2017 में, 77% अमेरिकी संगठनों द्वारा ई-लर्निंग को लागू किया गया था, जिसके परिणामस्वरूप 72% ने प्रतिस्पर्धात्मक लाभ का हवाला दिया था। प्रकोप के कारण ये प्रवृत्तियाँ और भी तीव्र हो गईं। मैंने इस लेख में "आपके व्यवसाय के लिए एलएमएस के 5 लाभ" की रूपरेखा तैयार की है।
COVID-19 के दौरान, 77% छात्रों ने महसूस किया कि प्रबंधन प्रणाली सीख रहे हैं (एलएमएस) ने उनकी उत्पादकता, संतुष्टि और निर्देश को बढ़ाया।
छात्र दावा करते हैं कि उनकी ऑनलाइन कक्षाएं पारंपरिक आमने-सामने की कक्षाओं के बराबर या उससे भी बेहतर हैं। अनुमान के मुताबिक, वैश्विक एलएमएस बाजार में वृद्धि का अनुमान है 13.4 में $ 2020 बिलियन से 25.7 में $ 2025 बिलियन.
आप इस बारे में अस्पष्ट हो सकते हैं कि आपको एक शिक्षण प्रबंधन प्रणाली क्यों तैनात करनी चाहिए, इस तथ्य के बावजूद कि डेटा समर्थन ऐसा कर रहा है। हालाँकि, आपकी फर्म को क्या ठोस लाभ हैं? ये बिल्कुल ठीक है.
यदि कोई ग़लतफ़हमी या समस्या है, तो हम उसका उत्तर देने के लिए उपलब्ध हैं! आइए अभी आपके व्यवसाय के लिए एलएमएस के शीर्ष पांच लाभों पर एक नज़र डालें।
आपको अपना समय और पैसा किस एलएमएस प्लेटफॉर्म में लगाना चाहिए? यह समीक्षा आपको इसके बारे में और बताएगी
विषय - सूची
आपके व्यवसाय के लिए एलएमएस के 5 लाभ
1. अपने कर्मचारियों को अधिक उत्पादन और उत्पादकता के लिए प्रोत्साहित और प्रेरित करें।
स्टाफ प्रशिक्षण हर किसी को बेहतर काम करने और अधिक उत्पादक बनने में मदद करता है।
इस वजह से, वे अधिक उत्पादक हैं, जो व्यवसाय के लिए अच्छा है। जो कंपनियां अपने कर्मचारियों के भविष्य में निवेश करती हैं और उनके योगदान की सराहना करती हैं, वे उन्हें लंबे समय तक बनाए रखती हैं।
अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए एलएमएस लागू करना इतना आसान कभी नहीं रहा।
आपके पास मौजूद प्लेटफ़ॉर्म के कई टूल के साथ, अब आप आकर्षक और मनोरंजक सामग्री तैयार कर सकते हैं, वास्तविक समय में छात्रों के साथ सार्थक बातचीत कर सकते हैं और गेम के माध्यम से कर्मचारियों की वृद्धि को प्रोत्साहित कर सकते हैं। यह बहुत अच्छा विचार है, है ना?
2. प्रशिक्षण पर खर्च होने वाली राशि कम करें
कुशल संसाधन उपयोग (जिसमें अक्सर पैसे बचाने के लिए लागत में कटौती शामिल होती है) से मिलने वाली स्थिरता और मन की शांति सभी व्यवसायों के लिए आवश्यक है।
क्या आपने सोचा है कि एक शिक्षण प्रबंधन प्रणाली (एलएमएस) प्रशिक्षण प्रभावशीलता या उपलब्धता को कम किए बिना इसे आसान बना सकती है? कैसे? हर कोई जानता है कि व्यक्तिगत प्रशिक्षण सत्रों की योजना बनाना कितना मुश्किल है, उपयुक्त प्रशिक्षकों को ढूंढना, शेड्यूल पर नज़र रखना, यात्रा और आवास की बुकिंग करना, सभी को एक स्थान पर इकट्ठा करना आदि।
पैसे बचाने के लिए, लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (एलएमएस) की मदद से अपने प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों को ऑनलाइन विकसित करने और वितरित करने पर विचार करें।
योजना बनाने और लॉजिस्टिक्स को क्रियान्वित करने में अधिक से अधिक समय और ऊर्जा खर्च करना अनावश्यक है, जिससे आपका समय और पैसा बचता है। इससे अधिक वांछनीय और क्या हो सकता है?
