E-Learning (auch als digitales Lernen oder Online-Lernen bezeichnet) ist derzeit ein heißes Thema, da kürzlich weltweit Sperrmaßnahmen ergriffen wurden. Dies macht E-Learning in Bildungskreisen immer beliebter.
Ich denke, es ist eine großartige Möglichkeit, neue Dinge zu lernen und seinen Horizont zu erweitern. All dies können Sie bequem von zu Hause aus erledigen. Es wird immer beliebter, per E-Mail zu lernen.
Dieser Leitfaden soll Ihnen helfen, die Vorteile von E-Learning zu verstehen und wie Sie es in Ihrem eigenen Leben nutzen können, egal was passiert.
Inhaltsverzeichnis
Was ist E-Learning?
Es wird „E-Learning“ oder „elektronisches Lernen“ genannt. Es ist, wenn Menschen Technologie verwenden, um ihnen beim Lernen zu helfen. Diese Technologien können Computer, Telefone, das Internet und andere sein digitale Medien.
E-Learning kann für viele verschiedene Dinge verwendet werden, wie Fernunterricht, Online-Kurse und Weiterbildung. E-Learning kann ein Prozess sein, der nicht gleichzeitig mit anderen Menschen stattfindet. Die Menschen können Materialien erhalten und Aktivitäten in ihrem eigenen Tempo durchführen.
Die Schüler müssen zu bestimmten Zeiten an Live-Sitzungen teilnehmen, die synchron oder asynchron sein können. Der Unterricht wird dank Online-Lernen zugänglicher und flexibler. Es senkt auch die Bildungskosten.
Es kann auch ansprechender sein als traditionelles Lernen im Klassenzimmer, da es den Schülern die Möglichkeit gibt, mit Multimedia-Inhalten und sowohl miteinander als auch miteinander zu interagieren.
Bedeutung von E-Learning:
- Es gibt einen Grund, warum E-Learning entwickelt wurde: um Schülern zu helfen, ihre Ausbildung abzuschließen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Sie können auch einen Abschluss erwerben, ohne jemals ein College oder eine Universität betreten zu müssen.
- Tutoren können damit viel Geld verdienen, weil sie von überall und zu jeder Zeit arbeiten können.
- Die Schüler konnten schneller und umfassender lernen, als E-Learning in alle Bildungsstufen integriert wurde.
- Laut Psychologie wird durch den Einsatz audiovisueller Lehrmethoden eine strukturierte Lernumgebung geschaffen. Sowohl der Lehrer als auch die Schüler sind in guten Händen.
- Schüler und Lehrer können beide vom E-Learning im Klassenzimmer profitieren, indem sie ihre eigenen Lernfähigkeiten verbessern. Wenn es um E-Books geht, ist dies ein Beispiel.
- Von E-Learning haben alle profitiert, von Studenten über Ausbilder bis hin zu Spezialisten, Praktikern und verschiedenen Interessengruppen. Der Informationsaustausch über mehrere Internetplattformen hinweg ist dadurch zur gängigen Praxis geworden.
- Dies ist in der heutigen globalisierten Welt, in der der Wettbewerb härter denn je ist, von entscheidender Bedeutung. Das Wachstum einer Person wird durch schnelle Informationsbeschaffung unterstützt.
Die Definition und das Konzept von E-Learning:
Elektronisches Lernen oder E-Learning bezieht sich auf jede Art von Online-Lernen. Dies kann alles umfassen, von Kursen auf Universitätsniveau bis hin zu nicht formalen Lernmöglichkeiten, die von Unternehmen und anderen Organisationen angeboten werden.
Online-Kurse geben den Schülern die Freiheit und Flexibilität, in ihrem eigenen Tempo und nach ihrem eigenen Zeitplan zu arbeiten, was sie zu einer attraktiven Option für diejenigen macht, die unterwegs lernen möchten.
Wenn Sie Ihre eigenen Materialien nicht drucken oder verschicken müssen, können Sie Geld sparen. Lernende können durch E-Learning mit Menschen aus der ganzen Welt in Kontakt treten, was eine hervorragende Möglichkeit sein kann, Freundschaften und Netzwerke zu knüpfen.
Vorteile von E-Learning:
Ein Vorteil von E-Learning gegenüber herkömmlichen Lehrmethoden besteht darin, dass die Schüler in einem Tempo lernen können, das für sie am besten geeignet ist.
