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Die wichtigsten technischen Fähigkeiten, die alle Mitarbeiter im Jahr 2022 benötigen

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In diesem Artikel haben wir die wichtigsten technischen Fähigkeiten vorgestellt, die alle Mitarbeiter im Jahr 2022 benötigen. Welche Art von Technologie wird am Arbeitsplatz von 2022 und darüber hinaus verfügbar sein?

Immer mehr Unternehmen nutzen Cloud-Computing-Dienste. Technologiekonzerne sind aufgrund dieses Prozesses in der Lage, neue Produktivitäts- und Time-to-Market-Fähigkeiten freizusetzen.

Technologiebezogene Berufsbezeichnungen sind nicht mehr die einzigen, die bestimmte Talente erfordern. Die Mehrheit der IT-Mitarbeiter wird einige Erfahrung mit Cloud-Computing-Technologien benötigen, wenn Unternehmen beginnen, sie in ihre Infrastruktur aufzunehmen.

DevOps Verfahren für die Produktentwicklung erhöhen die Teameffizienz und sind eine entscheidende Komponente bei der Überschneidung von Fähigkeiten, die für Berufe wie Entwickler, Cybersicherheitsexperten oder Informationsarchitekten erforderlich sind.

Technologieführerschaft muss berücksichtigen, wie diese Fähigkeiten mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Hier sind die beliebtesten technischen Fähigkeiten und Themen auf Udemy Geschäft im Vorjahr. In diesem Artikel wird erläutert, wie Mitarbeiter dabei unterstützt werden können, die Fähigkeiten zu erwerben, die auf dem heutigen Arbeitsmarkt sehr gefragt sind.

Technische Fähigkeiten

Computing in der Wolke

Die Tools und Methoden des Cloud Computing sind für viele Fachleute im technologischen Bereich notwendiges Wissen. Das Wissen über Cloud Computing ermöglicht es funktionsübergreifenden technischen Teams, effektiver und schneller in einem agilen Prozess zu arbeiten, der sich schnell von Cybersicherheitsexperten zu Datenwissenschaftlern entwickelt.

Internet-Sicherheit

Cyberkriminalität ist immer raffinierter und allgegenwärtiger geworden, und Sammelklagen und Vergleiche in Höhe von Hunderten von Millionen Dollar haben es Unternehmen unmöglich gemacht, die Sicherheit ihrer IT-Netzwerke zu vernachlässigen. Cybersicherheit und Unternehmensinfrastruktur sind besonders wichtige Überlegungen, da Mitarbeiter, die von zu Hause aus oder auf privaten Geräten arbeiten, die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass ein scheinbar sicheres System gehackt wird.

Angewandte Mathematik und Statistik

Aufgrund der unternehmensübergreifenden Demokratisierung von Daten, über die wir letztes Jahr gesprochen haben, arbeiten Data-Science-Teams zunehmend mit funktionsübergreifenden technischen Teams an komplexen Dateninitiativen zusammen. Der Aufbau einer Datenarchitektur zur Unterstützung von maschinellem Lernen und KI-gestützten Analysen für Kundengüter und interne Prozesse wird für Datenteams immer wichtiger.

IT-Service

Es gibt nur wenige Parallelen zwischen den IT-Teams von heute und den IT-Teams der Zukunft. Früher galt Softwareentwicklung als primäres Talent, und das ist es immer noch; dennoch entwickelt es sich schnell zur Grundlage für alle IT-Berufe.“ Als moderner IT-Ingenieur müssen Sie in der Lage sein, wie ein echter Softwareentwickler zu denken.“ Fügen Sie die Betriebs- und Entwicklungsfähigkeiten in diesem Abschnitt zu den Lernzielen Ihres IT-Teams für das kommende Jahr hinzu.

Quick-Links:

Die Erstellung von Computerprogrammen

Wenn Sie in der Technologie arbeiten möchten, müssen Sie über Programmierkenntnisse verfügen. Es ist ein Trend, der Unternehmen hilft, ihre Produkte schneller auf den Markt zu bringen.

Laut der 2021-Forschung von GitLab, A Maturing DevSecOps Landscape, liefern rund 60 Prozent der Entwickler Code dank DevOps doppelt so schnell wie zuvor. Dieser Übergang der Verantwortlichkeiten begann im Jahr 2, als Entwickler immer mehr Verantwortung für frühere Betriebsaufgaben übernahmen.

Jitendra

Jitendra Vaswani ist der Gründer von SchemaNinja WordPress Plugin, vor SchemaNinja ist er der Gründer vieler Internet-Marketing-Blogs BloggersIdeas.com und Digiexe.com. Er ist ein erfolgreicher Online-Vermarkter und preisgekrönter Berater für digitales Marketing. Er wurde in HuffingtonPost, BusinessWorld, YourStory, Payoneer, Lifehacker und anderen führenden Publikationen als erfolgreicher Blogger und digitaler Vermarkter vorgestellt. Jitendra Vaswani ist auch ein häufiger Redner und verfügt über mehr als 8 Jahre Erfahrung im Bereich digitales Marketing. Schauen Sie sich sein Portfolio an( jitendra. co). Finde ihn auf Twitter, & Facebook.

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