Möchten Sie wissen, wo Sie die besten WordPress-Entwickler finden? WordPress ist eine bekannte Plattform und Tausende von Menschen bieten WordPress-Entwicklungsdienste an.
Sie verfügen nicht alle über die gleichen Fähigkeiten, Erfahrungen oder Fachkenntnisse. Dieser Beitrag zeigt Ihnen die besten Websites, auf denen Sie WordPress-Entwickler mit den erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen finden können.
Ihre WordPress-Website wird mit ziemlicher Sicherheit irgendwann ein individuelles Design oder Entwicklungsarbeiten erfordern.
Es ist nicht einfach, einen zuverlässigen Entwicklungsprofi zu finden, egal ob Sie einen Experten für die Einrichtung und Verwaltung Ihrer gesamten Website oder nur einen Designer für die Durchführung kleinerer Änderungen benötigen. Viele Internet-Jobbörsen bieten Perspektiven für Leiharbeiter und für kleinere Jobs finden Sie auf Fiverr günstige Arbeitskräfte. Allerdings sind die Ergebnisse nicht immer zufriedenstellend, weshalb es oft die beste Lösung ist, zu lernen, WordPress-Entwickler vor Ort zu beschäftigen.
In großen und kleinen Communities wimmelt es von Entwicklern, von Entwicklungs-Bootcamps bis hin zu lokalen Treffen.
Sobald Ihre Website Einnahmen generiert, sollten Sie die Erstellung eines benutzerdefinierten WordPress-Themes oder benutzerdefinierter Plugins in Betracht ziehen. In diesem Szenario müssen Sie einen Entwickler beauftragen, der Sie bei der korrekten Ausführung der Aufgabe unterstützt.
Schauen wir uns die besten Websites für die Zusammenarbeit mit WordPress-Entwicklern an.
Inhaltsverzeichnis
1. Codierbar
Codeable ist die führende WordPress-Outsourcing-Plattform. Im Gegensatz zu anderen Outsourcing-Plattformen führt Codeable eine Vorabprüfung jedes Entwicklers durch und verlangt von ihm, dass er ein strenges Überprüfungsverfahren durchläuft.
Die Zusammenarbeit mit Codeable-Spezialisten ist völlig risikofrei! Wenn Sie mit den Ergebnissen unzufrieden sind, erstattet Codeable Ihr Geld vollständig zurück.
Aus diesem Grund ist Codeable unsere erste Wahl für Unternehmen, die Unterstützung beim WordPress-Outsourcing suchen.
2) Aufarbeitung
Upwork ist ein riesiger Online-Stellenmarkt. Sie können eine Stelle mit einer ausführlichen Beschreibung online veröffentlichen und potenzielle Kandidaten können darauf bieten.
Jeder Entwickler verfügt über ein vollständiges Profil und Upwork zeigt eine Vielzahl von Indikatoren zu seinen bisherigen Erfahrungen, geleisteten Arbeiten, Bewertungen, Kompetenztests und mehr an.
Sie können die Top-Entwickler auswählen und Interviews mit ihnen führen. Plattformen wie Upwork bieten typischerweise Entwicklern auf verschiedenen Ebenen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Fachkenntnissen. Dies bedeutet auch, dass Sie ein Gleichgewicht zwischen Ihrem Budget und dem Entwickler finden können, den Sie einstellen möchten.
3) WordPress-Jobs
WordPress Jobs ist ein offizielles Jobportal, das von den Leuten hinter WordPress.org betrieben wird. Stellenangebote sind kostenlos und es ist nicht erforderlich, ein Konto zu erstellen.
Die Stellenausschreibungen sind übersichtlich in Kategorien unterteilt. Interessierte Entwickler können Sie über den in der Stellenbeschreibung angegebenen Weg kontaktieren. Anschließend können Sie diese unabhängig bewerten. WordPress.org prüft keine Stellenausschreibungen und hat keinen Einfluss darauf, welche Entwickler Sie kontaktieren.
4) Sehen Sie sich die lokalen Google-Suchergebnisse an.
Wenn Sie WordPress-Entwickler vor Ort beschäftigen, müssen Sie nicht mit Einzelpersonen zusammenarbeiten. Lokale Talente sind für Webdesign-Firmen von Vorteil, aber Sie müssen möglicherweise einen Aufpreis zahlen. Wenn das in Ordnung ist, schauen Sie bei Google nach Bewertungen.
Zusammenfassung
Die Kontaktaufnahme zu Entwickler-Bootcamps und die Teilnahme an Meetups sind zwei meiner Lieblingsmethoden, um lokale WordPress-Entwickler zu finden. Ich schlage jedoch vor, dass Sie jede Strategie ausprobieren, um Ihre Reichweite zu vergrößern und den besten Kandidaten zu finden.
