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ビジネスにとっての LMS の 5 つのメリット 2024

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2017 年には、米国の組織の 77% が e ラーニングを導入し、72% がその結果競争上の優位性を挙げています。 こうした傾向は感染拡大によってさらに悪化した。 この記事では「ビジネスにとっての LMS の 5 つのメリット」について概説しました。

新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) の流行中、学生の 77% が次のように感じました。 学習管理システム (LMS) により、生産性、満足度、指導が向上しました。

学生たちは、オンライン授業は従来の対面授業と同等、あるいはそれよりも優れていると主張しています。 推定によると、世界の LMS 市場は今後も拡大すると予測されています。 13.4年には2020億25.7万ドル、2025年にはXNUMX億XNUMX万ドル.

データが学習管理システムをサポートしているにもかかわらず、なぜ学習管理システムを導入する必要があるのか​​がよくわからないかもしれません。 しかし、あなたの会社にとっての具体的なメリットは何でしょうか? これはまったく問題ありません。

誤解や問題がある場合は、お答えいたします。 あなたのビジネスにとっての LMS の利点のトップ XNUMX を見てみましょう。

ビジネスに対する LMS の 5 つのメリット

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ビジネスに対する LMS の 5 つの利点

1. スタッフの生産性と生産性の向上を奨励し、動機付けします。

スタッフのトレーニングは、誰もがより良い仕事をし、生産性を高めるのに役立ちます。

このため、生産性が向上し、ビジネスにとって良いことになります。 従業員の将来に投資し、その貢献に感謝の意を示す企業は、従業員を長期的に雇用する傾向があります。

LMS を導入してスタッフをトレーニングすることは、かつてないほど簡単になりました。

プラットフォームの多くのツールを自由に使用できるため、魅力的で楽しい教材を作成したり、生徒とリアルタイムで有意義な会話をしたり、ゲームを通じてスタッフの成長を奨励したりすることができます。 それは素晴らしいアイデアですね。

2. トレーニングに費やす金額を削減する

リソースの効率的な使用 (お金を節約するためにコストの削減が必要になることがよくあります) によってもたらされる安定性と安心感は、すべてのビジネスにとって不可欠です。

学習管理システム (LMS) を使用すると、トレーニングの効果や可用性を低下させることなくこれを容易にできる可能性があると考えたことはありますか? どうやって? 適切なトレーナーを見つける、スケジュールを管理する、旅行や住居を予約する、全員を XNUMX か所に集めるなど、対面でのトレーニング セッションを計画することがいかに難しいかは誰もが知っています。

費用を節約するには、学習管理システム (LMS) を利用してオンラインでトレーニング コースを開発し、提供することを検討してください。

物流の計画と実行に多くの時間とエネルギーを費やす必要がなくなり、時間とお金を節約できます。 他にもっと望ましいものは何でしょうか?

3. 適応性と使いやすさの向上

柔軟性とアクセシビリティの向上

誰もが、職業や関連するトレーニングの間を自由に移動できることを望んでいます。 感染症の流行以来、私たち全員がそれに慣れてきており、一部の人にとってはもはや贅沢ではありません。

特定の従業員の柔軟性のなさにより、企業研修への参加やその恩恵を受けることができなくなる可能性があるため、管理者は従業員のモチベーションを高めるための創造的で使いやすい方法を探す必要があります。

LMS を使用すると、従業員はいつでも、どこからでもトレーニング コースを受講できます。

彼らはトレーニングを完全に自主的に行うことができ、希望に応じて自分のスピードでトレーニングを行うことができます。 これらの資質は高く評価されているだけでなく、今日のビジネスの世界ではほぼ必要なものであるため、すぐに活用してください。

4. チームをチェックして、チームの調子を確認する

従業員が新しいスキルを確実に習得し、従業員が行き詰まった場合に支援できるようにするには、職場トレーニング中に従業員の知識を監視し、確認することが不可欠です。

LMS は、従業員の学習、モチベーション、生産性を監視するためのいくつかの可能性を提供します。 たとえば、クイズや試験を利用して理解度を評価したり、LMS データを調べてユーザーがシステムを使用する頻度やコンテンツとのやり取りを判断したり、個人が各モジュールに費やした時間を判断したりすることができます。

この戦略により、従業員の問題解決をより適切にサポートし、教育の機会を増やすことができます。 従業員の状態を改善するために従業員のパフォーマンスを監視したい場合は、学習管理システムが役立ちます。

5. すべての情報を XNUMX か所に収集します。

コンテンツを複数のチャネルに分散させたいですか、それともすべてを XNUMX か所にまとめておきたいですか? 対照的に、LMS は信頼できるリソースです。 そこでは膨大な情報を保存して共有し、一貫して実施される完全なトレーニング コースを作成できるようになります。

チームの進捗状況を評価して追跡する

さらに、すべてのコースを XNUMX つの簡単な場所に保存しておけば、苦労した作業が失われることを心配する必要はありません。 「知識ベース」とは、容易に維持、更新、再利用できる情報の集合です。

さらに、従業員にとっては XNUMX つのシステムを使用するだけでトレーニングを完了できるため、より便利になります。 トレーニングを効率的かつ簡単に行いたい場合は、LMS が最適な選択です。

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アイシュワーババー

Aishwar Babber は熱心なブロガーであり、デジタル マーケターでもあります。 彼は、最新のテクノロジーやガジェットについて話したり、ブログを書いたりするのが大好きで、それがランニングへのモチベーションとなっています。 ギズモベース. 彼は現在、デジタル マーケティング、SEO、および SMO の専門知識をフルタイムのマーケティング担当者として、さまざまなプロジェクトで実践しています。 彼は積極的な投資家です アフィリエイトベイ。 あなたは彼を見つけることができます Twitter, Instagram & Facebook.

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