Caută
Închideți această casetă de căutare.

Statistica femeilor antreprenori 2024

Divulgarea afiliatului: În deplină transparență - unele dintre linkurile de pe site-ul nostru sunt linkuri afiliate, dacă le folosiți pentru a face o achiziție, vom câștiga un comision fără costuri suplimentare pentru dvs. (niciunul!).

În acest articol, am prezentat Statisticile Femeilor Antreprenori 2024. Înainte de aproximativ cincizeci de ani în urmă, conceptul unei femei care își conduce propria afacere de la cârmă ar fi fost considerat în cel mai bun caz îndrăzneț.

Femeile proprietare de afaceri și-au început pentru prima dată ascensiunea spre proeminență într-o perioadă în care prejudecățile și inegalitatea de gen erau elemente care lucrau împotriva lor.

Pentru a se elibera de restricțiile pe care societatea le impune, o mulțime de femei și-au creat propriile întreprinderi.

Femeile care sunt proprietarii propriilor afaceri au capacitatea de a obține independență financiară fără a depinde de sistemul actual.

Conform informațiilor culese despre femeile antreprenoare în ultimii 20 de ani, numărul femeilor care își conduc propriile afaceri a crescut cu 114% în acea perioadă.

Fapte interesante despre antreprenoriatul feminin

  • În Ghana, femeile dețin peste 46% din companiile private ale țării.
  • 36% din toate întreprinderile mici din lume sunt deținute de femei.
  • La 1.3 milioane, numărul de afaceri deținute de femei în California este mai mare decât în ​​orice alt stat din Statele Unite.
  • Există aproape 860,000 de afaceri în Texas care sunt conduse de femei.
  • Peste 1,200 de noi întreprinderi sunt lansate de femei în fiecare zi în Statele Unite.
  • Venituri în valoare de aproximativ un trilion și jumătate de dolari sunt generate de companii conduse de femei.
  • Există o creștere anuală de 5% a numărului de firme deținute de femei.
  • Peste treizeci la sută din afacerile din Uganda și Vietnam sunt deținute și administrate de femei.

Statistica femeilor antreprenori

Femei antreprenori din întreaga lume

În țările emergente, s-a înregistrat și o creștere a numărului de femei care și-au început propriile afaceri.

Potrivit Female Entrepreneurship Resource Point al Băncii Mondiale, există cel puțin o femeie proprietară în între 8 și 10 milioane de întreprinderi mici și mijlocii din întreaga lume în curs de dezvoltare.

Puțin mai puțin de o treime dintre femeile din întreaga lume lucrează pe cont propriu într-un anumit tip de muncă informală, industria agricolă fiind excepția.

Acest lucru se face de obicei la scară modestă, de acasă și concentrându-se pe industriile de vânzare cu amănuntul și cele legate de servicii.

Potrivit Băncii Mondiale, posibilitatea de a lucra de acasă le permite femeilor să „satisface cerințele concurente pentru timpul lor”. Acest lucru implică, printre altele, „o parte disproporționată a obligațiilor legate de treburile casnice și de îngrijire a copiilor”.

Lipsa accesului la resurse financiare și inechitățile legale, cum ar fi limitările capacității femeilor de a deține sau de a gestiona proprietatea, sunt două dintre provocările cu care trebuie să le facă față femeile proprietare de afaceri din economiile în curs de dezvoltare.

Potrivit datelor compilate de Banca Mondială, femeile dețin doar una din trei firme la scară globală.

Femeile lucrează mai puține ore

Potrivit datelor compilate din întreaga lume, femeile par să fie în continuare afectate mai puternic de pandemie decât bărbații.

De la apogeul pandemiei, femeile au pierdut un număr semnificativ mai mare de ore de lucru decât bărbații, conform recent lansat Raportul Global Gap Gender 2022 al Forumului Economic Mondial.

Responsabilități precum creșterea și îngrijirea copiilor au jucat un rol în menținerea femeilor în afara forței de muncă. Femeile au fost, de asemenea, afectate mai negativ decât bărbații de pierderea locurilor de muncă în industrii precum sectorul hotelier și cu amănuntul.