Im Folgenden sind einige der Vorteile aufgeführt, die Schüler aus der Nutzung von Online-Bildungsressourcen ziehen können:
1. Erhöht die Effizienz und Effektivität
Mit eLearning können Studenten ihre Ausbildung schneller und einfacher abschließen, was zu besseren Ergebnissen und Produktivität führt. Die Lernenden schätzen den Komfort, ihre Ausbildung in ihrem eigenen Tempo und zu ihrer eigenen Zeit verfolgen zu können.
Sie sind eher motiviert, ihre beruflichen Ziele über eLearning zu erreichen, weil es ihnen ermöglicht, in ihrem eigenen Tempo und von jedem beliebigen Ort aus zu lernen.
2. Die Umweltbelastung wird minimiert.
Immer mehr Unternehmen versuchen im Rahmen ihrer Corporate-Social-Responsibility-Strategie, ihren COXNUMX-Fußabdruck zu reduzieren. Die Nutzung von eLearning ist eine intelligente Möglichkeit, Ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern.
Als Alternative zum papierbasierten Lernen hilft es, eine umweltfreundlichere und nachhaltigere Arbeitsumgebung zu schaffen.
3. Reduziert Ihre Arbeitsbelastung
Es ist eine gute Idee, wann immer möglich Zeit zu sparen, besonders bei der Arbeit. Wenn es darum geht, Änderungen an Mitarbeiter zu kommunizieren, macht es eLearning einfacher.
Das eLearning in Ihrem BMS macht es einfach, Ihre Schulungsmaterialien und Geschäftsrichtlinien zu aktualisieren. Bei der Beauftragung von Nachdrucken und Co. sparen Sie so viel Zeit
Die Schüler sparen nicht nur Zeit, sondern müssen auch nicht auf den geplanten Unterricht warten, indem sie auf das Wissen zugreifen, wenn es ihnen passt. Die Nutzung Ihres LMS zur Automatisierung langwieriger Prozesse und zur Zeitersparnis bei der Schulungsverwaltung ist ebenfalls eine Option.
4. Erschwinglichkeit
Dies ist ein großer Vorteil der Online-Bildung und einer, den wir gerne sehen! Mit der traditionellen Bildung Schritt zu halten, kann sowohl teuer als auch zeitraubend sein.
eLearning hat den Bedarf an teuren gedruckten Schulungsmaterialien und sogar Lehrern vor Ort beseitigt. Aktualisierungen Ihrer Inhaltsmodule können schnell und einfach über Ihr LMS vorgenommen werden, sodass Sie keine neuen Schulungsmaterialien drucken und verteilen müssen.
Nachteile von E-Learning:
1. Wir vernachlässigen den menschlichen Aspekt des Lernens
Die persönliche Interaktion, die beim E-Learning häufig fehlt, kann für manche Menschen ein wichtiger Motivator sein.
Ein Mangel an persönlicher Interaktion kann bestimmte Schüler daran hindern, von E-Learning zu profitieren, selbst wenn sie online Zugang zu einem Lehrer haben.
2. Es bietet kein praktisches Training
Während E-Learning den akademischen Teil einer Trainingsübung abdecken kann, ist es nicht in der Lage, das praktische Training bereitzustellen, das erforderlich ist, um in einigen Bereichen Beherrschung zu entwickeln.
E-Learning wird in diesem Beispiel für Blended Learning in Verbindung mit traditionellen Präsenzlehrmethoden eingesetzt.
3. Eigenmotivation ist erforderlich
Damit E-Learning funktioniert, braucht es Selbstdisziplin und Motivation. Solange der Lernende für seine eigene Entwicklung verantwortlich ist, bekommt er genau das, was er in das System eingibt.
Ein Lehrer, Elternteil oder Schulleiter ist häufig dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die Schüler sich vollständig in den E-Learning-Prozess einbringen und die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.
Fernlernen erfordert immer noch ein gewisses Maß an Selbstbeherrschung seitens der Schüler.
Beste Methode zur Bereitstellung von E-Learning:
Nachdem Sie nun die Definition und Geschichte von eLearning gelesen haben, haben Sie eine klarere Vorstellung davon, was es ist. Es ist sowohl vorteilhaft als auch einfach, eLearning in Ihrem Unternehmen zu implementieren.
Es gibt eine Reihe von E-Learning-Möglichkeiten, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen können, egal ob Sie E-Learning verwenden, um Ihre Mitarbeiter über Unternehmensvorschriften auf dem Laufenden zu halten oder Ihren Kunden zu helfen, Ihr Produkt besser zu verstehen.
1. Verwendung von SCORM
Um sicherzustellen, dass Ihre Inhalte mit einer Vielzahl von Lernmanagementsystemen kompatibel sind, verwenden Sie SCORM um E-Learning-Inhalte bereitzustellen.
Mit SCORM, einem technischen Standard für eLearning, ist es möglich, eLearning-Inhalte plattformübergreifend bereitzustellen und nachzuverfolgen.
Entworfen wurde es von der US Verteidigungsministerium um die Bereitstellung und Nachverfolgung von E-Learning-Inhalten zu standardisieren. SCORM steht für Shareable Content Object Reference Model. Es ist zum Industriestandard für eLearning geworden und wird von den meisten LMS (LMS) unterstützt.
SCORM-konformes Autorentool müssen verwendet werden, um Ihre Inhalte zu entwickeln, bevor Sie sie auf Ihr LMS hochladen. Ihr LMS kann den Fortschritt und die Aktivität der Schüler in Ihrem Kurs nach dem Hochladen überwachen.
2. Verwendung von xAPI
Es ist ein Problem für eLearning-Entwickler, Inhalte bereitzustellen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Präsenzschulungen kann das Lernen mit eLearning jederzeit und von jedem Ort aus stattfinden.
Infolgedessen kann es schwieriger sein, die Entwicklung und Motivation der Schüler zu überwachen. Deswegen, xAPI bietet eine Lösung an. xAPI hilft Entwicklern, einen detaillierten Einblick in die Interaktion der Lernenden mit eLearning-Inhalten zu erhalten, indem ihre Interaktionen verfolgt werden.
Diese Informationen wiederum können verwendet werden, um die Art und Weise zu verbessern, wie eLearning-Materialien online präsentiert werden. Daher ist xAPI ein entscheidendes Tool für eLearning-Anbieter, die sicherstellen möchten, dass ihre Inhalte richtig verwendet werden.
3. Nutzung eines Learning Management Systems (LMS)
E-Learning-Bereitstellung und Fortschrittsverfolgung werden durch die Verwendung eines Lernmanagementsystems (LMS) ermöglicht. LMS gibt es in einer Vielzahl von Formen und bieten eine Reihe von Optionen und Fähigkeiten.
Es ist wichtig, bei der Auswahl eines LMS für Ihre E-Learning-Anforderungen an Ihre individuellen Anforderungen zu denken. Sie benötigen ein LMS mit Skalierbarkeit, wenn Ihre Inhalte einer großen Anzahl von Lernenden bereitgestellt werden müssen.
Es stehen verschiedene LMS zur Verfügung, die von einfachen Tools zur Bereitstellung von Inhalten im eigenen Tempo bis hin zu komplizierten Plattformen reichen, die virtuelle Live-Klassenzimmer und vollständige Online-Kurse handhaben.
Die Ziele Ihrer Organisation müssen bei der Auswahl eines LMS berücksichtigt werden. Suchen Sie nach einer einfachen Möglichkeit, aufgezeichnete Inhalte bereitzustellen, oder suchen Sie nach einer robusteren Plattform, die Live-Unterricht und Interaktionen in Echtzeit ermöglicht? Sobald Sie herausgefunden haben, was Sie brauchen, können Sie loslegen.
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Fazit: Wie sieht die Zukunft des E-Learnings aus?
In absehbarer Zeit wird die Online-Bildung weiter exponentiell wachsen. Es besteht kaum ein Zweifel daran, dass der Einfluss des Internets auf die Bildung weiter zunehmen wird, wenn immer mehr Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Online-Lernende erkennen, wie wichtig Online-Lernen für ihren Erfolg ist.
Heutzutage wird Online-Lernen in einer Vielzahl von Bildungskontexten eingesetzt, und seine potenziellen Auswirkungen auf die Bildung in der Zukunft sind erheblich.
Einige der erfolgreichsten Bildungseinrichtungen der Welt haben bereits die Macht des Internets erkannt, die Einstellung der Menschen zum Lernen und zu ihren eigenen Fähigkeiten zu beeinflussen, und andere Bildungseinrichtungen werden dies wahrscheinlich in naher Zukunft tun.
Es gibt immer noch viele Studenten, die es vorziehen, persönlich zu lernen, obwohl Online-Bildung sicherlich faszinierend ist. Nehmen wir nicht vorweg, dass viele Studierende sich beim Online-Lernen immer noch unwohl fühlen.
Online-Lernen wird niemals eine Einheitslösung für die Herausforderung der Bildung sein, da jeder Schüler einen einzigartigen Lernstil hat.
Ganz gleich, was Sie von diesem neuen Kapitel in der Bildung halten, es besteht kein Zweifel, dass wir uns in der Anfangsphase von etwas Großartigem befinden. E-Learning der Zukunft wird sich stark von dem unterscheiden, was derzeit als E-Learning bezeichnet wird.
