W tym artykule przekonamy się, czy e-learning jest naprawdę skuteczny, czy nie?
Czy nauka online jest w ogóle możliwa? Jaką masz pewność, że zdobędziesz wiedzę? Jaką masz gwarancję, że nie będzie to strata czasu?
Krótka odpowiedź jest taka, że e-learning działa.
W niektórych przypadkach uczniowie mogą mieć negatywne doświadczenia z nauką online. Niemniej jednak istnieją istotne dowody na skuteczność e-learningu. Czasami nawet bardziej niż formalna edukacja.
Noesgaard i Ørngreen w swoim artykule pt. „Efektywność e-learningu” przyjrzeli się różnym badaniom.
Jeśli zawsze miałeś problemy z nauką w klasie, nauka online pozwoli Ci uczyć się we własnym tempie. Materiał możesz przerabiać we własnym tempie, z możliwością skorzystania z pomocy, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Wykładom, quizom i długim egzaminom brakuje zaangażowania i zaangażowania, jakie zapewnia e-learning. Nauczyciele i uczniowie mogą współpracować, aby stworzyć wirtualne przestrzenie, w których mogą dzielić się swoją wiedzą, uzyskiwać opinie i przejąć kontrolę nad swoją edukacją.
Wdrożenie zmian w nauczaniu w klasach, zwłaszcza w szkołach formalnych, zajmuje dużo czasu. Z drugiej strony nauka online pozwala nauczycielom łatwo dostosować się do nowych metod nauczania, a Ty możesz czerpać korzyści z bardziej efektywnej nauki.
E-Learning to idealna droga, jeśli chcesz rozwijać swoją karierę poprzez uczestnictwo w zajęciach i zdobywanie nowych certyfikatów. Nauka online zapewnia elastyczny harmonogram, zadania w świecie rzeczywistym i możliwość zbudowania portfolio, co czyni ją realną alternatywą dla rozwoju kariery.
Wątpliwości, które zostaną omówione w tym artykule, są następujące:
- Jeśli nauka odbywa się we własnym tempie, możesz uczyć się we własnym tempie.
- Nauka online zwiększa zaangażowanie i interaktywność uczniów
- Uczniowie są bardziej zaangażowani i interaktywni, gdy uczą się online.
- Wykorzystanie e-learningu do rozwoju kariery
- Wniosek: czy e-learning jest naprawdę skuteczny, czy nie?
Spis treści
Jeśli nauka odbywa się we własnym tempie, możesz uczyć się we własnym tempie
Nauka pod okiem instruktora. Zgodnie z harmonogramem profesora uczęszczasz na wykłady i debaty, odrabiasz prace domowe i zdajesz egzaminy. Będziesz musiał poświęcić trochę czasu, aby się czegoś nauczyć, jeśli tego nie rozumiesz.
Uczniowie mogą uczyć się we własnym tempie, korzystając z wielu narzędzi i platform e-learningowych. Masz możliwość oglądania wykładów, kiedy tylko jest to dla Ciebie wygodne. Materiał możesz omawiać na forach internetowych, a jeśli potrzebujesz pomocy, możesz od razu skontaktować się z nauczycielami lub korepetytorami.
Wiele programów kształcenia ustawicznego i programów online jest skierowanych do osób pracujących. Osoby pracujące na pełen etat, posiadające rodzinę i inne zobowiązania mają mnóstwo czasu, jeśli określone są terminy.
Posiadanie tak dużej kontroli nad swoją edukacją może dać poczucie ogromnej wolności. Poza sztywnymi strukturami tradycyjnych instytucji, e-learning pozwala ci pchać się do przodu. Dzięki temu Twoja edukacja online będzie efektywniejsza.
Uczniowie są bardziej zaangażowani i interaktywni, gdy uczą się online
„Wykład” to jedna z najpopularniejszych metod tradycyjnego nauczania. Rozpoczyna się w klasie i trwa przez studia licencjackie i magisterskie w szkolnictwie wyższym.
