I den här artikeln kommer vi att se är e-lärande verkligen effektivt eller inte?
Är det ens möjligt att lära sig online? Vilken garanti har du för att du ska få kunskap? Vilka garantier har du för att det inte kommer att vara slöseri med tid?
Det korta svaret är att e-Learning fungerar.
I vissa fall kan eleverna ha en negativ upplevelse av onlineinlärning. Icke desto mindre finns det betydande bevis för att e-lärande är effektivt. Ibland ännu mer än formell utbildning.
Noesgaard och Ørngreen tittade på en mängd olika studier i sin artikel The Effectiveness of e-Learning.
Om du alltid har kämpat med klassrumsinlärning, låter onlineinlärning dig lära dig i din egen takt. Du kan arbeta igenom materialet i din egen takt, med möjlighet att söka hjälp vid behov.
Föreläsningar, popquiz och långa tentor saknar det engagemang och engagemang som e-Learning ger. Lärare och elever kan arbeta tillsammans för att skapa virtuella utrymmen där de kan dela sin kunskap, få feedback och ta kontroll över sin utbildning.
Förändringar i klassrumsundervisningen, särskilt formell skolgång, tar lång tid att genomföra. Å andra sidan tillåter onlineinlärning pedagoger att enkelt anpassa sig till nya undervisningsmetoder samtidigt som du drar nytta av ett effektivare lärande.
E-Learning är vägen att gå om du vill utveckla din karriär genom att gå på kurser och få nya certifieringar. Onlineinlärning ger ett flexibelt schema, verkliga uppdrag och möjligheten att bygga en portfölj, vilket gör det till ett lönsamt alternativ för karriäravancemang.
De problem som kommer att undersökas i den här artikeln är följande:
- När lärandet sker i egen takt kan du lära dig i din egen takt.
- Onlinelärande ökar elevernas engagemang och interaktivitet
- Studenter är mer engagerade och interaktiva när de lär sig online.
- Använda e-learning för karriärutveckling
- Slutsats: är e-learning verkligen effektivt eller inte?
Innehållsförteckning
När lärandet sker i egen takt kan du lära dig i din egen takt
Lärande som leds av en instruktör. Enligt din professors schema går du på föreläsningar och debatter, gör läxor och gör tentor. Du måste avsätta lite tid för att lära dig något om du inte förstår det.
Studenter kan lära sig i sin egen takt med många e-Learning-verktyg och plattformar. Du har möjlighet att titta på föreläsningar när det passar dig. Du kan diskutera materialet i onlineforum och om du behöver hjälp kan du kontakta lärare eller handledare direkt.
Mycket fortbildning och onlineprogram är inriktade på arbetande människor. Personer med heltidsjobb, familjer och andra åtaganden har gott om tid om deadlines anges.
Att ha så mycket kontroll över sin utbildning kan kännas oerhört befriande. Utöver traditionella institutioners stela strukturer ger e-Learning dig möjlighet att driva dig själv framåt. Din onlineutbildning blir mer effektiv som ett resultat av detta.
Studenter är mer engagerade och interaktiva när de lär sig online
"Föreläsning" är en av de mest populära metoderna för traditionell undervisning. Det börjar i klassrummet och fortsätter genom högskoleutbildningens kandidat- och masterprogram.
Du sitter i ett klassrum eller en föreläsningssal och försöker uppmärksamma och ta till dig så mycket kunskap som möjligt; du hoppas att du har lärt dig det du behöver veta.
Allt är en del av processen, oavsett om du klarar testet, får certifikatet eller förstår hur du ska tillämpa det du har lärt dig i labbet.
Även om detta kan fungera för vissa, i det här fallet är e-lärande mer effektivt. Föreläsningar och utbildningsfilmer är inspelade och kan ses när som helst.
Många onlinekurser innehåller kortfilmer, interaktiva frågesporter och aktiviteter som låter dig hålla koll på dina framsteg. Studenter och instruktörer kan kommunicera elektroniskt i onlineforum för att utbyta populära inlägg och diskutera de svåraste eller mest fascinerande ämnena.
Incitament och motivation är elevens ansvar
För studerande som är sugna på att studera är e-lärande och lärande i egen takt viktiga resurser.
Medan e-Learning låter eleverna lära sig i sin egen takt, kanske det inte är det bästa alternativet för dig om du kämpar med tidshantering eller motivation.
Öka effektiviteten i e-lärande genom retentionsgrader
Studier visar att när materialet tillhandahålls på ett interaktivt, engagerande sätt, lär sig eleverna mer effektivt än när det levereras i ett typiskt föreläsningsformat.
Vad händer om jag berättade att e-Learning använder data och lärandeanalyser för att förbättra lärandemålen?
Många e-Learning-plattformar använder sig av vetenskaplig forskning. De använder beprövade inlärningstekniker för att hjälpa eleverna att behålla mer information, förstå vad de lär sig och göra framsteg i sina program.
Datas och vetenskapens roll i effektiviteten av e-lärande
I takt med att e-Learning blir vanligare och systemen får bättre tillgång till studentdata, blir dessa kurser mer produktiva och effektiva för studenter.
