У цій статті ми представили статистику жінок-підприємців за 2024 рік. До приблизно п’ятдесяти років тому концепція жінки, яка керує власним бізнесом, у кращому випадку вважалася б сміливою.
Жінки-власники бізнесу вперше почали свій підйом до видатності в той час, коли упередження та гендерна нерівність були елементами, які діяли проти них.
Щоб звільнитися від обмежень, які накладає на них суспільство, багато жінок створюють власні підприємства.
Жінки, які є власниками власного бізнесу, мають можливість досягти фінансової незалежності незалежно від існуючої системи.
Відповідно до інформації, зібраної про жінок-підприємців за останні 20 років, кількість жінок, які керують власним бізнесом, за цей період зросла на 114%.
Зміст
Цікаві факти про жіноче підприємництво
- У Гані жінки тримають понад 46 відсотків приватних компаній країни.
- 36% усіх малих підприємств у світі належать жінкам.
- У Каліфорнії кількість підприємств, якими володіють жінки, складає 1.3 мільйона, аніж у будь-якому іншому штаті Сполучених Штатів.
- У Техасі майже 860,000 XNUMX підприємств, якими керують жінки.
- Кожен день у Сполучених Штатах жінки відкривають понад 1,200 нових підприємств.
- Приблизно півтора трильйона доларів доходу приносять компанії, якими керують жінки.
- Щороку кількість фірм, власниками яких є жінки, зростає на 5%.
- Понад тридцять відсотків підприємств в Уганді та В'єтнамі належать і керуються жінками.
Жінки-підприємці по всьому світу
У країнах, що розвиваються, також спостерігається зростання кількості жінок, які започаткували власний бізнес.
За даними Центру ресурсів жіночого підприємництва Світового банку, у країнах, що розвиваються, є принаймні одна жінка-власник на 8–10 мільйонів малих і середніх підприємств.
Трохи менше третини жінок у всьому світі зайняті неформальною роботою, за винятком сільського господарства.
Зазвичай це робиться в невеликих масштабах, з дому, і зосереджується на галузях роздрібної торгівлі та послуг.
За даними Світового банку, можливість працювати вдома дає жінкам змогу «задовольняти конкуруючі потреби свого часу». Серед іншого це тягне за собою «непропорційну частку обов’язків по дому та догляду за дітьми».
Відсутність доступу до фінансових ресурсів і правова нерівність, наприклад обмеження можливості жінок володіти майном або управляти ним, є двома проблемами, з якими повинні боротися жінки-власники бізнесу в країнах, що розвиваються.
Відповідно до даних, зібраних Світовим банком, жінки володіють лише однією з кожних трьох фірм у світовому масштабі.
Жінки працюють менше годин
Відповідно до даних, зібраних з усього світу, пандемія все ще страждає від пандемії сильніше, ніж від чоловіків.
З моменту розпалу пандемії жінки втратили значно більше робочих годин, ніж чоловіки, згідно з нещодавно опублікованою доповіддю Всесвітнього економічного форуму про глобальні гендерні розриви за 2022 рік.
Такі обов’язки, як виховання дітей і догляд за ними, відіграють певну роль у тому, що жінки не потрапляють на роботу. Жінки також постраждали від втрати роботи в таких галузях, як готельний і роздрібний сектори, більш негативно, ніж чоловіки.
Як прямий наслідок цього, відсоток жінок працездатного віку знизився з 60.1% у дослідженні 2021 країн Форуму за 146 рік до 51.7% у цьогорічному звіті.
Статистика жінок-підприємців
1. 1972 рік став початком відкриття власних підприємств жінками.
(Робота виконана AEO)
Через те, що Бюро перепису населення США визначило цей рік як рік, пов’язаний з жіночим підприємництвом, він став ключовим роком для жінок. Конфлікт, який триває вже майже півстоліття, мав значний вплив на економіку всього світу.
Протягом того періоду в Сполучених Штатах було розташовано понад 400,000 13 підприємств, власниками яких були жінки. У США вже понад 1,817 мільйонів підприємств, якими володіють жінки, і їхня кількість продовжує зростати. Крім того, щодня в Сполучених Штатах жінки відкривають XNUMX нових підприємств.
2. Згідно з даними про жіноче підприємництво за 2022 рік, жінки складають лише 22.4% усіх власників малого бізнесу в США.
(Фінансовий керівник)
Результати опитування, проведеного Small Business Trends, показують, що 23.7% жінок-власниць бізнесу працюють більше десяти років. Крім того, 49.1% тих, хто брав участь в опитуванні, зазначили, що їхні компанії працюють трохи більше п'яти років.
3. Відповідно до даних, зібраних щодо жінок-підприємців, понад 65 відсотків останніх асигнувань будуть корисними для жінок-підприємців у країнах з низьким рівнем доходу.
(We-fi)
Понад 15,000 49.3 компаній, якими володіють жінки, отримають загальну суму 350 мільйона доларів США завдяки Ініціативі фінансування жінок-підприємців. Очікується, що ці гроші також мобілізують додаткові ресурси державного та приватного секторів на суму близько XNUMX мільйонів доларів.