Ca o consecință directă a acestui fapt, procentul femeilor în vârstă de muncă a scăzut, scăzând de la 60.1% în ediția din 2021 a studiului Forumului din 146 de țări la 51.7% în raportul din acest an.

Statistica femeilor antreprenori

1. Anul 1972 a marcat începutul femeilor care își înființează propriile întreprinderi.
(Lucrare efectuată de AEO)

Datorită faptului că Biroul de Recensământ al Statelor Unite a identificat acest an ca fiind anul legat de antreprenoriatul feminin, a fost un an esențial pentru femei. Conflictul care durează de aproape o jumătate de secol a avut o influență semnificativă asupra economiilor din întreaga lume.

Statele Unite găzduiau peste 400,000 de întreprinderi deținute de femei în acea perioadă. Există deja peste 13 milioane de întreprinderi deținute de femei în Statele Unite, iar numărul continuă să crească. În plus, în fiecare zi în Statele Unite, 1,817 noi întreprinderi sunt lansate de femei.

2. Conform cifrelor privind antreprenoriatul feminin pentru anul 2022, femeile reprezintă doar 22.4% din totalul proprietarilor de întreprinderi mici din Statele Unite.
(Orientare financiară)

Concluziile sondajului realizat de Small Business Trends indică faptul că 23.7% dintre femeile proprietare de afaceri funcționează de mai bine de zece ani. În plus, 49.1% dintre cei care au participat la sondaj au menționat că companiile lor sunt operaționale de puțin mai mult de cinci ani.

3. Conform cifrelor compilate privind femeile antreprenori, peste 65 la sută din cele mai recente alocări vor fi benefice femeilor antreprenoare din țările cu venituri mici.
(We-fi)

Peste 15,000 de firme deținute de femei vor primi un total combinat de 49.3 milioane USD în finanțare datorită Inițiativei de finanțare a femeilor antreprenori. Se anticipează că banii vor mobiliza, de asemenea, aproximativ 350 de milioane de dolari din resurse suplimentare din sectorul public și privat.

Din cauza a trei runde de finanțare, care au adăugat aproximativ 300 de milioane de dolari în alocări totale, numărul de țări în care programele de sprijin pentru întreprinderile conduse de femei va crește în scurt timp la 61.

4. companii care sunt deținute de femei Conform cifrelor, 17% dintre femeile de culoare își desfășoară deja propriile afaceri sau sunt în curs de a-și înființa propriile companii.
(HBR și CNBC)

Potrivit unor studii recente, rata la care femeile de culoare înființează întreprinderi este mult mai mare decât cea a oricărui alt grup rasial. În plus, există un număr uimitor de mare de femei de culoare în Statele Unite ale Americii care tocmai au lansat noi întreprinderi sau care se află în mijlocul acestui lucru.

Pentru a pune acest lucru în context, abia zece la sută dintre femeile albe și cincisprezece la sută dintre bărbații albi conduc sau înființează noi firme.

5. Doar 3% dintre femeile de culoare dețin și operează afaceri stabilite.
(HBR)

Conform datelor disponibile despre femeile proprietare de companii, femeile de culoare aveau șanse mai mici de a deține companii consacrate. În ciuda ratei ridicate la care aceste femei înființează firme, ele controlează doar un procent foarte mic din afacerile stabilite. Această cercetare oferă o perspectivă asupra potențialelor provocări cu care se confruntă femeile de culoare în timp ce încearcă să mențină o afacere.

6. Se estimează că 13.6% din întreaga populație feminină de vârstă activă din Statele Unite se angajează într-o formă de activitate antreprenorială.
(MasterCard)

Rata antreprenoriatului feminin a scăzut cu trei procente din 2020, ducând-o înapoi la nivelul la care era în 2019, potrivit celei mai recente Statistici ale femeilor antreprenori privind afacerile deținute de femei.

