E-learning (juga disebut pembelajaran digital atau pembelajaran online) adalah topik hangat saat ini karena tindakan lockdown yang diberlakukan di seluruh dunia baru-baru ini. Hal ini membuat e-learning lebih populer di kalangan pendidikan.
Menurut saya ini cara yang bagus untuk mempelajari hal-hal baru dan memperluas wawasan Anda. Anda dapat melakukan semua ini dari kenyamanan rumah Anda sendiri. Belajar melalui email menjadi lebih populer.
Panduan ini dimaksudkan untuk membantu Anda memahami manfaat e-learning dan bagaimana Anda dapat menggunakannya dalam kehidupan Anda, apa pun yang terjadi.
Daftar Isi
Apa itu E-Learning?
Hal ini disebut “e-learning,” atau “pembelajaran elektronik.” Saat itulah orang menggunakan teknologi untuk membantu mereka belajar. Teknologi tersebut dapat berupa komputer, telepon, internet, dan lainnya media digital.
E-learning dapat digunakan untuk banyak hal berbeda, seperti pembelajaran jarak jauh, kursus online, dan pendidikan berkelanjutan. E-learning dapat menjadi suatu proses yang tidak terjadi pada saat yang bersamaan dengan orang lain. Orang bisa mendapatkan materi dan melakukan aktivitas sesuai keinginan mereka.
Siswa diwajibkan untuk menghadiri sesi langsung pada waktu-waktu tertentu, yang dapat bersifat sinkron atau asinkron. Pendidikan menjadi lebih mudah diakses dan fleksibel berkat pembelajaran online. Hal ini juga menurunkan biaya pendidikan.
Hal ini juga bisa lebih menarik dibandingkan pembelajaran di kelas tradisional karena memberikan siswa kesempatan untuk berinteraksi dengan konten multimedia dan satu sama lain serta satu sama lain.
Pentingnya E-Learning:
- Ada alasan mengapa e-learning diciptakan: untuk membantu siswa menyelesaikan pendidikannya dan mengembangkan keterampilannya. Mereka juga bisa memperoleh gelar tanpa harus menginjakkan kaki di perguruan tinggi atau universitas.
- Tutor bisa mendapatkan banyak uang dengan cara ini karena mereka bisa bekerja dari mana saja dan kapan saja.
- Siswa dapat belajar lebih cepat dan lebih lengkap ketika e-learning diterapkan di semua tingkat pendidikan.
- Menurut psikologi, lingkungan belajar terstruktur diciptakan dengan menggunakan metode pengajaran audio visual. Baik instruktur maupun siswa berada di tangan yang tepat.
- Siswa dan guru dapat memperoleh manfaat dari e-learning di kelas dengan meningkatkan kapasitas belajar mereka sendiri. Kalau bicara e-book, ini salah satu contohnya.
- E-learning telah memberi manfaat bagi semua orang mulai dari pelajar, instruktur, spesialis, praktisi, hingga berbagai kelompok kepentingan. Akibatnya, berbagi informasi di berbagai platform internet telah menjadi praktik umum.
- Hal ini penting dalam dunia global saat ini ketika persaingan semakin ketat dibandingkan sebelumnya. Pertumbuhan individu dibantu oleh perolehan informasi yang cepat.
Definisi Dan Konsep E-Learning:
Pembelajaran elektronik, atau e-learning, mengacu pada segala jenis pembelajaran online. Hal ini dapat mencakup apa saja mulai dari kursus tingkat universitas hingga peluang pembelajaran non-formal yang ditawarkan oleh perusahaan dan organisasi lain.
Kursus online memberi siswa kebebasan dan fleksibilitas untuk bekerja sesuai kecepatan dan jadwal mereka sendiri, yang menjadikannya pilihan menarik bagi mereka yang ingin belajar sambil bepergian.
Jika Anda tidak perlu mencetak atau mengirimkan materi Anda sendiri, ini dapat menghemat uang Anda. Pelajar dapat terhubung dengan orang-orang dari seluruh dunia melalui e-learning, yang dapat menjadi cara hebat untuk menciptakan persahabatan dan jaringan.
Keunggulan E-Learning:
Keuntungan e-learning dibandingkan metode pengajaran tradisional adalah memungkinkan siswa untuk belajar dengan kecepatan yang paling sesuai bagi mereka.
