Vill du veta var du kan få tag i de bästa WordPress-utvecklarna? WordPress är en välkänd plattform och tusentals människor tillhandahåller WordPress-utvecklingstjänster.
De har inte alla samma kompetens, erfarenhet eller expertis. Det här inlägget kommer att visa dig de bästa webbplatserna för att hitta WordPress-utvecklare med nödvändiga förmågor och erfarenheter.
Din WordPress-webbplats kommer nästan säkert att kräva anpassad design eller utvecklingsarbete någon gång.
Det är inte lätt att hitta en pålitlig utvecklingsproffs, oavsett om du vill att en expert ska konfigurera och hantera hela din webbplats eller om du bara är en designer för att göra mindre ändringar. Många jobbbrädor på internet ger möjligheter för kontraktsanställda, och för mindre jobb kan du hitta billig arbetskraft på Fiverr. Resultaten är dock inte alltid tillfredsställande, varför det ofta är det bästa att lära sig anställa WordPress-utvecklare lokalt.
Stora och små samhällen vimlar av utvecklare, från utvecklingsbootcamps till lokala möten.
När din webbplats börjar generera intäkter, kanske du vill överväga att skapa ett anpassat WordPress-tema eller anpassade plugins. I det scenariot måste du få en utvecklare som hjälper dig att slutföra uppgiften korrekt.
Låt oss titta på de bästa webbplatserna för att arbeta med WordPress-utvecklare.
Innehållsförteckning
1. Kodbar
Codeable är den ledande WordPress-outsourcingplattformen. Till skillnad från andra outsourcingplattformar, förhandsgranskar Codeable varje utvecklare och kräver att de klarar en rigorös screeningprocedur.
Att arbeta med Codeable-specialister är helt riskfritt! Om du är missnöjd med resultatet kommer Codeable att återbetala dina pengar i sin helhet.
Det är därför Codeable är vårt bästa val för företag som söker hjälp med WordPress outsourcing.
2) Upwork
Upwork är en enorm arbetsmarknad online. Du kan publicera ett jobb med en noggrann beskrivning online och potentiella kandidater kan lägga bud på det.
Varje utvecklare har en fullständig profil, och Upwork visar en mängd olika indikatorer om deras tidigare erfarenheter, utförda arbeten, betyg, kompetenstester och mer.
Du kan välja de bästa utvecklarna och genomföra intervjuer med dem. Plattformar som Upwork erbjuder vanligtvis utvecklare på olika nivåer med olika förmågor och expertis. Detta innebär också att du kan hitta en balans mellan din budget och den utvecklare du vill anlita.
3) WordPress-jobb
WordPress Jobs är en officiell jobbportal som underhålls av personerna bakom WordPress.org. Jobbannonser är gratis och du behöver inte skapa ett konto.
Arbetsannonserna är tydligt indelade i kategorier. Intresserade utvecklare kan kontakta dig med den metod du angav i arbetsbeskrivningen. Du kan sedan fortsätta att utvärdera dem självständigt. WordPress.org kontrollerar inte jobbannonser och har inget att säga till om vilka utvecklare som kontaktar dig.
4) Titta igenom Googles lokala sökresultat.
När du anställer WordPress-utvecklare lokalt behöver du inte arbeta med enskilda personer. Lokala talanger är fördelaktiga för webbdesignföretag, men du kan behöva betala en premie. Om det är okej, leta upp betyg på Google.
Slutsats
Att kontakta dev-bootcamps och delta i Meetups är två av mina favoritsätt att hitta lokala WordPress-utvecklare. Jag föreslår dock att du försöker varje strategi för att bredda din räckvidd och hitta den bästa kandidaten.