Många e-Learning-plattformar koncentrerar sig på att förbättra kursernas effektivitet.
Data är svårt att klara av i ett klassrum, och det är svårt att implementera nya tekniker och strategier. Lärare har färre resurser, färre lärare och strängare externa kriterier, som standardiserade tester.
Nya metoder kan introduceras mycket snabbare med e-Learning eftersom det är så mångsidigt. De mest uppdaterade och effektiva inlärningsverktygen och metoderna används för att producera e-Learning-program.
Språkinlärning är en fantastisk illustration av hur e-Learning överträffar traditionell klassrumsundervisning. Du lär dig att böja verb och memorera ordförråd i ett klassrum genom att gå på dagliga föreläsningar.
Med e-Learning-appar som Duolingo eller Rosetta Stone kan du lära dig ett språk på ett nytt sätt. De har inkluderat ett antal tips som hjälper dig att studera mer framgångsrikt och förbättra din kommunikationsförmåga på ditt valda språk.
Dessa appar gör det roligare att lära sig ett språk genom att införliva gamification, personliga inlärningsvägar och omedelbar feedback.
E-Learning inkluderar dessa aspekter i din inlärningsupplevelse för varje ämne, vilket visar sig vara bättre än traditionella inlärningsmetoder.
Använda e-learning för karriärutveckling
Om du vill förändra din karriär på ett flexibelt, effektivt och kostnadseffektivt sätt är e-Learning ett bra alternativ. Onlineinlärning är en utmärkt metod för att bredda dina möjligheter, även om du bara vill lägga till några få certifikat till ditt CV.
Många människor brukade gå i "nattskola" för att få nya färdigheter och få examina som skulle hjälpa dem att komma vidare i sin anställning. Detta är uppbyggt på samma sätt som traditionella utbildningssystem och kräver att du deltar i lektioner på en viss plats.
E-learning revolutionerar inlärningsprocessen genom att låta dig komma åt kurser när du vill var som helst med en internetanslutning.
Ett av de mest populära e-lärande formaten, den Massiv öppen onlinekurs (MOOC), erbjuder certifikat, certifiering och examensprogram.
Dessa är öppna inlärningsvägar som kan användas av alla som är intresserade av att lära sig vad som helst, men de är särskilt praktiska om du letar efter en plattform som hjälper dig att byta karriär.
När det gäller professionell utveckling är bedömning av effektiviteten av e-Learning ett mätbart mått på framgång. Du kan titta på hur många studenter som börjar ett nytt jobb efter examen och hur många som får löneförhöjning eller befordran.
Till exempel har Courseras Data Science Professional Certificate-program en bytesfrekvens på 39 procent och en andel på 20 procent av deltagare som får påtagliga förmåner som en lönehöjning eller befordran.
Du kan använda din arbetsmoral för att dra nytta av e-Learning och utöka dina yrkesmöjligheter för en bråkdel av kostnaden för vanliga högskole- eller universitetsprogram.
Dessa kurser har utvecklats i samarbete med företag som t.ex IBM, Google och amason, så att du kan vara säker på att de förbereder dig för ett verkligt jobb.
Slutsats: Är e-learning verkligen effektivt?
Svaret är ja. Vill du ha ett flexibelt sätt att lära som inkluderar e-lärande?
Eller letar du efter ett beprövat, effektivt sätt att lära dig som kan hjälpa dig att växa din karriär?
Det är svårt att jämföra e-lärande med traditionellt lärande eftersom det finns så många olika sätt att lära sig. Det finns vissa aspekter av personlig träning som är viktiga för elevernas lärande som inte kan ersättas av e-lärande.
e-Learning, å andra sidan, hjälper många människor och är ett bra sätt att lära sig.
Som ett exempel, "Tänk om vi inte uppmärksammar mer specifika definitioner som inte är knutna till ansikte mot ansikte-instruktion?" Till sist, tänk om vi tänkte på hur vi ska bedöma läror ansikte mot ansikte om dessa mål? En artikel av Noesgaard och Ørngreen om effektiviteten av e-lärande
E-learning är ett tidsbesparande sätt att lära sig, förbättra dina färdigheter eller hitta ett nytt jobb. Elevdata kan användas för att hjälpa elever att klara sig bättre i klassen, så använd den!
E-lärande kan vara mer effektivt än traditionellt klassrumsinlärning eftersom det kan göras i din egen takt.
Som ett exempel, "Tänk om vi inte uppmärksammar mer specifika definitioner som inte är knutna till ansikte mot ansikte-instruktion?" Till sist, tänk om vi tänkte på hur vi ska bedöma läror ansikte mot ansikte om dessa mål? En artikel av Noesgaard och Ørngreen om effektiviteten av e-lärande
E-learning är ett tidsbesparande sätt att lära sig, förbättra dina färdigheter eller hitta ett nytt jobb. Elevdata kan användas för att hjälpa elever att klara sig bättre i klassen, så använd den!
E-lärande kan vara mer effektivt än traditionellt klassrumsinlärning eftersom det kan göras i din egen takt.
Snabblänkar:
