I den här artikeln har vi presenterat kvinnliga entreprenörsstatistik 2024. Före ungefär femtio år sedan skulle konceptet med en kvinna som driver sitt eget företag från rodret i bästa fall ha ansetts vara djärvt.
Kvinnliga företagsägare började först sin framträdande plats under en tid då fördomar och ojämlikhet mellan könen var faktorer som motarbetade dem.
För att komma loss från de restriktioner som samhället sätter på dem har många kvinnor skapat sina egna företag.
Kvinnor som är ägare till sina egna företag har förmågan att uppnå ekonomiskt oberoende utan att vara beroende av det nuvarande systemet.
Enligt den information som samlats in om kvinnliga företagare under de senaste 20 åren har antalet kvinnor som driver egna företag ökat med 114 % under den tidsperioden.
Innehållsförteckning
Intressanta fakta om kvinnors entreprenörskap
- I Ghana äger kvinnor mer än 46 procent av landets privatägda företag.
- 36 % av alla småföretag i världen ägs av kvinnor.
- Med 1.3 miljoner är antalet kvinnoägda företag i Kalifornien högre än i någon annan delstat i USA.
- Det finns nästan 860,000 XNUMX företag i Texas som drivs av kvinnor.
- Mer än 1,200 XNUMX nya företag startas av kvinnor varje dag i USA.
- Omkring en och en halv biljon dollars inkomst genereras av företag som drivs av kvinnor.
- Antalet företag som ägs av kvinnor ökar med 5 % årligen.
- Över trettio procent av företagen i Uganda och Vietnam ägs och drivs av kvinnor.
Kvinnliga entreprenörer runt om i världen
I tillväxtländerna har det också skett en ökning av antalet kvinnor som har startat egna företag.
Enligt Världsbankens Female Entrepreneurship Resource Point finns det minst en kvinnlig ägare i mellan 8 och 10 miljoner små och medelstora företag över hela utvecklingsvärlden.
Lite mindre än en tredjedel av kvinnorna runt om i världen är egenföretagare i någon typ av informellt arbete, med jordbruksindustrin som undantag.
Detta görs vanligtvis i blygsam skala, hemifrån och med en koncentration på detaljhandeln och tjänsterelaterade branscher.
Enligt Världsbanken ger kvinnor möjlighet att arbeta hemifrån att "tillfredsställa konkurrerande krav på sin tid." Detta innebär bland annat ”en oproportionerlig del av skyldigheterna för hushållsarbete och barnomsorg”.
Brist på tillgång till ekonomiska resurser och rättsliga orättvisor, såsom begränsningar av kvinnors förmåga att äga eller förvalta fastigheten, är två av de utmaningar som kvinnliga företagsägare i utvecklingsekonomier måste ta itu med.
Enligt data som sammanställts av Världsbanken äger kvinnor bara ett av tre företag på global nivå.
Kvinnor arbetar färre timmar
Enligt uppgifter från hela världen verkar kvinnor fortsätta att drabbas hårdare av pandemin än män.
Sedan pandemins höjdpunkt har kvinnor förlorat ett betydligt större antal arbetstimmar än män har, enligt World Economic Forums nyligen släppta Global Gender Gap Report 2022.
Ansvar som barnuppfostran och omsorg har spelat en roll för att hålla kvinnor utanför arbetskraften. Kvinnor har också påverkats mer negativt än män av förlorade jobb inom branscher som hotell- och detaljhandeln.
Som en direkt konsekvens av detta har andelen kvinnor i arbetsför ålder minskat, från 60.1 % i 2021 års upplaga av Forums 146-länders studie till 51.7 % i årets rapport.
Statistik för kvinnliga entreprenörer
1. Året 1972 markerade början på att kvinnor startade egna företag.
(Arbete utfört av AEO)
På grund av det faktum att United States Census Bureau identifierade detta år som året kopplat till kvinnligt entreprenörskap, var det ett avgörande år för kvinnor. Konflikten som har pågått i nästan ett halvt sekel har haft ett betydande inflytande på ekonomier över hela världen.
USA var hem för mer än 400,000 13 kvinnoägda företag under den tidsperioden. Det finns redan över 1,817 miljoner kvinnoägda företag i USA, och antalet fortsätter att växa. Varje dag i USA startas dessutom XNUMX XNUMX nya företag av kvinnor.
2. Enligt siffrorna om kvinnligt företagande för år 2022 utgör kvinnor endast 22.4 % av alla småföretagare i USA.
(Vägledande ekonomi)
Resultaten av undersökningen gjord av Small Business Trends visar att 23.7 % av kvinnliga företagsägare har varit verksamma i mer än tio år. Dessutom nämnde 49.1 % av de som deltog i undersökningen att deras företag har varit verksamma i lite mer än fem år.
3. Enligt de sammanställda siffrorna om kvinnliga entreprenörer kommer över 65 procent av de senaste tilldelningarna att vara fördelaktiga för kvinnliga entreprenörer i låginkomstländer.
