검색
이 검색 상자를 닫습니다.

5년 비즈니스를 위한 LMS의 2024가지 이점

제휴사 공개: 완전한 투명성 - 당사 웹사이트의 일부 링크는 제휴사 링크입니다. 귀하가 이를 사용하여 구매하면 추가 비용 없이 커미션을 받을 수 있습니다(아무것도 없습니다!).

2017년에는 미국 조직의 77%가 e-러닝을 구현했으며, 72%는 결과적으로 경쟁 우위를 언급했습니다. 이러한 추세는 발병으로 인해 더욱 악화되었습니다. 저는 이 기사에서 "비즈니스를 위한 LMS의 5가지 이점"에 대해 간략하게 설명했습니다.

코로나19 기간 동안 77%의 학생들이 다음과 같은 느낌을 받았습니다. 관리 시스템 배우기 (LMS)는 생산성, 만족도 및 교육을 향상시켰습니다.

학생들은 온라인 수업이 전통적인 대면 수업과 비슷하거나 심지어 더 우수하다고 주장합니다. 추정에 따르면 글로벌 LMS 시장은 13.4 년 2020 억 25.7 천만 달러에서 2025 년까지 XNUMX 억 XNUMX 천만 달러.

데이터가 지원한다는 사실에도 불구하고 학습 관리 시스템을 배포해야 하는 이유가 불분명할 수 있습니다. 그러나 귀사에 구체적인 이점은 무엇입니까? 이것은 완전히 괜찮습니다.

혹시라도 오해나 문제가 있으면 답변해드리겠습니다! 지금 귀하의 비즈니스에 LMS가 제공하는 XNUMX가지 주요 이점을 살펴보겠습니다.

귀하의 비즈니스를 위한 LMS의 5가지 이점

어떤 LMS 플랫폼에 시간과 돈을 투자해야 할까요? 이 리뷰는 그것에 대해 더 많이 알려줄 것입니다

귀하의 비즈니스를 위한 LMS의 5가지 이점

1. 직원의 더 많은 성과와 생산성을 장려하고 동기를 부여하십시오.

직원 교육은 모든 사람이 더 나은 업무를 수행하고 생산성을 높이는 데 도움이 됩니다.

이로 인해 생산성이 높아져 비즈니스에 좋습니다. 직원의 미래에 투자하고 직원의 기여에 대해 감사를 표시하는 회사는 장기적으로 직원을 유지하는 경향이 있습니다.

직원 교육을 위해 LMS를 구현하는 것이 결코 쉬운 일은 아닙니다.

플랫폼의 다양한 도구를 사용하여 이제 매력적이고 재미있는 자료를 제작하고, 학생들과 실시간으로 의미 있는 대화를 나누며, 게임을 통해 직원 성장을 장려할 수 있습니다. 정말 좋은 생각이군요, 그렇죠?

2. 교육에 소요되는 금액을 줄입니다.

효율적인 자원 사용(종종 비용 절감을 위한 비용 절감을 포함함)에서 오는 안정성과 마음의 평화는 모든 기업에 필수적입니다.

학습 관리 시스템(LMS)을 사용하면 교육 효과나 가용성을 저하시키지 않고도 이를 더 쉽게 만들 수 있다는 점을 생각해 보셨나요? 어떻게? 적합한 트레이너 찾기, 일정 관리, 여행 및 숙박 예약, 모든 사람을 한 곳에 모으는 등 대면 교육 세션을 계획하는 것이 얼마나 어려운지 모두가 알고 있습니다.

비용을 절약하려면 학습 관리 시스템(LMS)을 사용하여 온라인으로 교육 과정을 개발하고 제공하는 것을 고려해 보십시오.

물류를 계획하고 실행하는 데 많은 시간과 에너지를 소비할 필요가 없으므로 시간과 비용이 절약됩니다. 이보다 더 바람직한 것이 또 무엇이겠습니까?

3. 적응성 및 사용 편의성 향상

유연성 및 접근성 향상

누구나 직업과 관련 훈련 사이를 자유롭게 이동할 수 있기를 원합니다. 전염병 이후 우리 모두는 이에 익숙해졌고 더 이상 소수의 사치품이 아닙니다.

특정 직원의 경직성으로 인해 기업 교육에 참여하고 혜택을 받는 것이 방해될 수 있으므로 관리자는 직원에게 동기를 부여하기 위해 창의적이고 사용자 친화적인 방법을 찾아야 합니다.

LMS를 사용하면 작업자는 언제 어디서나 교육 과정을 수강할 수 있습니다.

그들은 훈련에 대한 완전한 자율성을 가지며 원할 경우 자신의 속도에 맞춰 갈 수 있습니다. 이러한 자질은 매우 중요할 뿐만 아니라 오늘날의 비즈니스 세계에서 거의 필요하므로 즉시 활용하십시오.

4. 팀을 확인하고 어떻게 지내는지 확인하세요.

직원들이 새로운 기술을 습득하고 막히는 경우 도움을 줄 수 있도록 하려면 직장 교육 중에 직원의 지식을 모니터링하고 확인하는 것이 중요합니다.

LMS는 직원 학습, 동기 부여 및 생산성을 모니터링할 수 있는 여러 가지 가능성을 제공합니다. 예를 들어, 퀴즈와 시험을 활용하여 이해도를 평가하고, LMS 데이터를 조사하여 사람들이 시스템을 사용하는 빈도와 콘텐츠와 상호 작용하는 방식을 확인하고, 개인이 각 모듈에 소비하는 시간을 확인할 수 있습니다.

이 전략을 통해 직원의 문제 해결을 더 효과적으로 지원하고 교육 기회를 높일 수 있습니다. 학습 관리 시스템은 직원의 상태를 개선하기 위해 직원의 성과를 모니터링하려는 경우 유용합니다.

5. 모든 정보를 한 곳에 모아보세요.

콘텐츠를 여러 채널에 배포하는 것을 선호하시나요, 아니면 모든 콘텐츠를 한 곳에 모아두기를 원하시나요? 반면에 LMS는 신뢰할 수 있는 리소스입니다. 여기에서 광범위한 정보를 저장하고 공유하여 완전하고 일관되게 구현되는 교육 과정을 만들 수 있습니다.

팀의 진행 상황 평가 및 추적

또한 모든 강좌를 한 곳에 쉽게 저장하면 열심히 공부한 내용을 잃을 염려가 없습니다. "지식 기반"은 쉽게 유지 관리, 업데이트 및 재사용할 수 있는 정보 모음입니다.

또한, 직원들은 교육을 마치는 데 하나의 시스템만 사용하면 되므로 더욱 편리할 것입니다. 교육이 효율적이고 복잡하지 않기를 원한다면 LMS가 최선의 선택입니다.

최고의 LMS 플랫폼에서 엄청난 할인을 받으세요

빠른 링크:

아이쉬와르 바버

Aishwar Babber는 열정적인 블로거이자 디지털 마케터입니다. 그는 최신 기술과 장치에 대해 이야기하고 블로그를 운영하는 것을 좋아합니다. 기즈모베이스. 그는 현재 다양한 프로젝트에서 정규직 마케터로 디지털 마케팅, SEO 및 SMO 전문 지식을 연습하고 있습니다. 그는 에 적극적인 투자자이다. 제휴베이. 당신은 그를 찾을 수 있습니다 트위터, 인스타그램 & 페이스북.

코멘트 남김

0 공유
트윗
공유
공유