Bu makalede. “Edtech Platformları Onları Çevrimiçi Kurs Satın Almaya Zorladıkça Ebeveynler Dumanı” ile ilgili görüşlerimi paylaştım.
Hükümetin BYJU gibi eğitim teknolojisi platformlarını güçlendirme çabalarına rağmen, çevrimiçi eğitim sağlayıcılarının temsilcileri onları kurs almaya teşvik etmeye devam ederken, birçok ebeveyn sosyal medyada ve profesyonel ağ sitelerinde ikilemlerini vurguladı.
Hangi LMS platformunu kullanmalısınız? Bu makalede öğrenin
Tüketici İşleri Bakanlığı geçtiğimiz günlerde eğitim teknolojisi şirketlerini kendileriyle ve özdenetim grubu Hindistan Eğitim Teknolojileri Konsorsiyumu ile yaptığı toplantıda, kursların ebeveynlere agresif şekilde yanlış satılmasına (IEC) tepki olarak azarladı.
“WhiteHat Jr. ve BYJU'lar, merhaba! Teşviklerime rağmen, IIT JEE hazırlığında sizinle birlikte çalışmak veya kodlama yapmakla ilgilenmiyor. Günümüzde gençler ebeveynlerinin sözünü dinlemiyor.
Sadece sanat yaratmayı arzuluyor. Bu nedenle lütfen bu planları veya ürünleri bana satmak için beni aramaktan kaçının. Kurumsal büyüme alanında çalışan, hikaye anlatma yeteneğine sahip bir danışman olan Prashant Sharma'nın LinkedIn mesajı.
Eğitim teknolojisi satış elemanlarının amansız ve saldırgan söylemleriyle körüklenen gönderisini okuduktan sonra ülke çapındaki ebeveynler benzer durumlarla kuşatıldı.
Dentsu Creative India'nın başkan yardımcısı Srikant Ganesh, Sharma'nın deneyimi hakkında yorum yaptı ve tamamen ilişki kurabildiğini belirtti.
“Dokuz yaşındaki oğlum bilgisayarlardan ve genel olarak kodlamadan ziyade speed-cubing, klavye ve satrançla ilgileniyor. Bana göre dünyadaki BYJU'lar ve WhiteHat'lar gençlerin kodlamayı öğrenmekten daha fazlasını yapabilecek kapasiteye sahip olduğunun farkındalar. Ayrıca çocukların kendi akıllarına sahip olduklarını ve belirli bir yolu izlemeye zorlanmamaları gerektiğinin bilincindedirler. Bu markalar bu yapay FOMO'yu yaratmayı bırakmalı ve çağrılar da durmalı "Ganesh bir çığlık attı.
Kendi kendini düzenleyen bir grup olan IEC, Merkezin eğitim teknolojisi şirketlerinin kursları ebeveynlere yanlış tanıttığını dikkate almasının ardından tüketici çıkarlarını savunma sözü verdi. IEC ayrıca Haziran ayına kadar iletilen tüm endişelerin ele alındığını da bildirdi.
Ancak bu ay sosyal medya kanallarında sorunun tam anlamıyla çözülmediğine dair yeni endişeler ortaya çıktı.
“Bunun farkındayım. #Byju satış ekibinin "Hayır" cevabına nasıl yanıt vereceği konusunda eğitilmesi gerekir. Bir temsilci benimle iletişime geçtiğinde ve eşim kayıt olmak istemediğimizi söylediğinde bu aklıma geldi.
Aramaya devam edince müdahale etmek zorunda kaldım. Çocuğunuzun zaten siteye kayıtlı olduğunu söylediğinde nasıl reddedebilirdik? Eninde sonunda bunu ona açıklamak için desi mirasımı kullanmak zorunda kaldım çünkü o bunu kavrayamıyor gibi görünüyordu. Web sitelerine bir şikayette bulundum, ancak ertesi gün kaldırıldı: “VVDN Technologies'in insan kaynakları kıdemli yöneticisi Dheeraj Grover bir paylaşımda bulundu.
Alman işletmesi Covestro'nun İş Geliştirme-Güney Asya Başkanı Thangarathnavel M., LinkedIn'de kesinlikle empati kurabildiğini belirtti.
“İki yıl önce çocuğumu kayıt ettirmiş olmama rağmen hiçbir amacı yoktu. Birkaç ay önce oğlumu beden eğitimi dersine kaydettirmem için beni tekrar aramaya başladılar. Ancak ben reddetmeme rağmen aramalar devam etti. Bir keresinde arayanlardan birine Bay BYJU'nun cep telefonu numarasını vermesi için bağırdım ve yalvardım. O günden bu yana telefon görüşmeleri kesildi. Umarım bundan vazgeçerler” diyerek durumunu anlattı.
Geçtiğimiz ayın başlarında Merkez, adil olmayan iş uygulamaları nedeniyle eğitim teknolojisi şirketlerine bir uyarı yayınladı.
IEC ile yaptığı toplantıda Tüketici İşleri Sekreteri Rohit Kumar Singh, öz düzenlemenin adil olmayan iş uygulamalarını önlemede başarısız olması durumunda açıklığı teşvik etmek için sert düzenlemelerin getirileceğini belirtti.
Toplantıya IEC üyesi şirketlerin yanı sıra IAMAI temsilcileri de katıldı upgrad, BYJU'NUN, akademi, Vedantu, Great Earning, WhiteHat Jr. ve Sunstone.
Konuşma boyunca Hindistan eğitim teknolojisi endüstrisindeki adil olmayan iş uygulamaları ve yanlış reklamlar öne çıkan endişelerdi.
En büyük LMS platformunda Büyük İndirim Alın
Hızlı Linkler:
