У послу се често каже да је ваша мрежа ваша нето вредност. И нигде ово није истинитије него када је у питању стварање тима утицајних људи.
Имати тим људи који су поштовани и добро повезани може учинити чуда за ваш посао, отварајући врата за која никада нисте мислили да су могућа. Али како се развијати такав тим? Ево четири начина да започнете.
Преглед садржаја
Начини развоја тима утицајних људи
1. Потражите конекторе
Конектор је неко ко познаје свакога. Ако нађете некога ко одговара овом опису, он ће бити драгоцена предност за ваш тим утицајних људи.
Када тражите конекторе, тражите људе који су активни у својој заједници и увек изгледају као да су окружени другим људима. Ово су типови људи који су природно добро повезани и који ће моћи да вам помогну да развијете сопствену мрежу.
2. Пронађите људе са нишом стручношћу
Друга врста особе коју ћете желети у свом тиму утицајних људи је неко са ким ниша стручности. Ова врста особе можда не познаје свакога, али ће их поштовати они у њиховој области.
Када тражите некога са ниском стручношћу, покушајте да пронађете некога ко је познат по свом мисаоном вођству или ко је развио јак лични бренд.
Ово су типови људи од којих ће други тражити смернице, што их чини одличним додацима вашем тиму.
3. Фокусирајте се на квалитет у односу на квантитет
Када повећавате свој тим утицајних људи, важно је да се фокусирате на квалитет а не на квантитет. Боље је имати мањи тим висококвалитетних утицајних него велики тим неквалитетних.
Када одређујете квалитет утицајног лица, погледајте ствари као што су њихов домет, ангажовање и утицај унутар њихове мреже. Што су ови бројеви већи, то ће бити вреднији вашем тиму.
Уверите се да имате јасан и дефинисан циљ. Када почињете, важно је да имате јасан и дефинисан циљ.
Ово ће вам помоћи да знате какве људе требате регрутовати и колико људи треба да регрутујете. Такође је важно имати јасан и дефинисан циљ како бисте могли да пратите свој напредак.
4. Креирајте атрактивну понуду
Морате да креирате атрактивну понуду за потенцијалне утицајне људе. То може укључивати бесплатне производе, новчану надокнаду или друге погодности. Ваша понуда треба да буде довољно привлачна да инфлуенсери желе да учествују у вашем програму.
5. Користите друштвене мреже
Друштвени медији су одличан начин да допрете до потенцијалних утицајних људи. Можете користити платформе као што су Twitter, фацебоок, и инстаграм да пронађете људе који би могли бити заинтересовани за вашу понуду. Када пронађете потенцијалне утицајне особе, можете им се обратити и питати да ли би били заинтересовани да учествују у вашем програму.
6. Имајте успостављен систем
Важно је да имате успостављен систем тако да можете пратити свој напредак и осигурати да све тече глатко. Овај систем би требало да укључује ствари као што су кодови за праћење, накнадне е-поруке и захвалнице. Поседовање система ће вам помоћи да останете организовани и на правом путу док растете свој тим утицајних људи.
7. Затим креирајте садржај који додаје вредност,
ако желите да повећате тим утицајних, морате да креирате садржај који додаје вредност. Овај садржај може имати много различитих облика, али увек треба да пружи вредност онима који га конзумирају.
На пример, ако водите маркетиншку агенцију, можете креирати постове на блогу или видео туторијале подучавајући друге о различитим маркетиншким концептима. Или, ако сте адвокатска фирма, можете да креирате вебинаре на којима се расправља о најновијим променама у правном окружењу.
Креирањем вредног садржаја, привући ћете истомишљенике који могу да помогну у развоју вашег тима. Узгој тима утицајних људи захтева време и труд, али је вредно тога.
Овакви типови појединаца могу отворити врата за која никада нисте мислили да су могућа и помоћи да ваше пословање подигнете на нове висине. Зато искористите горње савете да бисте већ данас започели са развојем сопственог тима из снова!
Такође прочитајте:
- СЕО у индустрији коцкања: како то учинити исправно 2023. године?
- Како да развијете свој тим за науку о подацима
- Како интегрисана маркетиншка комуникација може помоћи у развоју вашег пословања
Закључак: Начини развоја тима утицајних људи
Јака мрежа је неопходна за сваког власника предузећа. Ако желите да подигнете свој посао на нове висине, онда се усредсредите на развој тима утицајних људи.
Ово су типови људи који су поштовани и добро повезани и могу помоћи да се отворе врата за која никада нисте мислили да су могућа.
Користите горње савете да бисте већ данас започели са развојем сопственог тима из снова! За развој јаке мреже потребно је време и труд, али на крају се исплати.
