В 2017 году электронное обучение внедрили 77% организаций США, при этом 72% назвали это конкурентным преимуществом. Эти тенденции усугубились вспышкой. В этой статье я описал «5 преимуществ LMS для вашего бизнеса».
Во время COVID-19 77% студентов считали, что система управления обучением (LMS) повысили их производительность, удовлетворенность и обучение.
Студенты утверждают, что их онлайн-занятия сравнимы или даже превосходят традиционные очные занятия. Согласно прогнозам, мировой рынок LMS вырастет с $ 13.4 млрд. В 2020 до $ 25.7 млрд. В 2025.
Вам может быть неясно, почему вы должны развертывать систему управления обучением, несмотря на то, что данные поддерживают это. Каковы, однако, конкретные преимущества для вашей фирмы? Это совершенно нормально.
В случае возникновения каких-либо недоразумений или проблем, мы готовы ответить на них! Давайте прямо сейчас рассмотрим пять главных преимуществ LMS для вашего бизнеса.
В какую платформу LMS вы должны инвестировать свое время и деньги? Этот обзор расскажет вам больше об этом
Содержание
5 преимуществ LMS для вашего бизнеса
1. Поощряйте и мотивируйте больше результатов и продуктивности ваших сотрудников.
Обучение персонала помогает каждому работать лучше и продуктивнее.
Из-за этого они более продуктивны, что хорошо для бизнеса. Компании, которые инвестируют в будущее своих сотрудников и ценят их вклад, как правило, удерживают их на длительный срок.
Внедрение LMS для обучения вашего персонала никогда не было проще.
Имея в своем распоряжении множество инструментов платформы, вы теперь можете создавать увлекательные и развлекательные материалы, вести содержательные беседы со студентами в режиме реального времени и стимулировать рост персонала с помощью игр. Это отличная идея, верно?
2. Сократите сумму, потраченную на обучение
Стабильность и душевное спокойствие, возникающие в результате эффективного использования ресурсов (что часто связано с сокращением расходов для экономии денег), необходимы для любого бизнеса.
Думали ли вы, что система управления обучением (LMS) может облегчить это без снижения эффективности или доступности обучения? Как? Все знают, как сложно планировать очные тренировки, что с поиском подходящих тренеров, соблюдением расписания, бронированием проезда и жилья, сбором всех в одном месте и т.д.
Чтобы сэкономить деньги, рассмотрите возможность разработки и проведения учебных курсов онлайн с помощью системы управления обучением (LMS).
Нет необходимости тратить столько времени и энергии на планирование и выполнение логистики, что экономит ваше время и деньги. Что еще может быть желаннее?
3. Повышение адаптивности и простоты использования
Каждый хочет иметь возможность свободно перемещаться между профессиями и связанными с ними занятиями. После эпидемии мы все к этому привыкли, и это уже не роскошь для избранных.
Негибкость некоторых сотрудников может отбить у них желание участвовать в корпоративном обучении и получать от него пользу, поэтому менеджеры должны искать творческие и удобные методы мотивации своих сотрудников.
Благодаря LMS работники могут проходить курсы обучения в любое время и в любом месте.
Они имеют полную автономию в обучении и могут двигаться со своей скоростью, если захотят. Используйте эти качества прямо сейчас, поскольку они не только высоко ценятся, но и почти необходимы в современном деловом мире.
4. Проверьте команду и посмотрите, как у них дела
Чтобы ваши работники приобрели новые навыки и чтобы вы могли помочь им, если они застряли, важно контролировать и проверять их знания во время обучения на рабочем месте.
LMS предоставляет несколько возможностей для мониторинга обучения, мотивации и производительности сотрудников. Например, вы можете использовать викторины и экзамены, чтобы оценить их понимание, изучить данные LMS, чтобы определить, как часто люди используют систему и как они взаимодействуют с контентом, а также определить, сколько времени люди тратят на каждый модуль.
Эта стратегия позволит вам лучше поддерживать своих сотрудников в решении проблем и повысить их шансы на получение образования. Системы управления обучением полезны, если вы хотите контролировать работу своих сотрудников, чтобы улучшить их состояние.
5. Соберите всю свою информацию в одном месте.
Вы предпочитаете, чтобы ваш контент распространялся по нескольким каналам, или вы предпочитаете, чтобы он был в одном месте? Напротив, LMS является надежным ресурсом. Там вы можете хранить и обмениваться огромным массивом информации, что позволяет создавать полные, последовательно реализуемые учебные курсы.
Кроме того, вам не придется беспокоиться о потере вашей тяжелой работы, если вы храните все свои курсы в одном удобном месте. «База знаний» — это набор информации, которую можно легко поддерживать, обновлять и повторно использовать.
Кроме того, это будет удобнее для ваших сотрудников, так как им нужно будет использовать только одну систему для завершения обучения. LMS — ваш лучший выбор, если вы хотите, чтобы ваше обучение было эффективным и несложным.
Получите огромную скидку на лучшую платформу LMS
Быстрые ссылки:
