ในปี 2017 องค์กรในสหรัฐฯ 77% ใช้งานอีเลิร์นนิง โดย 72% อ้างถึงความได้เปรียบทางการแข่งขัน แนวโน้มเหล่านี้รุนแรงขึ้นจากการระบาด ฉันได้สรุป “ประโยชน์ 5 ประการของ LMS สำหรับธุรกิจของคุณ” ไว้ในบทความนี้แล้ว
ในช่วงโควิด-19 นักเรียน 77% รู้สึกว่า การเรียนรู้ระบบการจัดการ (LMS) เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ความพึงพอใจ และการสอน
นักเรียนยืนยันว่าชั้นเรียนออนไลน์ของตนเทียบเคียงหรือเหนือกว่าชั้นเรียนแบบเห็นหน้าแบบดั้งเดิมด้วยซ้ำ จากการประมาณการคาดว่าตลาด LMS ทั่วโลกจะเพิ่มขึ้นจาก 13.4 พันล้านดอลลาร์ในปี 2020 ถึง 25.7 พันล้านดอลลาร์ในปี 2025.
คุณอาจไม่ชัดเจนว่าทำไมคุณจึงควรปรับใช้ระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ แม้ว่าข้อมูลจะสนับสนุนการดำเนินการดังกล่าวแล้วก็ตาม อย่างไรก็ตาม อะไรคือข้อได้เปรียบที่เป็นรูปธรรมสำหรับบริษัทของคุณ? นี่เป็นเรื่องปกติ
หากเกิดความเข้าใจผิดหรือประเด็นใดๆ เราพร้อมตอบ! มาดูข้อดีห้าอันดับแรกของ LMS สำหรับธุรกิจของคุณตอนนี้กัน
คุณควรลงทุนเวลาและเงินของคุณในแพลตฟอร์ม LMS ใด รีวิวนี้จะบอกคุณเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้
สารบัญ
5 ประโยชน์ของ LMS สำหรับธุรกิจของคุณ
2. ลดจำนวนเงินที่ใช้ในการฝึกอบรม
ความมั่นคงและความสบายใจที่มาจากการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ (ซึ่งมักเกี่ยวข้องกับการลดต้นทุนเพื่อประหยัดเงิน) เป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกธุรกิจ
คุณเคยพิจารณาบ้างไหมว่าระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS) อาจช่วยให้สิ่งนี้ง่ายขึ้นโดยไม่ลดประสิทธิภาพหรือความพร้อมในการฝึกอบรม? ยังไง? ทุกคนตระหนักดีว่าการวางแผนเซสชันการฝึกอบรมแบบพบปะกันเป็นเรื่องยากเพียงใด การค้นหาผู้ฝึกสอนที่เหมาะสม การติดตามตารางเวลา การจองการเดินทางและที่อยู่อาศัย การรวมทุกคนไว้ในที่เดียว ฯลฯ
เพื่อประหยัดเงิน ลองพิจารณาการพัฒนาและส่งมอบหลักสูตรการฝึกอบรมของคุณทางออนไลน์ด้วยความช่วยเหลือของระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ (LMS)
การใช้เวลาและพลังงานให้มากที่สุดในการวางแผนและดำเนินการด้านลอจิสติกส์นั้นไม่จำเป็น ซึ่งช่วยประหยัดเวลาและเงินของคุณ มีอะไรอีกที่พึงปรารถนามากกว่านี้?
4. ตรวจสอบทีมและดูว่าพวกเขากำลังทำอะไรอยู่
เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณจะได้รับทักษะใหม่ๆ และคุณสามารถช่วยเหลือพวกเขาได้หากติดขัด จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องติดตามและตรวจสอบความรู้ของพวกเขาในระหว่างการฝึกอบรมในที่ทำงาน
LMS มอบความเป็นไปได้หลายประการในการติดตามการเรียนรู้ของพนักงาน แรงจูงใจ และประสิทธิภาพการทำงาน ตัวอย่างเช่น คุณอาจใช้แบบทดสอบและแบบทดสอบเพื่อประเมินความเข้าใจ ตรวจสอบข้อมูล LMS เพื่อกำหนดความถี่ที่ผู้คนใช้ระบบและวิธีที่พวกเขาโต้ตอบกับเนื้อหา และกำหนดระยะเวลาที่แต่ละบุคคลจะใช้เวลาในแต่ละโมดูล
กลยุทธ์นี้จะช่วยให้คุณสนับสนุนบุคลากรของคุณในการแก้ปัญหาได้ดียิ่งขึ้น และเพิ่มโอกาสทางการศึกษาของพวกเขา ระบบการจัดการเรียนรู้มีประโยชน์หากคุณต้องการติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานเพื่อปรับปรุงสภาพของพวกเขา
รับส่วนลดมากมายบนแพลตฟอร์ม LMS ที่ยิ่งใหญ่ที่สุด
ลิงค์ด่วน: