Chcesz wiedzieć, gdzie znaleźć najlepszych programistów WordPress? WordPress to dobrze znana platforma, a tysiące osób świadczy usługi programistyczne WordPress.
Nie wszyscy mają takie same umiejętności, doświadczenie i wiedzę. W tym poście znajdziesz najlepsze witryny, w których można znaleźć programistów WordPress z niezbędnymi umiejętnościami i doświadczeniem.
Twoja witryna WordPress prawie na pewno będzie wymagać w pewnym momencie niestandardowego projektu lub prac programistycznych.
Znalezienie niezawodnego specjalisty ds. rozwoju nie jest łatwe, niezależnie od tego, czy chcesz, aby ekspert skonfigurował całą witrynę i zarządzał nią, czy jesteś tylko projektantem, który wprowadziłby drobne zmiany. Wiele internetowych portali z ofertami pracy oferuje perspektywy dla pracowników kontraktowych, a w przypadku mniejszych prac na Fiverr można znaleźć tanią siłę roboczą. Jednak wyniki nie zawsze są zadowalające, dlatego często najlepszym rozwiązaniem jest nauczenie się zatrudniania programistów WordPress lokalnie.
Duże i małe społeczności są pełne programistów, od obozów deweloperskich po lokalne spotkania.
Gdy Twoja witryna zacznie generować przychody, możesz rozważyć utworzenie niestandardowego motywu WordPress lub niestandardowych wtyczek. W takim scenariuszu będziesz musiał poprosić programistę o pomoc w prawidłowym wykonaniu zadania.
Przyjrzyjmy się najlepszym witrynom do współpracy z programistami WordPress.
Spis treści
1. Możliwość kodowania
Codeable to wiodąca platforma outsourcingowa WordPress. W przeciwieństwie do innych platform outsourcingowych, Codeable wstępnie sprawdza każdego programistę i wymaga od niego przejścia rygorystycznej procedury sprawdzającej.
Współpraca ze specjalistami Codeable jest całkowicie pozbawiona ryzyka! Jeśli nie będziesz zadowolony z wyników, Codeable zwróci Ci pieniądze w całości.
Właśnie dlatego Codeable jest naszym najlepszym wyborem dla firm poszukujących pomocy w zakresie outsourcingu WordPress.
2) Praca
Upwork to ogromny internetowy rynek pracy. Możesz opublikować ofertę pracy z dokładnym opisem w Internecie, a potencjalni kandydaci będą mogli ją licytować.
Każdy programista ma pełny profil, a Upwork wyświetla różnorodne wskaźniki dotyczące jego wcześniejszego doświadczenia, wykonanych prac, ocen, testów kompetencyjnych i nie tylko.
Możesz wybrać najlepszych programistów i przeprowadzić z nimi wywiady. Platformy takie jak Upwork zazwyczaj oferują programistom na różnych poziomach, o różnych umiejętnościach i wiedzy specjalistycznej. Oznacza to również, że możesz znaleźć równowagę między budżetem a deweloperem, którego chcesz zatrudnić.
3) Zadania WordPressa
WordPress Jobs to oficjalny portal pracy prowadzony przez twórców WordPress.org. Oferty pracy są bezpłatne i nie wymagają zakładania konta.
Oferty pracy są wyraźnie podzielone na kategorie. Zainteresowani programiści mogą skontaktować się z Tobą w sposób podany w opisie stanowiska. Następnie możesz przystąpić do ich niezależnej oceny. WordPress.org nie sprawdza ofert pracy i nie ma wpływu na to, którzy programiści się z Tobą kontaktują.
4) Przejrzyj lokalne wyniki wyszukiwania Google.
Jeśli zatrudniasz programistów WordPress lokalnie, nie musisz współpracować z pojedynczymi osobami. Lokalny talent jest korzystny dla firm zajmujących się projektowaniem stron internetowych, ale być może będziesz musiał zapłacić wyższą cenę. Jeśli nie masz nic przeciwko, sprawdź oceny w Google.
Wnioski
Kontaktowanie się z programistami i uczestnictwo w spotkaniach to dwa z moich ulubionych sposobów na znalezienie lokalnych programistów WordPress. Sugeruję jednak wypróbowanie każdej strategii w celu poszerzenia zasięgu i zlokalizowania najlepszego kandydata.
