Dans cet article, nous verrons si le E-Learning est vraiment efficace ou pas ?
Est-il même possible d'apprendre en ligne ? Quelle assurance avez-vous d'acquérir des connaissances ? Quelles garanties avez-vous que ce ne sera pas une perte de temps ?
La réponse courte est que l'apprentissage en ligne fonctionne.
Dans certains cas, les étudiants peuvent avoir une expérience négative avec l'apprentissage en ligne. Néanmoins, il existe des preuves substantielles que l'apprentissage en ligne est efficace. Parfois, même plus que l'éducation formelle.
Noesgaard et Ørngreen ont examiné diverses études dans leur article The Effectiveness of e-Learning.
Si vous avez toujours eu du mal avec l'apprentissage en classe, l'apprentissage en ligne vous permet d'apprendre à votre propre rythme. Vous pouvez parcourir le matériel à votre propre rythme, avec la possibilité de demander de l'aide si nécessaire.
Les cours magistraux, les quiz instantanés et les longs examens manquent de l'implication et de l'engagement qu'offre l'apprentissage en ligne. Les éducateurs et les étudiants peuvent travailler ensemble pour créer des espaces virtuels où ils peuvent partager leurs connaissances, obtenir des commentaires et prendre le contrôle de leur éducation.
Les changements dans l'enseignement en classe, en particulier la scolarisation formelle, prennent beaucoup de temps à mettre en œuvre. D'autre part, l'apprentissage en ligne permet aux éducateurs de s'adapter facilement aux nouvelles méthodes d'enseignement tout en bénéficiant d'un apprentissage plus efficace.
E-Learning est la voie à suivre si vous souhaitez développer votre carrière en suivant des cours et en obtenant de nouvelles certifications. L'apprentissage en ligne offre un horaire flexible, des affectations réelles et la possibilité de construire un portefeuille, ce qui en fait une alternative viable pour l'avancement professionnel.
Les préoccupations qui seront explorées dans cet article sont les suivantes :
- Lorsque l'apprentissage est auto-rythmé, vous pouvez apprendre à votre propre rythme.
- L'apprentissage en ligne augmente l'engagement et l'interactivité des étudiants
- Les élèves sont plus engagés et interactifs lorsqu'ils apprennent en ligne.
- Utiliser l'apprentissage en ligne pour le développement de carrière
- Conclusion : le e-learning est-il vraiment efficace ou pas ?
Table des matières
Lorsque l'apprentissage est à votre rythme, vous pouvez apprendre à votre propre rythme
Apprentissage guidé par un instructeur. Selon l'horaire de votre professeur, vous assistez à des conférences et des débats, faites des devoirs et passez des examens. Vous devrez réserver du temps pour apprendre quelque chose si vous ne le comprenez pas.
Les étudiants peuvent apprendre à leur propre rythme grâce à de nombreux outils et plateformes d'apprentissage en ligne. Vous avez la possibilité de regarder des conférences quand cela vous convient. Vous pouvez discuter du matériel dans les forums en ligne, et si vous avez besoin d'aide, vous pouvez contacter immédiatement les enseignants ou les tuteurs.
Une grande partie de la formation continue et des programmes en ligne sont destinés aux travailleurs. Les personnes ayant des emplois à temps plein, des familles et d'autres engagements ont beaucoup de temps si des délais sont spécifiés.
Avoir autant de contrôle sur votre éducation peut sembler extrêmement libérateur. Au-delà des structures rigides des institutions traditionnelles, le e-Learning vous permet de vous dépasser. Votre éducation en ligne sera ainsi plus efficace.
Les élèves sont plus engagés et interactifs lorsqu'ils apprennent en ligne
Le « cours magistral » est l'une des modalités les plus populaires de l'enseignement traditionnel. Il commence en classe et se poursuit tout au long des programmes de licence et de maîtrise de l'enseignement supérieur.
