Pretraga
Затворите ово поље за претрагу.

5 предности ЛМС-а за ваше пословање 2024

Откривање подружница: Потпуно транспарентно - неке од веза на нашој веб страници су партнерске везе, ако их користите за куповину, зарадићемо провизију без додатних трошкова за вас (ништа!).

У 2017. години, е-учење је имплементирало 77% америчких организација, при чему је 72% као резултат навело конкурентску предност. Ови трендови су погоршани избијањем. У овом чланку сам навео „5 предности ЛМС-а за ваше пословање“.

Током ЦОВИД-19, 77% ученика је сматрало да је систем за управљање учењем (ЛМС) побољшао њихову продуктивност, задовољство и инструкције.

Ученици тврде да су њихови онлајн часови упоредиви или чак супериорнији од традиционалних часова лицем у лице. Према проценама, предвиђа се да ће глобално ЛМС тржиште расти од 13.4 милијарди долара у 2020. на 25.7 милијарди до 2025.

Можда вам није јасно зашто бисте требали да примените систем за управљање учењем, упркос чињеници да подаци подржавају то. Које су, међутим, конкретне предности ваше фирме? Ово је потпуно ОК.

У случају да дође до неспоразума или проблема, стојимо на располагању да одговоримо! Хајде да сада погледамо првих пет предности ЛМС-а за ваше пословање.

5 предности ЛМС-а за ваше пословање

У коју ЛМС платформу треба да уложите своје време и новац? Овај преглед ће вам рећи више о томе

5 предности ЛМС-а за ваше пословање

1. Охрабрите и мотивишите више резултата и продуктивности вашег особља.

Обука особља помаже свима да боље раде и буду продуктивнији.

Због тога су продуктивнији, што је добро за посао. Компаније које улажу у будућност својих запослених и показују захвалност за њихов допринос имају тенденцију да их задрже на дуге стазе.

Примена ЛМС-а за обуку вашег особља никада није била лакша.

Са бројним алатима платформе који су вам на располагању, сада можете производити занимљив и забаван материјал, имати смислене разговоре са студентима у реалном времену и подстицати раст особља путем игара. То је сјајна идеја, зар не?

2. Смањите износ потрошен на обуку

Стабилност и безбрижност који произилазе из ефикасног коришћења ресурса (што често укључује смањење трошкова ради уштеде новца) су од суштинског значаја за сва предузећа.

Да ли сте сматрали да систем управљања учењем (ЛМС) може ово олакшати без смањења ефикасности или доступности обуке? Како? Сви су свесни колико је тешко планирати личне тренинге, што са проналажењем одговарајућих тренера, праћењем распореда, резервисањем путовања и смештаја, окупљањем свих на једном месту итд.

Да бисте уштедели новац, размислите о развоју и одржавању ваших курсева обуке на мрежи уз помоћ система за управљање учењем (ЛМС).

Трошење што више времена и енергије на планирање и извођење логистике је непотребно, штедећи вам време и новац. Шта би друго могло бити пожељније?

3. Побољшајте прилагодљивост и једноставност употребе

Побољшајте флексибилност и приступачност

Сви желе да се слободно крећу између занимања и повезаних обука. Од епидемије, сви смо се навикли на то и то више није луксуз за малобројне.

Нефлексибилност одређених запослених може их обесхрабрити да учествују и имају користи од корпоративне обуке, тако да менаџери треба да траже креативне методе које су лаке за коришћење како би мотивисале своје запослене.

Са ЛМС-ом, радници могу похађати курсеве обуке кад год желе, где год да се налазе.

Они имају потпуну аутономију у свом тренингу и могу да иду својом брзином ако то желе. Искористите ове квалитете одмах, јер не само да су веома цењени већ су скоро неопходни у данашњем пословном свету.

4. Проверите тим и видите како им иде

Да бисте осигурали да ваши радници стекну нове вештине и да сте у могућности да им помогнете ако се заглаве, од суштинског је значаја да пратите и верификујете њихово знање током обуке на радном месту.

ЛМС пружа неколико могућности за праћење учења, мотивације и продуктивности запослених. На пример, можете да користите квизове и испите да бисте проценили њихово разумевање, испитали ЛМС податке да бисте утврдили колико често људи користе систем и како остварују интеракцију са садржајем и одредили колико дуго појединци проводе на сваком модулу.

Ова стратегија ће вам омогућити да боље подржите своје особље у решавању проблема и повећате њихове шансе за образовање. Системи управљања учењем су корисни ако желите да пратите учинак ваших запослених како бисте побољшали њихово стање.

5. Прикупите све своје информације на једном месту.

Да ли више волите да се ваш садржај дистрибуира на неколико канала или бисте радије имали све на једној локацији? Насупрот томе, ЛМС је поуздан ресурс. Тамо можете да складиштите и делите широку лепезу информација, што вам омогућава да креирате комплетне, доследно спроведене курсеве обуке.

Процените и пратите напредак тима

Поред тога, нећете морати да бринете о губитку напорног рада ако све своје курсеве чувате на једној лакој локацији. „База знања“ је збирка информација која се може лако одржавати, ажурирати и поново користити.

Осим тога, вашим запосленима ће бити згодније, јер ће за завршетак обуке требати само један систем. ЛМС је ваш најбољи избор ако желите да ваша обука буде ефикасна и једноставна.

Добијте огроман попуст на највећој ЛМС платформи

Линкови:

Аисхвар Баббер

Аисхвар Баббер је страствени блогер и дигитални маркетер. Воли да прича и блогује о најновијим технологијама и уређајима, што га мотивише да трчи ГизмоБасе. Тренутно практикује своју експертизу у области дигиталног маркетинга, СЕО-а и СМО-а као стални маркетер на различитим пројектима. Активан је инвеститор у АффилиатеБаи. Можете га пронаћи на Twitter, инстаграм & фацебоок.

Оставите коментар

0 Акције
цвркут
Share
Share
Пин