Voulez-vous savoir où trouver les meilleurs développeurs WordPress ? WordPress est une plateforme bien connue et des milliers de personnes fournissent des services de développement WordPress.
Ils n’ont pas tous les mêmes compétences, expériences ou expertises. Cet article vous montrera les meilleurs sites pour trouver des développeurs WordPress possédant les capacités et l’expérience nécessaires.
Votre site Web WordPress nécessitera presque certainement un travail de conception ou de développement personnalisé à un moment donné.
Trouver un professionnel du développement fiable n'est pas facile, que vous souhaitiez qu'un expert configure et gère l'intégralité de votre site ou que vous souhaitiez simplement qu'un concepteur apporte des modifications mineures. De nombreux sites d'emploi sur Internet offrent des perspectives aux travailleurs contractuels, et pour les petits travaux, vous pouvez trouver de la main d'œuvre bon marché sur Fiverr. Cependant, les résultats ne sont pas toujours satisfaisants, c’est pourquoi apprendre à employer des développeurs WordPress localement est souvent votre meilleur pari.
Les grandes et petites communautés regorgent de développeurs, des bootcamps de développement aux rencontres locales.
Une fois que votre site Web commence à générer des revenus, vous souhaiterez peut-être envisager de créer un thème WordPress personnalisé ou des plugins personnalisés. Dans ce scénario, vous devrez faire appel à un développeur pour vous aider à accomplir la tâche correctement.
Jetons un coup d'œil aux meilleurs sites pour travailler avec les développeurs WordPress.
Table des matières
1. Codable
Codeable est la principale plateforme d'externalisation WordPress. Contrairement à d'autres plateformes d'externalisation, Codeable présélectionne chaque développeur et exige qu'il passe une procédure de sélection rigoureuse.
Travailler avec des spécialistes Codeable est totalement sans risque ! Si vous n'êtes pas satisfait des résultats, Codeable vous remboursera intégralement votre argent.
C'est pourquoi Codeable est notre premier choix pour les entreprises qui recherchent une assistance en matière d'externalisation de WordPress.
2) Travaux préparatoires
Upwork est un immense marché de l'emploi en ligne. Vous pouvez publier en ligne un emploi avec une description détaillée et les candidats potentiels peuvent enchérir.
Chaque développeur a un profil complet et Upwork affiche une variété d'indicateurs sur son expérience antérieure, les travaux effectués, les notes, les tests de compétences, etc.
Vous pouvez choisir les meilleurs développeurs et mener des entretiens avec eux. Les plates-formes comme Upwork proposent généralement des développeurs à différents niveaux avec des capacités et une expertise diverses. Cela implique également que vous puissiez trouver un équilibre entre votre budget et le développeur que vous souhaitez embaucher.
3) Emplois WordPress
WordPress Jobs est un portail d'emploi officiel géré par les personnes derrière WordPress.org. Les offres d'emploi sont gratuites et il n'est pas nécessaire de créer un compte.
Les offres d'emploi sont clairement divisées en catégories. Les développeurs intéressés peuvent vous contacter en utilisant la méthode que vous avez spécifiée dans la description de poste. Vous pouvez ensuite procéder à leur évaluation indépendante. WordPress.org ne vérifie pas les offres d'emploi et n'a pas son mot à dire sur les développeurs qui vous contactent.
4) Parcourez les résultats de recherche Google locaux.
Lorsque vous employez des développeurs WordPress localement, vous n’êtes pas obligé de travailler avec des particuliers. Les talents locaux sont avantageux pour les entreprises de conception de sites Web, mais vous devrez peut-être payer un supplément. Si cela vous convient, recherchez les notes sur Google.
Conclusion
Contacter des bootcamps de développement et participer à des Meetups sont deux de mes moyens préférés pour trouver des développeurs WordPress locaux. Cependant, je vous suggère d'essayer chaque stratégie afin d'élargir votre portée et de localiser le meilleur candidat.