Завдяки трьом раундам фінансування, які склали приблизно 300 мільйонів доларів США, кількість країн, у яких діють програми підтримки підприємств, очолюваних жінками, скоро зросте до 61.
4. Компанії, які належать жінкам Згідно з даними, 17% темношкірих жінок вже мають власний бізнес або знаходяться в процесі створення власних компаній.
(HBR і CNBC)
Згідно з останніми дослідженнями, темпи, з якими чорношкірі жінки засновують підприємства, набагато вищі, ніж серед будь-якої іншої расової групи. Крім того, у Сполучених Штатах є надзвичайно велика кількість темношкірих жінок, які щойно започаткували нові підприємства або зараз це роблять.
Якщо пояснити це контекстом, ледве десять відсотків білих жінок і п’ятнадцять відсотків білих чоловіків керують або засновують нові фірми.
5. Лише 3% чорношкірих жінок володіють і керують відомим бізнесом.
(HBR)
Згідно з наявними даними про жінок-власниць компаній, темношкірі жінки мали менші шанси володіти відомими компаніями. Незважаючи на високу швидкість заснування фірм цими жінками, вони контролюють лише незначний відсоток уже створених підприємств. Це дослідження дає певне уявлення про потенційні проблеми, з якими стикаються кольорові жінки, намагаючись підтримувати бізнес.
6. Приблизно 13.6% усього жіночого населення працездатного віку в Сполучених Штатах бере участь у тій чи іншій формі підприємницької діяльності.
(Mastercard)
Рівень жіночого підприємництва знизився на три відсотки з 2020 року, повернувши його до рівня 2019 року, згідно з останньою статистикою жінок-підприємців щодо компаній, що належать жінкам.
Незважаючи на це, у 35.6 році відсоток жінок, які мали власний бізнес, зріс до 2021%, що на 2% більше, ніж у попередньому році. Крім того, відсоток жінок, які займають керівні посади в бізнесі, збільшився з 39.8% до 41%.
7. Порівнюючи чоловіків і жінок-підприємців, статистика жінок-підприємців показує, що лише чотири з 47 країн демонструють більший рівень TEA для жінок-підприємців, ніж для чоловіків-підприємців.
(Школа Бебсона)
Марокко, Казахстан, Іспанія та Домініканська Республіка – це чотири країни з економікою, в яких загальний рівень підприємницької діяльності жінок вищий, ніж рівень підприємницької діяльності чоловіків. Окрім цього, є ще п’ять економік, у яких одна жінка відкриває нову фірму на кожні двох чоловіків (Норвегія, Єгипет, Туреччина, Об’єднані Арабські Емірати та Японія).
Також прочитайте:
- Статистика запуску
- Статистика голосового пошуку
- Статистика подкастів
- Статистика електронного навчання
Висновок: статистика жінок-підприємців
У контексті цього есе сьогодні було представлено значну кількість даних, що стосуються підприємницького досвіду жінок.
Сподіваємося, що все було для вас цікавим і корисним, і ви отримали задоволення від проведення часу. Якщо ви маркетолог, у вас є доступ до великої кількості даних, які можна використати для ваших маркетингових зусиль тут.
Якщо ви жінка, яка володіє бізнесом, ви знаєте більше про жінок-підприємців у всьому світі, перешкоди, з якими вони стикаються, і ресурси, які можуть допомогти вам, коли ви засновуєте власну компанію.
Немає жодного вагомого аргументу проти запуску абсолютно нової компанії, якою керуватимуть жінки, у 2022 році.
Здається, що гендерна різниця у створенні нових фірм чоловіками та жінками почала зникати протягом попереднього десятиліття.
Расовий розкол, який існував між жінками з меншин і неменшин, які заснували власні підприємства, також скоротився за останні роки.
Кількість підприємств, заснованих афроамериканками, наразі перевищує кількість фірм, заснованих афроамериканцями. Очікується, що ця тенденція збережеться.
Жіноча група латиноамериканських/латиноамериканців також нарощує темпи з точки зору створення підприємств, якими володіють і керують жінки.
Тільки афроамериканські жінки розвивалися швидше, ніж ця група.
Щоб відкрити нові підприємства та організації, жінки в кожному регіоні світу долають різноманітні проблеми та перешкоди.
Чи розглядаєте ви відкриття компанії, якою керуватимуть жінки? Відповідно до статистики жінок-підприємців, це чудовий час для відкриття компанії, якою володіє та керує жінка.
Цілком можливо, що ніколи не буде кращого часу для відкриття бізнесу як жінки, тому, якщо ви хочете одного разу керувати власною компанією, вам слід почати негайно.
Якщо ви вирішите затриматися, швидше за все пошкодуєте, що не діяли.
Зараз існує безліч послуг і варіантів допомоги для жінок, які хочуть заснувати власне підприємство. Я сподіваюся, що все, що ви задумали, закінчиться добре.