Vous êtes assis dans une salle de classe ou un amphithéâtre, essayant d'être attentif et d'assimiler autant de connaissances que possible ; vous espérez avoir appris ce que vous devez savoir.
Tout cela fait partie du processus, que vous réussissiez le test, receviez le certificat ou compreniez comment appliquer ce que vous avez appris en laboratoire.
Bien que cela puisse fonctionner pour certains, dans ce cas, l'apprentissage en ligne est plus efficace. Les conférences et les films éducatifs sont enregistrés et peuvent être visionnés à tout moment.
De nombreux cours en ligne contiennent des courts métrages, des quiz interactifs et des activités qui vous permettent de suivre vos progrès. Les étudiants et les instructeurs peuvent communiquer par voie électronique dans des forums en ligne pour échanger des messages populaires et discuter des sujets les plus difficiles ou les plus fascinants.
Les incitations et la motivation sont la responsabilité de l'étudiant
Pour les étudiants désireux d'étudier, l'apprentissage en ligne et l'apprentissage à son rythme sont des ressources importantes.
Tandis que e-learning permet aux étudiants d'apprendre à leur propre rythme, ce n'est peut-être pas la meilleure option pour vous si vous avez des difficultés avec la gestion du temps ou la motivation.
Accroître l'efficacité de l'apprentissage en ligne grâce aux taux de rétention
Des études montrent que lorsque le matériel est fourni de manière interactive et engageante, les étudiants apprennent plus efficacement que lorsqu'il est livré dans un format de conférence typique.
Et si je vous disais que l'e-learning utilise les données et l'analyse de l'apprentissage pour améliorer les objectifs d'apprentissage ?
De nombreuses plateformes d'apprentissage en ligne utilisent la recherche scientifique. Ils utilisent des techniques d'apprentissage éprouvées pour aider les étudiants à retenir plus d'informations, à saisir ce qu'ils apprennent et à progresser dans leurs programmes.
Le rôle des données et de la science dans l'efficacité de l'apprentissage en ligne
À mesure que l'apprentissage en ligne devient plus courant et que les systèmes obtiennent un meilleur accès aux données des étudiants, ces cours deviennent plus productifs et efficaces pour les étudiants.
De nombreuses plateformes d'apprentissage en ligne se concentrent sur l'amélioration de l'efficacité des cours.
Les données sont difficiles à obtenir dans une salle de classe, et la mise en œuvre de nouvelles technologies et stratégies est délicate. Les éducateurs ont moins de ressources, moins d'enseignants et des critères externes plus sévères, tels que des tests standardisés.
De nouvelles approches peuvent être introduites beaucoup plus rapidement avec l'apprentissage en ligne car il est si polyvalent. Les outils et méthodologies d'apprentissage les plus récents et les plus efficaces sont utilisés pour produire des programmes d'apprentissage en ligne.
L'acquisition de la langue est une illustration fantastique de la façon dont l'apprentissage en ligne surpasse l'enseignement traditionnel en classe. Vous apprenez à conjuguer les verbes et à mémoriser le vocabulaire dans une salle de classe en assistant à des conférences quotidiennes.
Avec des applications d'apprentissage en ligne comme Duolingo ou Rosetta Stone, vous pouvez apprendre une langue d'une nouvelle manière. Ils ont inclus un certain nombre de conseils pour vous aider à mieux étudier et à améliorer vos compétences en communication dans la langue de votre choix.
Ces applications rendent l'apprentissage d'une langue plus agréable en intégrant la gamification, des parcours d'apprentissage personnalisés et des commentaires immédiats.
L'apprentissage en ligne inclut ces aspects dans votre expérience d'apprentissage pour chaque matière, se révélant meilleur que les méthodes d'apprentissage traditionnelles.
Utilisation de l'apprentissage en ligne pour le développement de carrière
Si vous souhaitez changer de carrière de manière flexible, efficace et rentable, l'apprentissage en ligne est une excellente option. L'apprentissage en ligne est une excellente méthode pour élargir vos options, même si vous ne souhaitez ajouter que quelques certificats à votre CV.
