paghahanap
Isara ang box para sa paghahanap na ito.

5 Mga Benepisyo ng LMS para sa Iyong Negosyo 2024

Pagbubunyag ng kaakibat: Sa ganap na transparency – ang ilan sa mga link sa aming website ay mga affiliate na link, kung gagamitin mo ang mga ito para bumili, kikita kami ng komisyon nang walang karagdagang gastos para sa iyo (wala kahit ano pa man!).

Noong 2017, ipinatupad ang e-learning ng 77% ng mga organisasyon sa US, na may 72% na nagbabanggit ng competitive advantage bilang resulta. Ang mga kalakaran na ito ay pinalala ng pagsiklab. Binalangkas ko ang "5 Mga Benepisyo ng LMS para sa Iyong Negosyo" sa artikulong ito.

Sa panahon ng COVID-19, 77% ng mga mag-aaral ang nadama na ang sistema ng pamamahala ng pagkatuto (LMS) ang kanilang pagiging produktibo, kasiyahan, at pagtuturo.

Iginiit ng mga mag-aaral na ang kanilang mga online na klase ay maihahambing o mas mataas pa sa tradisyonal na harapang klase. Ayon sa mga pagtatantya, ang pandaigdigang merkado ng LMS ay inaasahang tataas mula sa $ 13.4 bilyon noong 2020 hanggang $ 25.7 bilyon noong 2025.

Maaaring hindi ka malinaw kung bakit dapat kang mag-deploy ng isang learning management system, sa kabila ng katotohanan na sinusuportahan ng data ang paggawa nito. Ano, gayunpaman, ang mga konkretong pakinabang sa iyong kumpanya? Ito ay ganap na OK.

Kung sakaling magkaroon ng anumang hindi pagkakaunawaan o isyu, handa kaming sagutin ito! Tingnan natin ang nangungunang limang bentahe ng isang LMS para sa iyong negosyo ngayon.

5 Mga Benepisyo ng LMS para sa Iyong Negosyo

Saang LMS platform mo dapat i-invest ang iyong oras at pera? Ang pagsusuring ito ay magsasabi sa iyo ng higit pa tungkol dito

5 Mga Benepisyo Ng LMS para sa Iyong Negosyo

1. Hikayatin at hikayatin ang mas maraming output at produktibidad mula sa iyong mga tauhan.

Ang pagsasanay sa staff ay tumutulong sa lahat na gumawa ng mas mahusay na trabaho at maging mas produktibo.

Dahil dito, sila ay mas produktibo, na kung saan ay mabuti para sa negosyo. Ang mga kumpanyang namumuhunan sa mga kinabukasan ng kanilang mga empleyado at nagpapakita ng pagpapahalaga sa kanilang mga kontribusyon ay may posibilidad na panatilihin ang mga ito sa mahabang panahon.

Ang pagpapatupad ng isang LMS upang sanayin ang iyong mga tauhan ay hindi kailanman naging mas madali.

Gamit ang maraming tool ng platform na magagamit mo, maaari ka na ngayong gumawa ng nakakaengganyo at nakakaaliw na materyal, magkaroon ng makabuluhang pakikipag-usap sa mga mag-aaral nang real-time, at magbigay ng insentibo sa paglaki ng kawani sa pamamagitan ng mga laro. Iyan ay isang magandang ideya, tama?

2. Bawasan ang halagang ginastos sa pagsasanay

Ang katatagan at kapayapaan ng isip na nagmumula sa mahusay na paggamit ng mapagkukunan (na kadalasang nagsasangkot ng pagputol ng mga gastos upang makatipid ng pera) ay mahalaga para sa lahat ng mga negosyo.

Naisip mo ba na ang isang learning management system (LMS) ay maaaring gawing mas madali ito nang hindi binabawasan ang pagiging epektibo o kakayahang magamit ng pagsasanay? Paano? Alam ng lahat kung gaano kahirap magplano ng mga personal na sesyon ng pagsasanay, kung ano ang paghahanap ng mga angkop na tagapagsanay, pagsubaybay sa mga iskedyul, pag-book ng paglalakbay at pabahay, pagtitipon ng lahat sa isang lugar, atbp.

Upang makatipid ng pera, isaalang-alang ang pagbuo at paghahatid ng iyong mga kurso sa pagsasanay online sa tulong ng isang learning management system (LMS).

Ang paggastos ng mas maraming oras at enerhiya sa pagpaplano at pagpapatupad ng logistik ay hindi kailangan, na nakakatipid sa iyo ng oras at pera. Ano pa ang maaaring maging mas kanais-nais?

