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As principais habilidades técnicas que todos os funcionários precisam em 2022

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Neste artigo, apresentamos as principais habilidades técnicas que todos os funcionários precisam em 2022. No local de trabalho de 2022 e além, que tipo de tecnologia estará disponível?

Cada vez mais empresas estão utilizando serviços de computação em nuvem. Os grupos tecnológicos são capazes de libertar novas capacidades de produtividade e de tempo de colocação no mercado devido a este processo.

Os cargos relacionados à tecnologia não são mais os únicos que exigem certos tipos de talentos. A maioria da equipe de TI precisará de alguma experiência com tecnologias de computação em nuvem à medida que as organizações começarem a adotá-las em sua infraestrutura.

DevOps os procedimentos para desenvolvimento de produtos aumentam a eficiência da equipe e são um componente crucial na sobreposição de habilidades necessárias para profissões como desenvolvedores, profissionais de segurança cibernética ou arquitetos de informação.

A liderança em tecnologia precisa levar em conta como essas habilidades combinam com os objetivos estratégicos da empresa. Aqui estão as habilidades técnicas e assuntos mais populares em Udemy Negócios no ano anterior. Este artigo discute como ajudar os funcionários a adquirir as habilidades que são muito procuradas no mercado de trabalho atual.

Habilidades Técnicas

Computação na nuvem

As ferramentas e métodos de computação em nuvem são conhecimentos necessários para muitos profissionais da área tecnológica. O conhecimento da computação em nuvem permite que equipes técnicas multifuncionais operem de forma mais eficaz e rápida em um processo ágil que passa rapidamente de especialistas em segurança cibernética a cientistas de dados.

Cíber segurança

O cibercrime tornou-se cada vez mais sofisticado e omnipresente, e ações judiciais coletivas e acordos de centenas de milhões de dólares tornaram impossível às empresas negligenciarem a segurança das suas redes de TI. A segurança cibernética e a infraestrutura empresarial são considerações particularmente importantes porque os trabalhadores que trabalham em casa ou em dispositivos pessoais aumentam a possibilidade de um sistema aparentemente seguro ser hackeado.

Matemática aplicada e estatística

As equipas de ciência de dados colaboram cada vez mais com equipas técnicas multifuncionais em iniciativas de dados complexas, como resultado da democratização dos dados entre as empresas, que discutimos no ano passado. Construir uma arquitetura de dados para dar suporte ao aprendizado de máquina e à análise baseada em IA para bens de clientes e processos internos está se tornando cada vez mais importante para as equipes de dados.

serviços de TI

Existem poucos paralelos entre as equipes de TI de hoje e as equipes de TI do futuro. Antigamente, o desenvolvimento de software era considerado um talento primário, e ainda é; no entanto, está rapidamente se tornando a base para todas as ocupações de TI”. Como um engenheiro de TI moderno, você deve ser capaz de pensar como um verdadeiro desenvolvedor de software.” Adicione as habilidades operacionais e de desenvolvimento desta seção às metas de aprendizagem de sua equipe de TI para o próximo ano.

Links Rápidos:

A criação de programas de computador

Se você deseja trabalhar com tecnologia, precisa ter algumas habilidades de codificação. É uma tendência que está ajudando as empresas a colocar seus produtos no mercado mais rapidamente.

De acordo com a pesquisa de 2021 do GitLab, A Maturing DevSecOps Landscape, cerca de 60% dos desenvolvedores estão entregando código 2x mais rápido do que antes, devido ao DevOps. Esta transição de responsabilidades começou em 2020, com os desenvolvedores assumindo cada vez mais responsabilidades por tarefas operacionais anteriores.

Jitendra

Jitendra Vaswani é a fundadora da EsquemaNinja Plugin WordPress, antes do SchemaNinja, ele foi o fundador de muitos blogs de marketing na internet BloggersIdeas.comDigiexe. com. Ele é um profissional de marketing on-line de sucesso e consultor de marketing digital premiado. Ele apareceu no HuffingtonPost, BusinessWorld, YourStory, Payoneer, Lifehacker e outras publicações importantes como um blogueiro e profissional de marketing digital de sucesso. Jitendra Vaswani também é palestrante frequente e tem mais de 8 anos de experiência na área de Marketing Digital. Confira seu portfólio( jitendra.co) Encontre-o em Twitter, & Facebook.

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