2017년에는 미국 조직의 77%가 e-러닝을 구현했으며, 72%는 결과적으로 경쟁 우위를 언급했습니다. 이러한 추세는 발병으로 인해 더욱 악화되었습니다. 저는 이 기사에서 "비즈니스를 위한 LMS의 5가지 이점"에 대해 간략하게 설명했습니다.
코로나19 기간 동안 77%의 학생들이 다음과 같은 느낌을 받았습니다. 관리 시스템 배우기 (LMS)는 생산성, 만족도 및 교육을 향상시켰습니다.
학생들은 온라인 수업이 전통적인 대면 수업과 비슷하거나 심지어 더 우수하다고 주장합니다. 추정에 따르면 글로벌 LMS 시장은 13.4 년 2020 억 25.7 천만 달러에서 2025 년까지 XNUMX 억 XNUMX 천만 달러.
데이터가 지원한다는 사실에도 불구하고 학습 관리 시스템을 배포해야 하는 이유가 불분명할 수 있습니다. 그러나 귀사에 구체적인 이점은 무엇입니까? 이것은 완전히 괜찮습니다.
혹시라도 오해나 문제가 있으면 답변해드리겠습니다! 지금 귀하의 비즈니스에 LMS가 제공하는 XNUMX가지 주요 이점을 살펴보겠습니다.
어떤 LMS 플랫폼에 시간과 돈을 투자해야 할까요? 이 리뷰는 그것에 대해 더 많이 알려줄 것입니다
차례
귀하의 비즈니스를 위한 LMS의 5가지 이점
2. 교육에 소요되는 금액을 줄입니다.
효율적인 자원 사용(종종 비용 절감을 위한 비용 절감을 포함함)에서 오는 안정성과 마음의 평화는 모든 기업에 필수적입니다.
학습 관리 시스템(LMS)을 사용하면 교육 효과나 가용성을 저하시키지 않고도 이를 더 쉽게 만들 수 있다는 점을 생각해 보셨나요? 어떻게? 적합한 트레이너 찾기, 일정 관리, 여행 및 숙박 예약, 모든 사람을 한 곳에 모으는 등 대면 교육 세션을 계획하는 것이 얼마나 어려운지 모두가 알고 있습니다.
비용을 절약하려면 학습 관리 시스템(LMS)을 사용하여 온라인으로 교육 과정을 개발하고 제공하는 것을 고려해 보십시오.
물류를 계획하고 실행하는 데 많은 시간과 에너지를 소비할 필요가 없으므로 시간과 비용이 절약됩니다. 이보다 더 바람직한 것이 또 무엇이겠습니까?
4. 팀을 확인하고 어떻게 지내는지 확인하세요.
직원들이 새로운 기술을 습득하고 막히는 경우 도움을 줄 수 있도록 하려면 직장 교육 중에 직원의 지식을 모니터링하고 확인하는 것이 중요합니다.
LMS는 직원 학습, 동기 부여 및 생산성을 모니터링할 수 있는 여러 가지 가능성을 제공합니다. 예를 들어, 퀴즈와 시험을 활용하여 이해도를 평가하고, LMS 데이터를 조사하여 사람들이 시스템을 사용하는 빈도와 콘텐츠와 상호 작용하는 방식을 확인하고, 개인이 각 모듈에 소비하는 시간을 확인할 수 있습니다.
이 전략을 통해 직원의 문제 해결을 더 효과적으로 지원하고 교육 기회를 높일 수 있습니다. 학습 관리 시스템은 직원의 상태를 개선하기 위해 직원의 성과를 모니터링하려는 경우 유용합니다.
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