Cu toate acestea, procentul femeilor care dețineau propriile afaceri a crescut la 35.6% în 2021, ceea ce a reprezentat un câștig de 2% față de anul precedent. În plus, procentul femeilor care dețin poziții de conducere de top în afaceri a crescut de la 39.8% la 41%.

7. Când comparăm bărbați și femei întreprinzători, Statisticile femeilor antreprenori arată că doar patru din 47 de economii prezintă rate TEA mai mari pentru femeile antreprenori decât pentru bărbați antreprenori.
(Școala Babsonului)

Maroc, Kazahstan, Spania și Republica Dominicană sunt cele patru țări cu economii în care rata totală a activității antreprenoriale feminine este mai mare decât rata activității antreprenoriale bărbaților. În plus, există alte cinci economii în care o femeie lansează o firmă nouă pentru fiecare doi bărbați (Norvegia, Egipt, Turcia și Emiratele Arabe Unite și Japonia).

De asemenea, citiți:

Concluzie: Statistica femeilor antreprenori

În contextul acestui eseu, astăzi a fost prezentată o cantitate semnificativă de date referitoare la experiențele antreprenoriale ale femeilor.

Sperăm că totul a fost atât interesant, cât și de ajutor și că v-ați bucurat de timpul petrecut aici. Dacă sunteți specialist în marketing, aveți acces la o mulțime de date care pot fi utilizate pentru eforturile dvs. de marketing aici.

Dacă ești o femeie care deține o afacere, știi mai multe despre femeile antreprenori din întreaga lume, despre obstacolele cu care se confruntă și despre resursele care îți pot fi de ajutor atunci când îți înființezi propria companie.

Nu există un singur argument valabil împotriva lansării unei noi companii conduse de femei în 2022.

S-ar părea că diferența de gen în înființarea de noi firme de către bărbați și femei a început să se reducă în cursul deceniului precedent.

Diviziunea rasială care a existat între femeile din medii minoritare și non-minoritare care și-au început propriile întreprinderi s-a redus și ea în ultimii ani.

Numărul de întreprinderi începute de femei afro-americane este în prezent mai mare decât numărul de firme deschise de bărbați afro-americani. Se așteaptă ca această tendință să continue.

Grupul de femei latine/hispanice accelerează, de asemenea, ritmul în ceea ce privește crearea de întreprinderi care sunt deținute și administrate de femei.

Doar femeile afro-americane au avut o dezvoltare mai rapidă decât acest grup.

Pentru a lansa noi afaceri și organizații, femeile din fiecare regiune a lumii depășesc o varietate de probleme și bariere.

Te gândești la lansarea unei companii care să fie condusă de femei? Potrivit statisticilor privind femeile antreprenoare, acesta este un moment excelent pentru a lansa o companie care este deținută și administrată de o femeie.

Este posibil să nu existe niciodată un moment mai bun pentru a lansa o afacere ca femeie, așa că dacă vrei să-ți conduci într-o zi propria companie, ar trebui să începi imediat.

Dacă alegeți să amânați, veți ajunge să regretați că nu ați acționat mai devreme decât mai târziu.

Există o multitudine de servicii și opțiuni de asistență disponibile chiar acum pentru femeile care doresc să-și înființeze propriile întreprinderi. Sper că tot ceea ce îți pui mintea va ieși bine.

Jitendra

Jitendra Vaswani este fondatorul SchemaNinja Plugin WordPress, înainte de SchemaNinja, el este fondatorul multor bloguri de marketing pe internet BloggersIdeas.com, și Digiexe.com. Este un marketer online de succes și un consultant de marketing digital premiat. El a fost prezentat pe HuffingtonPost, BusinessWorld, YourStory, Payoneer, Lifehacker și alte publicații de top ca blogger și marketer digital de succes. Jitendra Vaswani este, de asemenea, un vorbitor frecvent și are o experiență de peste 8 ani în domeniul marketingului digital. Verificați portofoliul lui ( jitendra.co.). Găsește-l pe el Twitter, & Facebook.

0 Acțiuni
Tweet
Distribuie
Distribuie
Pin