E-Learning은 정말 효과적인가? 2024년

이 기사에서는 E-Learning이 실제로 효과적인지 여부를 살펴보겠습니다.

온라인으로 학습하는 것이 가능한가요? 당신은 지식을 얻게 될 것이라는 어떤 확신을 갖고 있습니까? 그것이 시간 낭비가 아닐 것이라는 보장은 무엇입니까?

간단히 대답하자면 e-Learning이 효과가 있다는 것입니다.

어떤 경우에는 학생들이 온라인 학습에 대해 부정적인 경험을 할 수도 있습니다. 그럼에도 불구하고 e-Learning이 효과적이라는 실질적인 증거가 있습니다. 때로는 정식 교육보다 훨씬 더 그렇습니다.

Noesgaard와 Ørngreen은 The Effectiveness of e-Learning이라는 논문에서 다양한 연구를 살펴보았습니다.

교실 학습이 항상 어려움을 겪고 있다면 온라인 학습을 통해 자신의 속도에 맞춰 학습할 수 있습니다. 필요한 경우 도움을 요청하여 자신의 속도에 맞춰 자료를 살펴볼 수 있습니다.

강의, 팝업 퀴즈, 긴 시험에는 e-Learning이 제공하는 참여와 참여가 부족합니다. 교육자와 학생은 함께 작업하여 지식을 공유하고, 피드백을 받고, 교육을 관리할 수 있는 가상 공간을 만들 수 있습니다.

교실 수업, 특히 정규 학교 교육의 변화를 구현하는 데 오랜 시간이 걸립니다. 반면, 온라인 학습을 통해 교육자는 새로운 교수법에 쉽게 적응할 수 있으며 귀하는 보다 효율적인 학습의 이점을 누릴 수 있습니다.

E-러닝 수업에 참석하고 새로운 인증을 획득하여 경력을 개발하고 싶다면 갈 수 있는 길입니다. 온라인 학습은 유연한 일정, 실제 과제, 포트폴리오 구성 기회를 제공하므로 경력 발전을 위한 실행 가능한 대안이 됩니다.

이 글에서 살펴볼 고민은 다음과 같다.

학습 속도가 자기 주도적이면 자신의 속도에 맞춰 학습할 수 있습니다.

강사가 지도하는 학습입니다. 교수님의 일정에 따라 강의와 토론에 참석하고, 숙제를 하고, 시험을 치르게 됩니다. 이해하지 못하는 내용이 있으면 배우기 위해 시간을 할애해야 합니다.

학생들은 다양한 e-러닝 도구와 플랫폼을 통해 자신의 속도에 맞춰 학습할 수 있습니다. 편하신 시간에 강의를 시청하실 수 있습니다. 온라인 포럼에서 자료에 대해 토론할 수 있으며, 도움이 필요한 경우 즉시 교사나 튜터에게 직접 연락할 수 있습니다.

많은 지속적인 교육과 온라인 프로그램은 근로자를 대상으로 합니다. 정규직, 가족 및 기타 약속을 가진 사람들은 마감일이 지정되면 충분한 시간을 가질 수 있습니다.

교육에 대한 많은 통제권을 갖는 것은 엄청난 자유로움을 느낄 수 있습니다. 전통적인 기관의 엄격한 구조를 뛰어넘어 e-Learning은 여러분이 앞으로 나아갈 수 있도록 지원합니다. 이로 인해 귀하의 온라인 교육이 더욱 효율적이 될 것입니다.

학생들은 온라인으로 배울 때 더 참여하고 상호 작용합니다.

“강의”는 전통적인 교육의 가장 인기 있는 방식 중 하나입니다. 이는 교실에서 시작하여 고등 교육 학사 및 석사 학위 프로그램을 통해 계속됩니다.

당신은 교실이나 강당에 앉아 주의를 기울이고 가능한 한 많은 지식을 얻으려고 노력하고 있습니다. 당신이 알아야 할 것을 배웠기를 바랍니다.

테스트 통과, 인증서 수신, 랩에서 배운 내용을 적용하는 방법 이해 등 모든 것이 프로세스의 일부입니다.

일부에게는 이것이 효과가 있을 수 있지만 이 경우에는 e-Learning이 더 효과적입니다. 강의와 교육용 영상이 녹화되어 언제든지 시청하실 수 있습니다.

많은 온라인 강좌에는 진행 상황을 추적할 수 있는 단편 영화, 대화형 퀴즈 및 활동이 포함되어 있습니다. 학생과 강사는 온라인 포럼에서 전자적으로 소통하여 인기 있는 게시물을 교환하고 가장 어렵거나 흥미로운 주제에 대해 토론할 수 있습니다.

인센티브와 동기 부여는 학생의 책임입니다.

공부하고 싶은 학생들에게 e-러닝과 자기 주도 학습은 중요한 자원입니다.

DaVinci에는 E-러닝 학생들이 자신의 속도에 맞춰 학습할 수 있지만, 시간 관리나 동기 부여에 어려움을 겪는다면 최선의 선택이 아닐 수도 있습니다.

유지율을 통한 e-러닝 효과 증대

연구에 따르면 자료가 상호작용적이고 매력적인 방식으로 제공될 때 학생들은 일반적인 강의 형식으로 제공될 때보다 더 효과적으로 학습합니다.

e-Learning이 학습 목표를 개선하기 위해 데이터와 학습 분석을 활용한다고 말하면 어떻게 될까요?

많은 e-Learning 플랫폼은 과학 연구를 활용합니다. 그들은 학생들이 더 많은 정보를 유지하고, 학습 중인 내용을 파악하고, 프로그램을 진행하도록 돕기 위해 검증된 학습 기술을 사용하고 있습니다.

e-러닝의 효율성에서 데이터와 과학의 역할

e-Learning이 더욱 보편화되고 시스템이 학생 데이터에 더 잘 액세스할 수 있게 됨에 따라 이러한 과정은 학생들에게 더욱 생산적이고 효율적이 됩니다.

많은 e-Learning 플랫폼은 교육 과정의 효율성을 높이는 데 중점을 두고 있습니다.

교실에서는 데이터를 얻기가 어렵고 새로운 기술과 전략을 구현하는 것도 까다롭습니다. 교육자는 더 적은 리소스, 더 적은 수의 교사, 그리고 표준화된 시험과 같은 더 엄격한 외부 기준을 가지고 있습니다.

e-Learning은 매우 다양하기 때문에 새로운 접근 방식을 훨씬 더 빠르게 도입할 수 있습니다. e-Learning 프로그램을 제작하기 위해 가장 최신의 효과적인 학습 도구와 방법론이 사용됩니다.

언어 습득은 e-Learning이 전통적인 교실 수업보다 얼마나 뛰어난지를 보여주는 환상적인 예입니다. 매일 강의를 들으면서 교실에서 동사 활용법과 어휘를 암기하는 방법을 배웁니다.

Duolingo 또는 Rosetta Stone과 같은 e-Learning 앱을 사용하면 새로운 방식으로 언어를 배울 수 있습니다. 여기에는 귀하가 선택한 언어로 더 성공적으로 공부하고 의사소통 기술을 향상시키는 데 도움이 되는 다양한 팁이 포함되어 있습니다.

이러한 앱은 게임화, 개인화된 학습 경로 및 즉각적인 피드백을 통합하여 언어 학습을 더욱 즐겁게 만듭니다.

E-Learning은 모든 과목에 대한 학습 경험에 이러한 측면을 포함하여 기존 학습 방법보다 우수함을 보여줍니다.

경력 개발을 위한 e-러닝 사용

유연하고 효율적이며 비용 효과적인 방식으로 경력을 바꾸고 싶다면 e-Learning이 훌륭한 선택입니다. 이력서에 몇 개의 인증서만 추가하려는 경우에도 온라인 학습은 선택의 폭을 넓힐 수 있는 훌륭한 방법입니다.

많은 사람들은 새로운 기술을 습득하고 취업에 도움이 될 학위를 얻기 위해 “야간 학교”에 다녔습니다. 이는 전통적인 교육 시스템과 유사하게 구성되어 있으며 특정 위치에서 수업에 참석해야 합니다.

E-러닝은 인터넷 연결이 가능한 어디에서나 여가 시간에 강좌에 액세스할 수 있도록 하여 학습 과정에 혁신을 가져옵니다.

가장 인기 있는 e-Learning 형식 중 하나인 대규모 공개 온라인 과정 (MOOC)는 인증서, 인증 및 학위 프로그램을 제공합니다.

이는 무엇이든 배우는 데 관심이 있는 사람이라면 누구나 사용할 수 있는 개방형 학습 경로이지만, 경력을 바꾸는 데 도움이 되는 플랫폼을 찾고 있는 경우 특히 유용합니다.

전문성 개발과 관련하여 e-Learning의 효과를 평가하는 것은 측정 가능한 성공 척도입니다. 졸업 후 새 직장을 시작하는 학생 수와 승급 또는 승진하는 학생 수를 확인할 수 있습니다.

예를 들어 Coursera의 데이터 과학 전문 자격증 프로그램은 직업 변경률이 39%이고 참가자가 임금 인상이나 승진과 같은 실질적인 혜택을 받는 비율은 20%입니다.

직업 윤리를 활용하여 e-Learning의 혜택을 누리고 일반적인 대학 프로그램 비용의 일부만으로 전문적인 기회를 확장할 수 있습니다.

이 과정은 다음과 같은 회사와 협력하여 개발되었습니다. IBM, Google 및 아마존, 실제 직업을 준비할 수 있도록 도와드릴 것이므로 안심하셔도 됩니다.

결론: e-러닝은 정말 효과적인가?

빠른 링크:

• 온라인 학습 대 교실 학습 
• E-Learning이란 정확히 무엇이며, 여기에 포함되는 내용은 무엇입니까? 
• E-Learning의 10가지 이점