3. अनुकूलनशीलता और उपयोग में आसानी बढ़ाएँ
हर कोई व्यवसायों और संबंधित प्रशिक्षणों के बीच स्वतंत्र रूप से आने-जाने में सक्षम होना चाहता है। महामारी के बाद से, हम सभी इसके आदी हो गए हैं, और यह अब कुछ लोगों के लिए विलासिता नहीं रह गई है।
कुछ कर्मचारियों की अनम्यता उन्हें कॉर्पोरेट प्रशिक्षण में भाग लेने और उससे लाभ उठाने से हतोत्साहित कर सकती है, इस प्रकार प्रबंधकों को अपने कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए रचनात्मक और उपयोगकर्ता-अनुकूल तरीकों की तलाश करनी चाहिए।
एलएमएस के साथ, कर्मचारी जब चाहें, जहां भी हों, अपना प्रशिक्षण पाठ्यक्रम ले सकते हैं।
उन्हें अपने प्रशिक्षण पर पूर्ण स्वायत्तता है और यदि वे चाहें तो अपनी गति से आगे बढ़ सकते हैं। इन गुणों का तुरंत उपयोग करें क्योंकि ये न केवल अत्यधिक बेशकीमती हैं बल्कि आज की व्यावसायिक दुनिया में लगभग आवश्यक भी हैं।
4. टीम की जाँच करें और देखें कि वे कैसा प्रदर्शन कर रहे हैं
यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके कर्मचारी नए कौशल हासिल करें और यदि वे फंस जाते हैं तो आप उनकी सहायता करने में सक्षम हैं, कार्यस्थल प्रशिक्षण के दौरान उनके ज्ञान की निगरानी और सत्यापन करना आवश्यक है।
एलएमएस कर्मचारी सीखने, प्रेरणा और उत्पादकता की निगरानी के लिए कई संभावनाएं प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, आप उनकी समझ का आकलन करने के लिए क्विज़ और परीक्षाओं का उपयोग कर सकते हैं, यह निर्धारित करने के लिए एलएमएस डेटा की जांच कर सकते हैं कि लोग कितनी बार सिस्टम का उपयोग करते हैं और वे सामग्री के साथ कैसे बातचीत करते हैं, और यह निर्धारित करते हैं कि व्यक्ति प्रत्येक मॉड्यूल पर कितना समय बिताते हैं।
यह रणनीति आपको अपने कर्मियों को समस्या-समाधान में बेहतर समर्थन देने और उनकी शैक्षिक संभावनाओं को बढ़ाने की अनुमति देगी। यदि आप अपने कर्मचारियों की स्थिति में सुधार करने के लिए उनके प्रदर्शन की निगरानी करना चाहते हैं तो शिक्षण प्रबंधन प्रणालियाँ उपयोगी हैं।
5. अपनी सारी जानकारी एक जगह एकत्रित करें।
क्या आप अपनी सामग्री को कई चैनलों पर वितरित करना पसंद करते हैं, या आप इसे एक ही स्थान पर रखना पसंद करेंगे? इसके विपरीत, एलएमएस एक विश्वसनीय संसाधन है। वहां, आप सूचनाओं की एक विस्तृत श्रृंखला को संग्रहीत और साझा कर सकते हैं, जिससे आप संपूर्ण, लगातार कार्यान्वित प्रशिक्षण पाठ्यक्रम बनाने में सक्षम हो सकते हैं।
इसके अतिरिक्त, यदि आप अपने सभी पाठ्यक्रमों को एक आसान स्थान पर संग्रहीत करते हैं, तो आपको अपनी मेहनत बर्बाद होने की चिंता नहीं होगी। "ज्ञान आधार" जानकारी का एक संग्रह है जिसे आसानी से बनाए रखा, अद्यतन और पुन: उपयोग किया जा सकता है।
इसके अलावा, यह आपके कर्मचारियों के लिए अधिक सुविधाजनक होगा, क्योंकि उन्हें अपना प्रशिक्षण पूरा करने के लिए केवल एक प्रणाली का उपयोग करने की आवश्यकता होगी। यदि आप चाहते हैं कि आपका प्रशिक्षण कुशल और सरल हो तो एलएमएस आपका सबसे अच्छा विकल्प है।
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