(Vi-fi)
Över 15,000 49.3 kvinnoägda företag kommer att få sammanlagt 350 miljoner USD i finansiering tack vare Women Entrepreneurs Finance Initiative. Det förväntas att pengarna också kommer att mobilisera cirka XNUMX miljoner dollar i ytterligare offentliga och privata resurser.
På grund av tre finansieringsrundor, som ökade till cirka 300 miljoner dollar i totala anslag, kommer antalet nationer där stödprogram för kvinnoledda företag inom kort att öka till 61.
4. företag som ägs av kvinnor Enligt siffrorna driver 17 % av de svarta kvinnorna redan sina egna företag eller håller på att starta egna företag.
(HBR och CNBC)
Enligt nya studier är takten med vilken svarta kvinnor etablerar företag mycket högre än för någon annan rasgrupp. Dessutom finns det ett häpnadsväckande stort antal svarta kvinnor i USA som just har startat nya företag eller är mitt uppe i det.
För att sätta detta i sitt sammanhang är det knappt tio procent av vita kvinnor och femton procent av vita män som driver eller startar nya företag.
5. Endast 3 % av svarta kvinnor äger och driver etablerade företag.
(HBR)
Enligt tillgängliga uppgifter om kvinnliga företagsägare hade svarta kvinnor lägre chans att äga etablerade företag. Trots den höga takten med vilken dessa kvinnor startar företag kontrollerar de bara en mycket liten andel av etablerade företag. Den här forskningen ger en viss inblick i potentiella utmaningar som färgade kvinnor möter när de försöker behålla ett företag.
6. Uppskattningsvis 13.6 % av hela den kvinnliga befolkningen i arbetsför ålder i USA ägnar sig åt någon form av entreprenörsverksamhet.
(MasterCard)
Andelen kvinnligt entreprenörskap har minskat med tre procent sedan 2020, vilket bringar det tillbaka till den nivå den låg på 2019, enligt den senaste kvinnliga entreprenörsstatistiken över företag som ägs av kvinnor.
Trots detta steg andelen kvinnor som ägde sina egna företag till 35.6 % 2021, vilket var en ökning med 2 % jämfört med föregående år. Dessutom har andelen kvinnor som innehar högsta ledarpositioner i företag ökat från 39.8 % till 41 %.
7. När man jämför manliga och kvinnliga entreprenörer visar statistik över kvinnliga entreprenörer att bara fyra av 47 ekonomier uppvisar högre TEA-tal för kvinnliga entreprenörer än för manliga entreprenörer.
(Babsonens skola)
Marocko, Kazakstan, Spanien och Dominikanska republiken är de fyra länder med ekonomier där den totala andelen kvinnligt företagande är högre än andelen manlig företagande. Utöver detta finns det fem andra ekonomier där en kvinna startar ett nytt företag för varannan man (Norge, Egypten, Turkiet och Förenade Arabemiraten och Japan).
Läs också:
Slutsats: Statistik över kvinnliga entreprenörer
Inom ramen för denna uppsats har en betydande mängd data relaterade till kvinnors entreprenöriella erfarenheter presenterats idag.
Vi hoppas att allt har varit både intressant och hjälpsamt för dig och att du har trivts här. Om du är en marknadsförare har du tillgång till en mängd data som kan användas för dina marknadsföringsinsatser här.
Om du är en kvinna som äger ett företag vet du mer om kvinnliga entreprenörer över hela världen, de hinder de möter och de resurser som kan vara till hjälp för dig när du startar ditt eget företag.
Det finns inte ett enda giltigt argument mot lanseringen av ett helt nytt företag som drivs av kvinnor 2022.
Det förefaller som om könsskillnaden vid etablering av nya företag av män och kvinnor har börjat minska under det föregående decenniet.
Den rasmässiga klyftan som fanns mellan kvinnor med minoritets- och icke-minoritetsbakgrund som startade egna företag har också minskat de senaste åren.
Antalet företag som startats av afroamerikanska kvinnor är för närvarande högre än antalet företag som startats av afroamerikanska män. Denna trend förväntas fortsätta.
Den Latina/Hispanic kvinnliga gruppen ökar också takten när det gäller att skapa företag som ägs och drivs av kvinnor.
Endast afroamerikanska kvinnor har haft snabbare utveckling än denna grupp.
För att starta nya företag och organisationer övervinner kvinnor i alla regioner i världen en mängd olika problem och barriärer.
Funderar du på att lansera ett företag som ska drivas av kvinnor? Enligt statistiken över kvinnliga företagare är det här en utmärkt tidpunkt att starta ett företag som ägs och drivs av en kvinna.
Det är möjligt att det aldrig kommer att finnas en bättre tid att starta ett företag som kvinna, så om du en dag vill driva ditt eget företag bör du sätta igång direkt.
Om du väljer att vänta kommer du att ångra att du inte agerade förr än senare.
Just nu finns det en mängd tjänster och assistansalternativ för kvinnor som vill starta egna företag. Jag hoppas att allt du tänker på blir bra.