3. Pahusayin ang kakayahang umangkop at kadalian ng paggamit

Pagbutihin ang flexibility at accessibility

Nais ng lahat na malayang lumipat sa pagitan ng mga trabaho at kaugnay na pagsasanay. Mula noong epidemya, nasanay na tayong lahat, at hindi na ito luho para sa iilan.

Ang kawalan ng kakayahang umangkop ng ilang mga empleyado ay maaaring huminto sa kanila na makilahok at makinabang mula sa pagsasanay sa korporasyon, kaya ang mga tagapamahala ay dapat maghanap ng malikhain at madaling gamitin na mga pamamaraan upang hikayatin ang kanilang mga empleyado.

Sa LMS, maaaring kunin ng mga manggagawa ang kanilang mga kurso sa pagsasanay kahit kailan nila gusto, mula saanman sila naroroon.

Mayroon silang kumpletong awtonomiya sa kanilang pagsasanay at maaaring pumunta sa kanilang sariling bilis kung gusto nila. Gamitin kaagad ang mga katangiang ito dahil hindi lang sila lubos na pinahahalagahan ngunit halos kinakailangan sa mundo ng negosyo ngayon.

4. Suriin ang koponan at tingnan kung kamusta sila

Upang matiyak na ang iyong mga manggagawa ay nakakakuha ng mga bagong kasanayan at na matutulungan mo sila kung sila ay natigil, mahalagang subaybayan at i-verify ang kanilang kaalaman sa panahon ng pagsasanay sa lugar ng trabaho.

Ang LMS ay nagbibigay ng ilang mga posibilidad para sa pagsubaybay sa pag-aaral ng empleyado, pagganyak, at pagiging produktibo. Halimbawa, maaari mong gamitin ang mga pagsusulit at pagsusulit upang masuri ang kanilang pag-unawa, suriin ang data ng LMS upang matukoy kung gaano kadalas ginagamit ng mga tao ang system at kung paano sila nakikipag-ugnayan sa nilalaman, at matukoy kung gaano katagal ang mga indibidwal na gumagastos sa bawat module.

Ang diskarte na ito ay magbibigay-daan sa iyo upang mas mahusay na suportahan ang iyong mga tauhan sa paglutas ng problema at dagdagan ang kanilang mga pagkakataong pang-edukasyon. Ang mga sistema ng pamamahala sa pag-aaral ay kapaki-pakinabang kung nais mong subaybayan ang pagganap ng iyong mga empleyado upang mapabuti ang kanilang kalagayan.

5. Kolektahin ang lahat ng iyong impormasyon sa isang lugar.

Mas gusto mo bang ipamahagi ang iyong content sa maraming channel, o mas gusto mo bang ilagay ang lahat sa isang lokasyon? Sa kaibahan, ang isang LMS ay isang maaasahang mapagkukunan. Doon, maaari kang mag-imbak at magbahagi ng malawak na hanay ng impormasyon, na nagbibigay-daan sa iyong lumikha ng kumpleto, tuluy-tuloy na ipinapatupad na mga kurso sa pagsasanay.

Suriin at subaybayan ang pag-unlad ng koponan

Bukod pa rito, hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa pagkawala ng iyong pagsusumikap kung iimbak mo ang lahat ng iyong mga kurso sa isang madaling lokasyon. Ang "basehan ng kaalaman" ay isang koleksyon ng impormasyon na madaling mapanatili, ma-update, at magamit muli.

Bilang karagdagan, ito ay magiging mas maginhawa para sa iyong mga empleyado, dahil kakailanganin lamang nilang gumamit ng isang sistema upang tapusin ang kanilang pagsasanay. Ang LMS ang iyong pinakamahusay na pagpipilian kung gusto mong maging mahusay at hindi kumplikado ang iyong pagsasanay.

Makakuha ng Malaking Diskwento Sa pinakadakilang LMS platform

Quick Links:

Aishwar Babber

Si Aishwar Babber ay isang masigasig na blogger at isang digital marketer. Mahilig siyang makipag-usap at mag-blog tungkol sa pinakabagong teknolohiya at mga gadget, na nag-uudyok sa kanya na tumakbo GizmoBase. Siya ay kasalukuyang nagsasanay sa kanyang digital marketing, SEO, at SMO na kadalubhasaan bilang isang full-time na marketer sa iba't ibang mga proyekto. Siya ay isang aktibong mamumuhunan sa AffiliateBay. Mahahanap mo siya sa kaba, Instagram & Facebook.

Mag-iwan ng komento

0 Mga Pagbabahagi
tiririt
magbahagi
magbahagi
aspile