През 2017 г. електронното обучение е въведено от 77% от организациите в САЩ, като 72% посочват конкурентно предимство като резултат. Тези тенденции бяха изострени от епидемията. Очертах „5-те предимства на LMS за вашия бизнес“ в тази статия.
По време на COVID-19 77% от учениците смятат, че система за управление на обучението (LMS) подобри тяхната производителност, удовлетворение и обучение.
Студентите твърдят, че техните онлайн класове са сравними или дори превъзхождат традиционните класове лице в лице. Според прогнозите, глобалният LMS пазар се очаква да нарасне от 13.4 млрд. Долара през 2020 г. до 25.7 млрд. Долара през 2025 г..
Може да не сте наясно защо трябва да внедрите система за управление на обучението, въпреки факта, че данните поддържат това. Какви обаче са конкретните предимства за вашата фирма? Това е напълно ОК.
В случай, че има някакво недоразумение или проблем, ние сме на разположение, за да го отговорим! Нека да разгледаме първите пет предимства на LMS за вашия бизнес в момента.
В коя LMS платформа трябва да инвестирате времето и парите си? Този преглед ще ви разкаже повече за това
Съдържание
5 предимства на LMS за вашия бизнес
1. Насърчавайте и мотивирайте повече резултати и производителност от вашия персонал.
Обучението на персонала помага на всички да работят по-добре и да бъдат по-продуктивни.
Поради това те са по-продуктивни, което е добре за бизнеса. Компаниите, които инвестират в бъдещето на своите служители и показват признателност за техния принос, са склонни да ги задържат за дълго време.
Внедряването на LMS за обучение на вашия персонал никога не е било по-лесно.
С многото инструменти на платформата, които са на ваше разположение, сега можете да произвеждате увлекателни и забавни материали, да водите смислени разговори със студенти в реално време и да стимулирате растежа на персонала чрез игри. Това е страхотна идея, нали?
2. Намалете сумата, изразходвана за обучение
Стабилността и спокойствието, които идват от ефективното използване на ресурсите (което често включва намаляване на разходите за спестяване на пари), са от съществено значение за всички предприятия.
Замисляли ли сте се, че система за управление на обучението (LMS) може да направи това по-лесно, без да намалява ефективността или достъпността на обучението? как? Всеки е наясно колко трудно е да се планират присъствени тренировки, какво е с намирането на подходящи обучители, следенето на графици, резервирането на пътуване и жилище, събирането на всички на едно място и т.н.
За да спестите пари, помислете за разработване и предоставяне на вашите курсове за обучение онлайн с помощта на система за управление на обучението (LMS).
Прекарването на толкова много време и енергия за планиране и изпълнение на логистиката е ненужно, което ви спестява време и пари. Какво друго може да бъде по-желателно?
3. Подобрете адаптивността и лекотата на използване
Всеки иска да може свободно да се движи между професии и свързано с тях обучение. След епидемията всички сме свикнали с него и вече не е лукс за малцина.
Негъвкавостта на някои служители може да ги обезсърчи да участват и да се възползват от корпоративно обучение, поради което мениджърите трябва да търсят креативни и лесни за употреба методи за мотивиране на своите служители.
С LMS работниците могат да вземат своите курсове за обучение, когато пожелаят, от където и да се намират.
Те имат пълна автономия по отношение на обучението си и могат да се движат със собствена скорост, ако искат. Използвайте тези качества веднага, тъй като те са не само високо ценени, но и почти необходими в днешния бизнес свят.
4. Проверете екипа и вижте как се справя
За да сте сигурни, че вашите работници придобиват нови умения и че сте в състояние да им помогнете, ако се затруднят, е важно да наблюдавате и проверявате техните знания по време на обучението на работното място.
LMS предоставя няколко възможности за наблюдение на обучението, мотивацията и продуктивността на служителите. Например, можете да използвате тестове и изпити, за да оцените тяхното разбиране, да изследвате LMS данни, за да определите колко често хората използват системата и как взаимодействат със съдържанието, и да определите колко време отделят отделните хора за всеки модул.
Тази стратегия ще ви позволи да подпомогнете по-добре своя персонал при решаването на проблеми и да увеличите шансовете им за образование. Системите за управление на обучението са полезни, ако искате да наблюдавате представянето на вашите служители, за да подобрите състоянието им.
5. Съберете цялата си информация на едно място.
Предпочитате ли съдържанието ви да се разпространява в няколко канала, или предпочитате да разполагате всичко на едно място? За разлика от тях LMS е надежден ресурс. Там можете да съхранявате и споделяте огромен масив от информация, което ви позволява да създавате завършени, последователно изпълнявани курсове за обучение.
Освен това, няма да се притеснявате, че ще загубите упоритата си работа, ако съхранявате всичките си курсове на едно лесно място. „База от знания“ е колекция от информация, която може лесно да се поддържа, актуализира и използва повторно.
Освен това ще бъде по-удобно за вашите служители, тъй като те ще трябва да използват само една система, за да завършат обучението си. LMS е вашият най-добър избор, ако искате вашето обучение да бъде ефективно и лесно.
Вземете огромна отстъпка на най-добрата LMS платформа
Бързи връзки:
