この記事では、2024年の女性起業家統計を特集しました。約XNUMX年前までは、女性が自らの事業を経営するという概念は、よく言っても大胆だと考えられていました。
女性経営者が最初に頭角を現し始めたのは、偏見や男女不平等が女性経営者にとって不利な要素となっていた時代でした。
社会が自分たちに課す制約から自由になるために、多くの女性が自分の会社を立ち上げています。
自分のビジネスのオーナーである女性は、現在の制度に頼ることなく経済的に自立する能力を持っています。
過去 20 年間に女性起業家に関して収集された情報によると、自分のビジネスを経営する女性の数は、この期間中に 114% 増加しました。
目次
女性の起業家精神に関する興味深い事実
- ガーナでは、国内の非公開企業の 46% 以上を女性が経営しています。
- 世界のすべての中小企業の 36% が女性によって経営されています。
- カリフォルニア州の女性経営の企業の数は 1.3 万社で、米国の他の州よりも多いです。
- テキサス州には女性が経営する企業が約 860,000 万社あります。
- 米国では毎日 1,200 件以上の新しい企業が女性によって立ち上げられています。
- 女性が経営する企業からは約XNUMX兆XNUMX億ドル相当の収入が生まれている。
- 女性が経営する企業の数は毎年 5% 増加しています。
- ウガンダとベトナムでは、企業の XNUMX% 以上が女性によって所有および運営されています。
世界中の女性起業家たち
新興国でも起業する女性が増えています。
世界銀行の女性起業家リソース ポイントによると、発展途上国の 8 万から 10 万の中小企業に少なくとも XNUMX 人の女性経営者がいます。
世界中の女性の XNUMX 分の XNUMX 弱が何らかの非公式の仕事で自営業をしていますが、農業は例外です。
これは通常、小売業やサービス関連業界を中心に、自宅から小規模に行われます。
世界銀行によると、在宅勤務ができることで女性は「自分の時間に対する競合する需要を満たす」ことが可能になるという。 これには、とりわけ「家事や育児の義務の不均衡な負担」が伴います。
財源へのアクセスの欠如と、不動産を所有または管理する女性の能力の制限などの法的不平等は、発展途上国の女性経営者が取り組まなければならない課題のXNUMXつです。
世界銀行がまとめたデータによると、世界規模で女性が所有する企業は XNUMX 社に XNUMX 社のみです。
女性の労働時間は減少している
世界中から集められたデータによると、女性は男性よりもパンデミックによる大きな打撃を受け続けているようだ。
世界経済フォーラムが新たに発表した2022年版グローバル・ジェンダー・ギャップ報告書によると、パンデミックの最盛期以来、女性は男性よりも大幅に多くの労働時間を失っている。
育児や介護などの責任が、女性を労働力から遠ざける一因となっている。 また、ホテルや小売業などの業界での職の喪失により、女性は男性よりも悪影響を受けています。
この直接の結果として、労働年齢の女性の割合は減少し、フォーラムの60.1カ国を対象とした2021年版調査では146％であったが、今年の報告書では51.7％に低下した。
女性起業家統計
1. 1972 年は女性が起業し始めた年です。
（AEOが行う業務）
米国国勢調査局が今年を女性の起業家精神に関連した年と認定したという事実により、今年は女性にとって極めて重要な年となりました。 ほぼ半世紀にわたって続くこの紛争は、世界中の経済に大きな影響を与えています。
当時、米国には女性が経営する企業が 400,000 万社以上ありました。 米国にはすでに 13 万社以上の女性が経営する企業があり、その数は増え続けています。 さらに、米国では毎日 1,817 件の新しい企業が女性によって立ち上げられています。
2. 2022 年の女性起業家精神に関する数字によると、米国の中小企業経営者全体に占める女性の割合はわずか 22.4% です。
(ガイダントファイナンシャル)
Small Business Trends が実施した調査結果によると、女性経営者の 23.7% は 49.1 年以上経営されています。 さらに、調査に参加した企業の XNUMX% が、自分の会社が設立されてから XNUMX 年弱であると述べました。
3. 女性起業家に関してまとめられた数字によると、最新の割り当ての 65% 以上が低所得国の女性起業家に有益となるでしょう。
(ウィーファイ)
女性起業家金融イニシアチブのおかげで、15,000 社を超える女性経営の企業が総額 49.3 万ドルの資金を受け取ることになります。 この資金により、約 350 億 XNUMX 万ドル相当の追加の公共および民間部門のリソースも動員されることが予想されます。
