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8 maneiras de desenvolver uma equipe de influenciadores

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Nos negócios, costuma-se dizer que sua rede é seu patrimônio líquido. E em nenhum lugar isso é mais verdadeiro do que quando se trata de construir uma equipe de influenciadores.

Ter uma equipe de pessoas respeitadas e bem relacionadas pode fazer maravilhas para o seu negócio, abrindo portas que você nunca imaginou ser possível. Mas como você faz para desenvolver uma equipe assim? Aqui estão quatro maneiras de começar.

Maneiras de aumentar uma equipe de influenciadores

1. Procure Conectores

Conectores de busca

Um conector é alguém que conhece todo mundo. Se você encontrar alguém que se encaixe nessa descrição, ele será um recurso valioso para sua equipe de influenciadores.

Ao procurar conectores, procure pessoas ativas em sua comunidade e que sempre pareçam estar cercadas por outras pessoas. Esses são os tipos de pessoas que estão naturalmente bem conectadas e poderão ajudá-lo a aumentar sua própria rede.

2. Encontre pessoas com experiência em nichos

Encontre pessoas com experiência em nicho

Outro tipo de pessoa que você deseja em sua equipe de influenciadores é alguém com expertise de nicho. Esse tipo de pessoa pode não conhecer todo mundo, mas será respeitado por aqueles em seu campo específico.

Ao procurar alguém com conhecimento de nicho, tente encontrar alguém que seja conhecido por sua liderança de pensamento ou que tenha desenvolvido uma marca pessoal forte.

Esses são os tipos de pessoas que os outros procurarão em busca de orientação, tornando-os excelentes adições à sua equipe.

3. Concentre-se na qualidade sobre a quantidade

Qualidade acima de quantidade

Ao aumentar sua equipe de influenciadores, é importante focar na qualidade em detrimento da quantidade. É melhor ter uma equipe menor de influenciadores de alta qualidade do que uma grande equipe de baixa qualidade.

Ao determinar a qualidade de um influenciador, observe itens como alcance, engajamento e influência em sua rede. Quanto mais altos forem esses números, mais valiosos eles serão para sua equipe.

Certifique-se de ter um objetivo claro e definido. Quando você está começando, é importante ter um objetivo claro e definido.

Isso o ajudará a saber que tipo de pessoas você precisa recrutar e quantas pessoas precisa recrutar. Também é importante ter um objetivo claro e definido para que você possa acompanhar seu progresso.

4. Crie uma oferta atraente

Crie uma oferta atraente para desenvolver uma equipe de influenciadores

Você precisa criar uma oferta atraente para potenciais influenciadores. Isso pode incluir produtos gratuitos, compensação monetária ou outras vantagens. Sua oferta deve ser atraente o suficiente para que os influenciadores queiram participar de seu programa.

5. Use as redes sociais

Use-mídia-social

A mídia social é uma ótima maneira de alcançar influenciadores em potencial. Você pode usar plataformas como Twitter, Facebook e Instagram para encontrar pessoas que possam estar interessadas em sua oferta. Depois de encontrar influenciadores em potencial, você pode contatá-los e perguntar se eles estariam interessados ​​em participar de seu programa.

6. Tenha um sistema em vigor

e-mails de acompanhamento

É importante ter um sistema em vigor para que você possa acompanhar seu progresso e garantir que tudo corra bem. Esse sistema deve incluir itens como códigos de rastreamento, e-mails de acompanhamento e notas de agradecimento. Ter um sistema implementado ajudará você a se manter organizado e no caminho certo enquanto aumenta sua equipe de influenciadores.

7. Crie conteúdo que agregue valor A seguir,

Criar-Conteúdo

se você deseja aumentar uma equipe de influenciadores, precisa criar conteúdo que agregue valor. Esse conteúdo pode assumir diversas formas, mas deve sempre agregar valor a quem o consome.

Por exemplo, se você administra uma agência de marketing, pode criar postagens de blog ou tutoriais em vídeo ensinando outras pessoas sobre vários conceitos de marketing. Ou, se você for um escritório de advocacia, pode criar webinars discutindo as últimas mudanças no cenário jurídico.

Ao criar um conteúdo valioso, você atrairá pessoas com ideias semelhantes que podem ajudar a aumentar sua equipe. Desenvolver uma equipe de influenciadores exige tempo e esforço, mas vale a pena.

Esses tipos de indivíduos podem abrir portas que você nunca imaginou serem possíveis e ajudar a levar seus negócios a novos patamares. Portanto, use as dicas acima para começar a desenvolver seu próprio time dos sonhos hoje mesmo!

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Conclusão: maneiras de desenvolver uma equipe de influenciadores

Ter uma rede forte é essencial para qualquer empresário. Se você deseja levar seus negócios a novos patamares, concentre-se no crescimento de uma equipe de influenciadores.

Esses são os tipos de pessoas que são respeitadas e bem relacionadas e podem ajudar a abrir portas que você nunca imaginou ser possível.

Use as dicas acima para começar a desenvolver seu próprio time dos sonhos hoje mesmo! Desenvolver uma rede forte leva tempo e esforço, mas vale a pena no final.

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Jitendra

Jitendra Vaswani é a fundadora da EsquemaNinja Plugin WordPress, antes do SchemaNinja, ele foi o fundador de muitos blogs de marketing na internet BloggersIdeas.comDigiexe. com. Ele é um profissional de marketing on-line de sucesso e consultor de marketing digital premiado. Ele apareceu no HuffingtonPost, BusinessWorld, YourStory, Payoneer, Lifehacker e outras publicações importantes como um blogueiro e profissional de marketing digital de sucesso. Jitendra Vaswani também é palestrante frequente e tem mais de 8 anos de experiência na área de Marketing Digital. Confira seu portfólio( jitendra.co) Encontre-o em Twitter, & Facebook.

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