Berikut ini adalah beberapa keuntungan yang dapat diperoleh siswa dari memanfaatkan sumber daya pendidikan online:
1. Meningkatkan Efisiensi dan Efektivitas
Dengan eLearning, siswa dapat menyelesaikan pelatihan mereka dengan lebih cepat dan mudah, sehingga menghasilkan hasil dan produktivitas yang lebih baik. Peserta didik menghargai kemudahan untuk dapat melanjutkan pendidikan sesuai kecepatan dan waktu mereka sendiri.
Mereka lebih termotivasi untuk mencapai tujuan profesional mereka melalui eLearning karena eLearning memungkinkan mereka belajar sesuai kecepatan mereka sendiri dan dari lokasi mana pun yang mereka inginkan.
2. Dampak Lingkungan Diminimalkan.
Semakin banyak perusahaan yang berupaya mengurangi jejak karbon sebagai bagian dari strategi tanggung jawab sosial perusahaan. Penggunaan eLearning adalah cara cerdas untuk mengurangi jejak lingkungan Anda.
Sebuah alternatif terhadap pembelajaran berbasis kertas, membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih hijau dan berkelanjutan.
3. Mengurangi beban kerja Anda
Merupakan ide bagus untuk menghemat waktu bila memungkinkan, terutama saat bekerja. Dalam hal mengkomunikasikan perubahan kepada karyawan, eLearning membuatnya lebih mudah.
eLearning di Anda LMS memudahkan Anda memperbarui materi pelatihan dan kebijakan bisnis Anda. Ketika mengatur pencetakan ulang dan hal lainnya, ini menghemat banyak waktu
Selain menghemat waktu, siswa dapat menghindari keharusan menunggu pengajaran terjadwal dengan mengakses pengetahuan pada saat mereka merasa nyaman. Menggunakan LMS Anda untuk mengotomatisasi proses yang membosankan dan menghemat waktu dalam administrasi pelatihan juga merupakan sebuah pilihan.
4. Keterjangkauan
Ini adalah manfaat besar dari pendidikan online dan kami senang melihatnya! Mengikuti pendidikan tradisional mungkin mahal dan menghabiskan waktu.
eLearning telah menghilangkan kebutuhan akan materi pelatihan tercetak yang mahal dan bahkan guru di tempat. Pembaruan pada modul konten Anda dapat dilakukan dengan cepat dan mudah melalui LMS Anda, sehingga menghilangkan kebutuhan untuk mencetak dan mendistribusikan materi pelatihan baru.
Kekurangan E-Learning:
1. Kita Mengabaikan Aspek Manusia Dalam Pembelajaran
Interaksi tatap muka, yang sering kali kurang dimiliki oleh e-learning, mungkin menjadi motivator yang signifikan bagi sebagian orang.
Kurangnya interaksi tatap muka dapat menghalangi siswa tertentu untuk mendapatkan manfaat dari e-learning, meskipun mereka memiliki akses ke instruktur online.
2. Tidak memberikan pelatihan langsung apa pun
Meskipun e-learning dapat memberikan bagian akademis dari suatu latihan, namun e-learning tidak dapat memberikan pelatihan langsung yang diperlukan untuk mengembangkan penguasaan di beberapa bidang.
E-learning digunakan bersamaan dengan metode pengajaran tatap muka tradisional dalam contoh pembelajaran campuran ini.
3. Motivasi Diri Diperlukan
Agar e-learning dapat berhasil, Anda memerlukan disiplin diri dan motivasi. Selama pelajar bertanggung jawab atas perkembangannya sendiri, mereka akan mendapatkan apa yang mereka masukkan ke dalam sistem.
Seorang guru, orang tua, atau pemimpin sekolah sering kali bertanggung jawab untuk memastikan bahwa siswa sepenuhnya terlibat dalam proses e-learning dan mencapai hasil terbaik.
Pembelajaran jarak jauh masih memerlukan pengendalian diri pada tingkat tertentu di pihak siswa.
Cara Terbaik Untuk Menyampaikan E-Learning:
Sekarang setelah Anda membaca tentang definisi dan sejarah eLearning, Anda sudah mempunyai gambaran yang lebih jelas tentang apa itu eLearning. Menerapkan eLearning di perusahaan Anda sangatlah bermanfaat dan mudah.
Ada berbagai cara eLearning yang dapat Anda gunakan untuk mencapai tujuan Anda, apakah Anda menggunakan eLearning agar karyawan Anda selalu mengetahui peraturan perusahaan atau untuk membantu pelanggan Anda lebih memahami produk Anda.