300 ラウンドの融資により、配分総額は約 61 億ドルに達し、女性主導の企業に対する支援プログラムが実施される国の数は間もなく XNUMX か国に増加する予定です。
4. 女性が所有する会社 この数字によると、黒人女性の 17% がすでに自分のビジネスを経営しているか、自分の会社を立ち上げようとしています。
(HBR と CNBC)
最近の研究によると、黒人女性が企業を設立する割合は、他の人種グループよりもはるかに高いです。 さらに、米国には、新しい事業を立ち上げたばかり、または立ち上げている最中の黒人女性が驚くほど多くいます。
これを文脈で説明すると、白人女性のわずか XNUMX パーセント、白人男性の XNUMX パーセントが新しい会社を経営したり起業したりしているだけです。
5. 黒人女性のうち、確立されたビジネスを所有し、経営しているのはわずか 3% です。
(HBR)
女性企業オーナーに関する入手可能なデータによると、黒人女性は確立された企業を所有する可能性が低かった。 これらの女性が起業する割合が高いにもかかわらず、彼女たちが支配しているのは確立されたビジネスのごく一部に過ぎません。 この調査は、有色人種の女性がビジネスを維持しようとする際に直面する潜在的な課題についての洞察を提供します。
6. 米国の全生産年齢女性人口の推定 13.6% が、何らかの形で起業活動に従事しています。
(マスターカード)
女性が経営する事業に関する最新の女性起業家統計によると、女性起業家率は2020年以降2019％減少し、XNUMX年の水準に戻った。
それにもかかわらず、自分のビジネスを所有する女性の割合は 35.6 年に 2021% に上昇し、前年比 2% 増加しました。 さらに、企業の最高指導的地位にある女性の割合は 39.8% から 41% に増加しました。
7. 女性起業家統計によると、男性起業家と女性起業家を比較すると、47 か国中、女性起業家の TEA 率が男性起業家よりも高いのはわずか XNUMX か国だけです。
(バブソンの学校)
モロッコ、カザフスタン、スペイン、ドミニカ共和国は、女性の起業活動全体の割合が男性の起業活動の割合よりも高い経済圏をもつ XNUMX か国です。 これに加えて、男性 XNUMX 人に対して女性 XNUMX 人が新しい会社を立ち上げる国が他に XNUMX か国あります (ノルウェー、エジプト、トルコ、アラブ首長国連邦、および日本)。
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結論：女性起業家統計
このエッセイの文脈の中で、女性の起業家としての経験に関連する大量のデータが今日提示されました。
すべてが興味深く、役に立つものであり、ここでの時間を楽しんでいただけたことを願っています。 マーケティング担当者は、ここでマーケティング活動に利用できる豊富なデータにアクセスできます。
あなたがビジネスを経営する女性であれば、世界中の女性起業家、彼女たちが直面する障害、そして自分の会社を立ち上げるときに役立つリソースについてよく知っているはずです。
2022 年に女性が経営する新しい会社を立ち上げることに反対する有効な議論はひとつもありません。
男性と女性による新規企業設立における性差は、過去 XNUMX 年間で縮まり始めたと思われる。
マイノリティの背景を持つ女性と、マイノリティ以外の女性で起業した女性との間に存在していた人種間の格差も、近年では縮小している。
現在、アフリカ系アメリカ人女性が起業した企業の数は、アフリカ系アメリカ人男性が起業した企業の数を上回っています。 この傾向は今後も続くと予想されます。
ラテン系/ヒスパニック系女性グループも、女性が所有し運営する企業の設立のペースを加速させています。
このグループよりも早く成長したのはアフリカ系アメリカ人女性だけです。
新しい事業や組織を立ち上げるために、世界のあらゆる地域で女性たちがさまざまな問題や壁を乗り越えています。
女性が経営する会社の立ち上げを検討していますか？ 女性起業家に関する統計によると、今は女性が所有・運営する会社を立ち上げるのに最適な時期です。
女性としてビジネスを立ち上げるのに今ほど良い時期はないかもしれないので、いつか自分の会社を経営したいと思っているなら、今すぐにでも始めるべきです。
延期することを選択した場合、すぐに行動しなかったことを後悔することになります。
現在、自分の会社を設立したい女性のために利用できるサービスや支援の選択肢が数多くあります。 あなたが考えたことすべてがうまくいくことを願っています。
