerikiečių moterų įsteigtų įmonių skaičius yra didesnis nei afroamerikiečių vyrų. Tikimasi, kad ši tendencija išliks.
Latina / Hispanic moterų grupė taip pat spartina moterų valdomų ir valdomų įmonių kūrimo tempą.
Tik afroamerikiečių moterys vystėsi greičiau nei ši grupė.
Siekdamos kurti naujas įmones ir organizacijas, moterys visuose pasaulio regionuose įveikia įvairias problemas ir kliūtis.
Ar svarstote apie įmonės, kuriai vadovaus moterys, įkūrimą? Remiantis moterų verslininkių statistika, tai puikus metas įkurti įmonę, kurią valdo ir valdo moteris.
Gali būti, kad niekada nebus geresnio laiko pradėti verslą kaip moteris, todėl jei vieną dieną norite vadovauti savo įmonei, turėtumėte nedelsdami pradėti.
Jei nuspręsite susilaikyti, anksčiau ar vėliau gailėsitės, kad nepasielgėte.
Moterims, norinčioms steigti savo įmones, šiuo metu yra daugybė paslaugų ir pagalbos galimybių. Tikiuosi, kad viskas, ką sugalvojote, pavyks.