Siedzisz w klasie lub sali wykładowej, starając się skupić i przyswoić jak najwięcej wiedzy; masz nadzieję, że nauczyłeś się tego, co powinieneś wiedzieć.
Wszystko to jest częścią procesu, niezależnie od tego, czy zdajesz egzamin, otrzymujesz certyfikat, czy też rozumiesz, jak zastosować w praktyce to, czego się nauczyłeś w laboratorium.
Chociaż może to działać dla niektórych, w tym przypadku e-learning jest bardziej skuteczny. Wykłady i filmy edukacyjne są nagrywane i można je oglądać w dowolnym momencie.
Wiele kursów online zawiera krótkie filmy, interaktywne quizy i ćwiczenia, które pozwalają śledzić swoje postępy. Studenci i instruktorzy mogą komunikować się elektronicznie na forach internetowych, aby wymieniać popularne wpisy i omawiać najtrudniejsze lub fascynujące tematy.
Zachęty i motywacja leżą w gestii ucznia
Dla studentów, którzy chcą się uczyć, e-learning i nauka we własnym tempie są ważnymi zasobami.
Kompletujemy wszystkie dokumenty (wymagana jest kopia paszportu i XNUMX zdjęcia) potrzebne do e-Learning pozwala uczniom uczyć się we własnym tempie, może nie być najlepszą opcją dla Ciebie, jeśli masz problemy z zarządzaniem czasem lub motywacją.
Zwiększenie efektywności e-learningu poprzez wskaźniki retencji
Badania pokazują, że gdy materiał jest przekazywany w interaktywny i angażujący sposób, uczniowie uczą się skuteczniej niż w przypadku typowego wykładu.
A co jeśli powiem Ci, że e-Learning wykorzystuje dane i analitykę uczenia się, aby poprawić cele uczenia się?
Wiele platform e-learningowych korzysta z badań naukowych. Korzystają ze sprawdzonych technik uczenia się, aby pomóc uczniom zachować więcej informacji, zrozumieć, czego się uczą, i osiągnąć postępy w programach.
Rola danych i nauki w efektywności e-learningu
W miarę jak e-learning staje się coraz bardziej powszechny, a systemy uzyskują lepszy dostęp do danych uczniów, kursy te stają się dla studentów bardziej produktywne i efektywne.
Wiele platform e-learningowych koncentruje się na poprawie efektywności kursów.
Trudno jest opanować dane w klasie, a wdrażanie nowych technologii i strategii jest trudne. Nauczyciele mają mniej zasobów, mniej nauczycieli i bardziej rygorystyczne kryteria zewnętrzne, takie jak standardowe testy.
Dzięki e-learningowi można znacznie szybciej wprowadzić nowe podejścia, ponieważ jest on tak wszechstronny. Do tworzenia programów e-learningowych wykorzystywane są najnowocześniejsze i najskuteczniejsze narzędzia i metodologie nauczania.
Nauka języka jest fantastyczną ilustracją tego, jak e-learning przewyższa tradycyjne nauczanie w klasie. Uczestnicząc w codziennych wykładach, uczysz się odmieniania czasowników i zapamiętywania słownictwa w klasie.
Dzięki aplikacjom e-learningowym, takim jak Duolingo czy Rosetta Stone, możesz nauczyć się języka w nowy sposób. Zawierają one szereg wskazówek, które pomogą Ci skuteczniej się uczyć i udoskonalić umiejętności komunikacji w wybranym języku.
Te aplikacje sprawiają, że nauka języka staje się przyjemniejsza dzięki zastosowaniu grywalizacji, spersonalizowanych ścieżek nauki i natychmiastowej informacji zwrotnej.
E-learning uwzględnia te aspekty w procesie uczenia się każdego przedmiotu i okazuje się lepszy od tradycyjnych metod uczenia się.
Korzystanie z e-learningu w rozwoju kariery
Jeśli chcesz zmienić swoją karierę w sposób elastyczny, skuteczny i opłacalny, e-learning jest świetną opcją. Nauka online to świetna metoda na poszerzenie swoich możliwości, nawet jeśli chcesz dodać tylko kilka certyfikatów do swojego CV.