De nombreuses personnes avaient l'habitude d'assister à des « écoles du soir » afin d'acquérir de nouvelles compétences et d'obtenir des diplômes qui les aideraient à progresser dans leur emploi. Ceci est structuré de la même manière que les systèmes éducatifs traditionnels et vous oblige à suivre des cours à un certain endroit.
L'e-learning révolutionne le processus d'apprentissage en vous permettant d'accéder aux cours à votre guise depuis n'importe où avec une connexion Internet.
L'un des formats d'apprentissage en ligne les plus populaires, le Cours en ligne ouvert à tous (MOOC), propose des programmes de certificat, de certification et de diplôme.
Ce sont des itinéraires d'apprentissage ouverts qui peuvent être utilisés par toute personne intéressée à apprendre quoi que ce soit, mais ils sont particulièrement utiles si vous recherchez une plateforme pour vous aider à changer de carrière.
Lorsqu'il s'agit de développement professionnel, l'évaluation de l'efficacité de l'apprentissage en ligne est une mesure mesurable du succès. Vous pouvez voir combien d'étudiants commencent un nouvel emploi après l'obtention de leur diplôme et combien obtiennent une augmentation ou une promotion.
Par exemple, le programme de certificat professionnel en science des données de Coursera a un taux de changement d'emploi de 39 % et un taux de 20 % de participants recevant des avantages tangibles tels qu'une augmentation de salaire ou une promotion.
Vous pouvez utiliser votre éthique de travail pour bénéficier de l'apprentissage en ligne et élargir vos opportunités professionnelles pour une fraction du coût des programmes collégiaux ou universitaires typiques.
Ces formations ont été développées en partenariat avec des entreprises telles que IBM, Google et Amazon, vous pouvez donc être assuré qu'ils vous prépareront à un emploi dans le monde réel.
Conclusion : le e-learning est-il vraiment efficace ?
La réponse est oui. Voulez-vous une méthode d'apprentissage flexible qui inclut l'apprentissage en ligne ?
Ou recherchez-vous un moyen d'apprentissage éprouvé et efficace qui peut vous aider à développer votre carrière?
Il est difficile de comparer l'apprentissage en ligne à l'apprentissage traditionnel car il existe tellement de façons différentes d'apprendre. Certains aspects de la formation en personne sont importants pour l'apprentissage des étudiants et ne peuvent être remplacés par l'apprentissage en ligne.
L'apprentissage en ligne, en revanche, aide beaucoup de gens et constitue un bon moyen d'apprendre.
Par exemple, "Et si nous ne prêtons pas attention à des définitions plus spécifiques qui ne sont pas liées à l'enseignement en face à face ?" Enfin, et si on réfléchissait à comment juger les enseignements en présentiel sur ces objectifs ? Un article de Noesgaard et Ørngreen sur l'efficacité de l'apprentissage en ligne
L'apprentissage en ligne est un moyen rapide d'apprendre, d'améliorer vos compétences ou de trouver un nouvel emploi. Les données des élèves peuvent être utilisées pour aider les élèves à mieux réussir en classe, alors utilisez-les !
L'apprentissage en ligne peut être plus efficace que l'apprentissage traditionnel en classe, car il peut se faire à votre propre rythme.
Par exemple, "Et si nous ne prêtons pas attention à des définitions plus spécifiques qui ne sont pas liées à l'enseignement en face à face ?" Enfin, et si on réfléchissait à comment juger les enseignements en présentiel sur ces objectifs ? Un article de Noesgaard et Ørngreen sur l'efficacité de l'apprentissage en ligne
L'apprentissage en ligne est un moyen rapide d'apprendre, d'améliorer vos compétences ou de trouver un nouvel emploi. Les données des élèves peuvent être utilisées pour aider les élèves à mieux réussir en classe, alors utilisez-les !
L'apprentissage en ligne peut être plus efficace que l'apprentissage traditionnel en classe, car il peut se faire à votre propre rythme.
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