1. Menggunakan SCORM
Untuk memastikan bahwa konten Anda kompatibel dengan berbagai sistem manajemen pembelajaran, gunakan SCORM untuk menyampaikan konten e-learning.
Dimungkinkan untuk menyediakan dan melacak konten eLearning di berbagai platform menggunakan SCORM, standar teknis untuk eLearning.
Itu dirancang oleh Departemen Pertahanan AS untuk menstandardisasi pengiriman dan pelacakan konten eLearning. SCORM adalah singkatan dari Model Referensi Objek Konten yang Dapat Dibagikan. Ini telah menjadi standar industri untuk eLearning dan didukung oleh sebagian besar LMS di luar sana (LMS).
Alat pembuat yang sesuai dengan SCORM harus digunakan untuk mengembangkan konten Anda sebelum mengunggahnya ke LMS Anda. LMS Anda akan dapat memantau kemajuan dan aktivitas siswa dalam kursus Anda setelah diunggah.
2. Menggunakan xAPI
Merupakan masalah bagi pengembang eLearning untuk menyampaikan konten. Pembelajaran dapat dilakukan kapan saja dan dari lokasi mana saja dengan menggunakan eLearning, tidak seperti pelatihan berbasis kelas tradisional.
Akibatnya, mungkin lebih sulit memantau perkembangan dan motivasi siswa. Karena ini, xAPI menawarkan solusi. xAPI membantu pengembang mendapatkan wawasan mendetail tentang bagaimana pelajar berinteraksi dengan konten eLearning dengan melacak interaksi mereka.
Pada gilirannya, informasi ini dapat dimanfaatkan untuk menyempurnakan cara materi eLearning disajikan secara online. Oleh karena itu, xAPI adalah alat penting bagi penyedia eLearning yang ingin memastikan bahwa konten mereka digunakan dengan benar.
3. Menggunakan Learning Management System (LMS)
Penyampaian e-learning dan pelacakan kemajuan dimungkinkan melalui penggunaan sistem manajemen pembelajaran (LMS). LMS hadir dalam berbagai bentuk dan menawarkan berbagai pilihan dan kemampuan.
Penting untuk memikirkan kebutuhan individual Anda saat memilih LMS untuk kebutuhan e-learning Anda. Anda memerlukan LMS dengan skalabilitas jika konten Anda perlu disampaikan ke sejumlah besar pelajar.
Berbagai LMS tersedia, mulai dari alat sederhana untuk menyampaikan konten mandiri hingga platform rumit yang menangani ruang kelas virtual langsung dan kursus online sepenuhnya.
Sasaran dan sasaran organisasi Anda harus dipertimbangkan saat memilih LMS. Apakah Anda mencari cara sederhana untuk menyediakan konten yang direkam sebelumnya, atau Anda mencari platform yang lebih tangguh yang dapat memungkinkan pengajaran langsung dan interaksi waktu nyata? Setelah Anda mengetahui apa yang Anda butuhkan, Anda dapat memulai.
Link Cepat:
Kesimpulan: Seperti apa masa depan E-learning?
Di masa mendatang, pendidikan online akan terus tumbuh dengan kecepatan eksponensial. Tidak diragukan lagi bahwa seiring dengan semakin banyaknya institusi pendidikan, perusahaan, dan pelajar online yang mulai menyadari betapa pentingnya pembelajaran online bagi keberhasilan mereka, pengaruh internet terhadap pendidikan akan semakin meningkat.
Saat ini, pembelajaran online digunakan dalam berbagai konteks pendidikan, dan potensi dampaknya terhadap pendidikan di masa depan sangat besar.
Beberapa institusi pendidikan paling sukses di dunia telah menyadari kekuatan internet dalam mempengaruhi sikap masyarakat terhadap pembelajaran dan sikap mereka terhadap kemampuan mereka sendiri, dan institusi pendidikan lainnya kemungkinan besar akan melakukan hal yang sama dalam waktu dekat.
Masih banyak siswa yang lebih memilih belajar secara langsung, padahal pendidikan online tentu menyenangkan. Jangan terlalu berasumsi bahwa masih banyak siswa yang merasa tidak nyaman dengan pembelajaran online.
Pembelajaran online tidak akan pernah menjadi solusi universal terhadap tantangan pendidikan karena setiap siswa memiliki gaya belajar yang unik.
Apa pun pendapat Anda tentang babak baru dalam pendidikan ini, tidak ada keraguan bahwa kita berada pada tahap awal dari sesuatu yang besar. E-learning di masa depan akan sangat berbeda dari apa yang sekarang disebut e-learning.