Wiele osób uczęszczało do „szkoły wieczorowej”, aby zdobyć nowe umiejętności i uzyskać stopnie naukowe, które pomogły im w awansie zawodowym. Ma on strukturę podobną do tradycyjnych systemów edukacji i wymaga uczęszczania na zajęcia w określonym miejscu.
E-learning rewolucjonizuje proces uczenia się, umożliwiając dostęp do kursów w dowolnym czasie z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu.
Jeden z najpopularniejszych formatów e-learningu, tzw Masywny otwarty kurs na internecie (MOOC), oferuje certyfikaty, certyfikaty i programy studiów.
Są to otwarte ścieżki edukacyjne, z których mogą korzystać wszyscy zainteresowani nauczeniem się czegokolwiek, ale są one szczególnie przydatne, jeśli szukasz platformy, która pomoże Ci zmienić karierę.
Jeśli chodzi o rozwój zawodowy, ocena efektywności e-Learningu jest wymierną miarą sukcesu. Możesz sprawdzić, ilu studentów rozpoczyna nową pracę po ukończeniu studiów, a ilu otrzymuje podwyżkę lub awans.
Na przykład w programie Data Science Professional Certyfikat Coursera wskaźnik zmiany pracy wynosi 39%, a odsetek uczestników otrzymujących wymierne korzyści, takie jak podwyżka lub awans – wynosi 20%.
Możesz wykorzystać swoją etykę pracy, aby skorzystać z e-learningu i poszerzyć swoje możliwości zawodowe za ułamek kosztów typowych programów na uczelni lub uniwersytecie.
Kursy te zostały opracowane we współpracy z takimi firmami jak IBM, Google i Amazonka, dzięki czemu możesz mieć pewność, że przygotują Cię do prawdziwej pracy.
Wniosek: Czy e-learning jest naprawdę skuteczny?
Odpowiedź brzmi tak. Czy chcesz elastycznego sposobu nauki obejmującego e-learning?
A może szukasz sprawdzonego, skutecznego sposobu nauki, który pomoże Ci w rozwoju kariery?
Trudno porównać e-learning do tradycyjnego nauczania, ponieważ istnieje wiele różnych sposobów uczenia się. Istnieją pewne aspekty szkolenia osobistego, które są ważne dla uczenia się uczniów, i których nie można zastąpić e-learningiem.
Z drugiej strony e-learning pomaga wielu osobom i jest dobrym sposobem na naukę.
Na przykład: „A co, jeśli nie będziemy zwracać uwagi na bardziej szczegółowe definicje, które nie są powiązane z nauczaniem bezpośrednim?” A co by było na koniec, gdybyśmy zastanowili się, jak ocenić nauczanie twarzą w twarz na temat tych celów? Artykuł Noesgaarda i Ørngreena na temat efektywności e-learningu
E-learning to oszczędzający czas sposób na naukę, doskonalenie umiejętności lub znalezienie nowej pracy. Dane uczniów mogą pomóc im lepiej radzić sobie na zajęciach, więc korzystaj z nich!
E-learning może być bardziej skuteczny niż tradycyjna nauka w klasie, ponieważ można go realizować we własnym tempie.
Na przykład: „A co, jeśli nie będziemy zwracać uwagi na bardziej szczegółowe definicje, które nie są powiązane z nauczaniem bezpośrednim?” A co by było na koniec, gdybyśmy zastanowili się, jak ocenić nauczanie twarzą w twarz na temat tych celów? Artykuł Noesgaarda i Ørngreena na temat efektywności e-learningu
E-learning to oszczędzający czas sposób na naukę, doskonalenie umiejętności lub znalezienie nowej pracy. Dane uczniów mogą pomóc im lepiej radzić sobie na zajęciach, więc korzystaj z nich!
E-learning może być bardziej skuteczny niż tradycyjna nauka w klasie, ponieważ można go realizować we własnym tempie.
Szybkie linki:
