E-learning (ook wel digitaal leren of online leren genoemd) is momenteel een hot topic vanwege de recente lockdown-maatregelen die over de hele wereld zijn genomen. Hierdoor wordt e-learning steeds populairder in onderwijskringen.
Ik vind het een geweldige manier om nieuwe dingen te leren en je horizon te verbreden. U kunt dit allemaal doen vanuit het comfort van uw eigen huis. Leren via e-mail wordt steeds populairder.
Deze gids is bedoeld om u te helpen de voordelen van e-learning te begrijpen en hoe u deze in uw eigen leven kunt gebruiken, wat er ook gebeurt.
Inhoudsopgave
Wat is e-learning?
Het wordt 'e-learning' of 'elektronisch leren' genoemd. Het is wanneer mensen technologie gebruiken om hen te helpen leren. Deze technologieën kunnen computers, telefoons, internet en andere zijn digitale media.
E-learning kan voor veel verschillende dingen worden gebruikt, zoals afstandsonderwijs, online cursussen en permanente educatie. E-learning kan een proces zijn dat niet tegelijkertijd met andere mensen plaatsvindt. Mensen kunnen materialen krijgen en activiteiten doen in hun eigen tempo.
Studenten moeten op bepaalde tijden livesessies bijwonen, die synchroon of asynchroon kunnen zijn. Onderwijs wordt toegankelijker en flexibeler dankzij online leren. Het verlaagt ook de kosten van het onderwijs.
Het kan ook boeiender zijn dan traditioneel klassikaal leren, omdat het studenten de kans geeft om te communiceren met multimedia-inhoud en met elkaar en met elkaar.
Belang van e-learning:
- Er is een reden waarom e-learning is gemaakt: om studenten te helpen hun opleiding af te ronden en hun vaardigheden te ontwikkelen. Ze kunnen ook een diploma behalen zonder ooit een hogeschool of universiteit te hoeven betreden.
- Docenten kunnen op deze manier veel geld verdienen omdat ze overal en altijd kunnen werken.
- Studenten konden sneller en vollediger studeren toen e-learning in alle onderwijsniveaus werd geïntegreerd.
- Volgens de psychologie wordt een gestructureerde leeromgeving gecreëerd door gebruik te maken van audiovisuele lesmethoden. Zowel de docent als de studenten zijn in goede handen.
- Zowel studenten als docenten kunnen profiteren van e-learning in de klas door hun eigen leercapaciteiten te verbeteren. Als het om e-books gaat, is dit een voorbeeld.
- E-learning heeft iedereen geprofiteerd, van studenten tot instructeurs tot specialisten tot beoefenaars tot verschillende belangengroepen. Het delen van informatie over meerdere internetplatforms is hierdoor gemeengoed geworden.
- Dit is van cruciaal belang in de geglobaliseerde wereld van vandaag waarin de concurrentie heviger is dan ooit tevoren. De groei van een individu wordt ondersteund door snelle informatie-acquisitie.
De definitie en het concept van e-learning:
Elektronisch leren, of e-learning, verwijst naar elke vorm van online leren. Dit kan alles omvatten, van cursussen op universitair niveau tot niet-formele leermogelijkheden die worden aangeboden door bedrijven en andere organisaties.
Online cursussen geven studenten de vrijheid en flexibiliteit om in hun eigen tempo en volgens hun eigen schema te werken, waardoor ze een aantrekkelijke optie zijn voor diegenen die onderweg willen leren.
Als u uw eigen materialen niet hoeft af te drukken of te verzenden, kan dit u geld besparen. Leerders kunnen via e-learning in contact komen met mensen van over de hele wereld, wat een geweldige manier kan zijn om vriendschappen en netwerken te creëren.
Voordelen van e-learning:
Een voordeel van e-learning ten opzichte van traditionele onderwijsmethoden is dat het studenten in staat stelt te studeren in een tempo dat voor hen het beste werkt.
Hieronder volgen enkele voordelen die studenten kunnen halen uit het gebruik van online onderwijsbronnen:
1. Verbetert de efficiëntie en effectiviteit
Met eLearning kunnen studenten hun opleiding sneller en gemakkelijker afronden, wat leidt tot betere resultaten en productiviteit. Studenten waarderen het gemak van het volgen van hun opleiding in hun eigen tempo en in hun eigen tijd.
Ze zijn eerder gemotiveerd om hun professionele doelen via eLearning te bereiken, omdat ze hierdoor in hun eigen tempo en vanaf elke gewenste locatie kunnen leren.
2. De milieu-impact wordt geminimaliseerd.
Steeds meer bedrijven proberen hun ecologische voetafdruk te verkleinen als onderdeel van hun strategie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het gebruik van eLearning is een slimme manier om uw ecologische voetafdruk te verkleinen.
Het is een alternatief voor leren op papier en helpt bij het creëren van een groenere en duurzamere werkomgeving.
3. Verlaagt uw werkdruk
Het is een goed idee om waar mogelijk tijd te besparen, vooral op het werk. Als het gaat om het communiceren van wijzigingen aan werknemers, maakt eLearning het gemakkelijker.
De e-learning in uw LMS maakt het eenvoudig om uw trainingsmateriaal en bedrijfsbeleid bij te werken. Als het gaat om het regelen van herdrukken en andere zaken, scheelt dit u veel tijd
Naast het besparen van tijd, kunnen studenten voorkomen dat ze moeten wachten op geplande instructie door toegang te krijgen tot de kennis wanneer het hen uitkomt. Het is ook een optie om uw LMS te gebruiken om vervelende processen te automatiseren en tijd te besparen in de trainingsadministratie.
4. betaalbaarheid
Dit is een enorm voordeel van online onderwijs en daar zijn we blij mee! Bijblijven met traditioneel onderwijs kan zowel duur als tijdrovend zijn.
eLearning heeft de behoefte aan duur gedrukt trainingsmateriaal en zelfs docenten op locatie overbodig gemaakt. Updates van uw inhoudsmodules kunnen snel en gemakkelijk worden gemaakt via uw LMS, waardoor het niet meer nodig is om nieuw trainingsmateriaal te printen en te verspreiden.
Nadelen van e-learning:
1. We negeren het menselijke aspect van leren
Face-to-face interactie, die bij e-learning vaak ontbreekt, kan voor sommige mensen een belangrijke motivator zijn.
Een gebrek aan face-to-face interactie kan ervoor zorgen dat bepaalde studenten niet kunnen profiteren van e-learning, zelfs als ze online toegang hebben tot een instructeur.
2. Het biedt geen praktische training
Hoewel e-learning het academische deel van een trainingsoefening kan bieden, is het niet in staat om de praktische training te bieden die nodig is om beheersing op sommige gebieden te ontwikkelen.
In dit voorbeeld van blended learning wordt e-learning gebruikt in combinatie met traditionele face-to-face onderwijsmethoden.
3. Zelfmotivatie is vereist
Om e-learning te laten werken, heb je zelfdiscipline en motivatie nodig. Zolang de leerling de leiding heeft over zijn eigen ontwikkeling, krijgt hij precies wat hij in het systeem stopt.
Een leraar, ouder of schoolleider is er vaak verantwoordelijk voor dat leerlingen volledig worden betrokken bij het e-learningproces en dat ze de best mogelijke resultaten behalen.
Afstandsonderwijs vereist nog steeds een zekere mate van zelfbeheersing van de kant van de leerlingen.
Beste manier om e-learning aan te bieden:
Nu je de definitie en geschiedenis van eLearning hebt gelezen, heb je een duidelijker idee van wat het is. Het is zowel voordelig als eenvoudig om eLearning in uw bedrijf te implementeren.
Er zijn verschillende manieren waarop u eLearning kunt gebruiken om uw doelen te bereiken, of u eLearning nu gebruikt om uw werknemers op de hoogte te houden van bedrijfsvoorschriften of om uw klanten te helpen uw product beter te begrijpen.
1. SCORM gebruiken
Om ervoor te zorgen dat uw inhoud compatibel is met een breed scala aan leerbeheersystemen, gebruikt u SCORM om e-learninginhoud te leveren.
Het is mogelijk om eLearning-inhoud op verschillende platforms aan te bieden en te volgen met behulp van SCORM, een technische standaard voor eLearning.
Het is ontworpen door de Amerikaanse ministerie van defensie om de levering en het volgen van eLearning-inhoud te standaardiseren. SCORM staat voor Sharable Content Object Reference Model. Het is de industriestandaard geworden voor eLearning en wordt ondersteund door de meeste LMS'en die er zijn (LMS).
SCORM-compatibel authoringtool moet worden gebruikt om uw inhoud te ontwikkelen voordat u deze uploadt naar uw LMS. Uw LMS kan de voortgang en activiteit van studenten in uw cursus volgen nadat deze is geüpload.
2. xAPI gebruiken
Het is een probleem voor eLearning-ontwikkelaars om inhoud te leveren. Leren kan op elk moment en vanaf elke locatie plaatsvinden met behulp van eLearning, in tegenstelling tot traditionele klassikale trainingen.
Hierdoor kan het moeilijker zijn om de ontwikkeling en motivatie van studenten te volgen. Vanwege dit, xAPI biedt een oplossing. xAPI helpt ontwikkelaars een gedetailleerd inzicht te krijgen in hoe leerlingen omgaan met eLearning-inhoud door hun interacties bij te houden.
Deze informatie kan op zijn beurt worden gebruikt om de manier waarop eLearning-materialen online worden gepresenteerd, te verbeteren. Daarom is xAPI een cruciaal hulpmiddel voor aanbieders van e-learning die ervoor willen zorgen dat hun inhoud correct wordt gebruikt.
3. Een leermanagementsysteem (LMS) gebruiken
Levering van e-learning en voortgangsregistratie worden mogelijk gemaakt door het gebruik van een leerbeheersysteem (LMS). LMS'en zijn er in een grote verscheidenheid aan vormen en bieden een scala aan opties en mogelijkheden.
Het is van cruciaal belang om na te denken over uw individuele eisen bij het selecteren van een LMS voor uw e-learningbehoeften. U hebt een schaalbaar LMS nodig als uw inhoud aan een groot aantal leerlingen moet worden geleverd.
Er zijn verschillende LMS'en beschikbaar, variërend van eenvoudige tools voor het leveren van inhoud in eigen tempo tot gecompliceerde platforms die live virtuele klaslokalen en volledig online cursussen aankunnen.
Bij het selecteren van een LMS moet rekening worden gehouden met de doelen en doelstellingen van uw organisatie. Bent u op zoek naar een eenvoudige manier om vooraf opgenomen inhoud aan te bieden, of bent u op zoek naar een robuuster platform dat live instructie en realtime interacties mogelijk maakt? Als je weet wat je nodig hebt, kun je aan de slag.
Quick Links:
Conclusie: Hoe ziet de toekomst van E-learning eruit?
In de nabije toekomst zal online onderwijs exponentieel blijven groeien. Het lijdt geen twijfel dat naarmate meer onderwijsinstellingen, bedrijven en online studenten beginnen in te zien hoe belangrijk online leren is voor hun succes, de invloed van internet op het onderwijs alleen maar zal toenemen.
Tegenwoordig wordt online leren gebruikt in een breed scala van educatieve contexten, en de potentiële impact ervan op het onderwijs in de toekomst is aanzienlijk.
Enkele van de meest succesvolle onderwijsinstellingen ter wereld hebben de kracht van het internet al erkend om de houding van mensen ten aanzien van leren en hun houding ten opzichte van hun eigen capaciteiten te beïnvloeden, en andere onderwijsinstellingen zullen in de nabije toekomst waarschijnlijk hetzelfde doen.
Er zijn nog steeds veel studenten die liever persoonlijk leren, ook al is online onderwijs zeker fascinerend. Laten we niet op de zaken vooruitlopen door aan te nemen dat veel studenten zich nog steeds ongemakkelijk voelen bij online leren.
Online leren zal nooit een pasklare oplossing zijn voor de uitdaging van het onderwijs, aangezien elke student een unieke leerstijl heeft.
Wat je ook van dit nieuwe hoofdstuk in het onderwijs vindt, het lijdt geen twijfel dat we ons in de beginfase van iets groots bevinden. Toekomstige e-learning zal enorm verschillen van wat nu e-learning wordt genoemd.
