Jag har inkluderat "3 grafer som visar den globala expansionen av onlineinlärning" i den här artikeln. Fortsätt läsa för att upptäcka hur.
- Individer letar alltmer efter onlinekurser för vägledning när de navigerar i dagens snabbt föränderliga arbetsmarknad.
- 2021, Coursera, en utbildningsplattform online, förväntar sig att registrera 20 miljoner nya studenter.
- Tillväxtekonomier upplevde den snabbaste tillväxten av nya elever online.
- Onlineutbildning är avgörande för att minska den globala kompetensgapet, som ökar i en alarmerande takt.
Enligt en välkänd global onlineutbildningsportal har inskrivningen till dess onlinekurser överträffat nivåerna före pandemi.
Individer vänder sig alltmer till digitalt lärande för att få de färdigheter som är nödvändiga för att trivas i dagens ständigt föränderliga arbetsvärld, som ett resultat av den covid-19-inducerade trenden mot distansanställning.
Enligt Courseras 2021 Impact Report hade året en ökning med mer än 20 miljoner elever, vilket är jämförbart med hela tillväxten under de tre åren före epidemin.
Ökningen är en del av en långsiktig uppåtgående trend som började före utbrottet men som har fått draghjälp de senaste månaderna.
Innehållsförteckning
3 grafer som visar den globala expansionen av onlinelärande
Den uppåtgående trenden inom onlineinlärning
Källa: Coursera
Under 2016 registrerade Coursera 21 miljoner studenter i sina onlinekurser, en ökning med nästan 7 miljoner per år under de kommande två åren.
Men när pandemin väl slog till tredubblade övergången till distansarbete nya registreringar, vilket gjorde det totala antalet 71 miljoner år 2020 och 92 miljoner år 2021.
Anmälan till onlinekurser följde ett liknande mönster, med pre-pandemisk tillväxt utplånad av massiva toppar. Inskrivningen nästan fyrdubblades 2020 och ökade sedan med 32 % året därpå, och nådde rekordhöga 189 miljoner.
Dessa ökningar tyder på att onlineutbildning vinner global acceptans, vilket framgår av en ökning av elever på distans som är inskrivna i högre utbildning och de från utsatta eller landsbygdsområden.
Vart ringer det största antalet onlinestudenter hem?
Asia Pacific har den största studentnärvaron på lärplattformen, med 28 miljoner nya onlinestudenter som registrerar sig för 68 miljoner kurser, följt av Nordamerika, Europa och Latinamerika.
I jämförelse var det bara 3 miljoner afrikanska studenter som anmälde sig till 5 miljoner onlinekurser. Afrika, å andra sidan, såg den mest betydande ökningen av både studentregistreringar (upp 43 %) och kursregistreringar (upp 42 %). (upp 50 procent).
Källa: Coursera
På landsnivå toppade USA rankingen och registrerade mer än 17 miljoner människor i onlineutbildning, följt av Indien, som registrerade 13.6 miljoner. Dessa två nationer skiljdes från Mexiko med nästan 5 miljoner, med Brasilien och Kina som avrundade de fem bästa.
Källa: Coursera
Emellertid upplevde tillväxtekonomierna den snabbaste tillväxten i antalet nya elever, med Paraguay som leder vägen med en ökning på 98 procent med totalt 110,000 XNUMX elever.
Libanon ökade sin studentpopulation med 97 procent till 158,000 85. Trots en 1.3-procentig ökning av elevantalet hade Filippinerna totalt XNUMX miljoner elever.
Indonesien, Kenya, Vietnam och Kazakstan är bland de andra snabbt växande nationerna med en stor studentpopulation som förväntas öka med mer än 50 % till 2021.
Omcertifiering för framtiden
Tillgång till högkvalitativ onlineutbildning är ett avgörande första steg för att hjälpa individer att framtidssäkra sina förmågor och sträva efter nya möjligheter för tillväxt och utveckling.
Epidemin har accelererat en värld som redan förändras i en rasande takt, eftersom tekniker som artificiell intelligens (AI) och automatisering fortsätter att störa arbetsmarknaderna och orsaka förödelse. Som ett resultat står många människor inför en oviss framtid.
Enligt Forums 2020-rapport, The Future of Jobs, förväntas den nuvarande takten i teknisk utveckling fortsätta eller accelerera i ett antal branscher.
Cloud computing, big data och e-handel, såväl som framsteg inom digital kryptering, icke-humanoida robotar och artificiell intelligens, förväntas förbli heta ämnen i stora företag under överskådlig framtid.
Många tror att anställningsframtiden redan har kommit. Dessutom, även om det totala antalet jobb som förloras i den tekniska revolutionen kommer att försvagas av de "framtidsjobb" som skapas, kan den omedelbara effekten tränga undan många anställda och göra att de saknar den kompetens som krävs för att ta på sig nya och mer tekniska ansvarsområden.
Å andra sidan skapar disruption nya möjligheter som kräver utveckling av nya förmågor. Och en lösning kan hittas i den ökade tonvikten på omskoling av både företag och privatpersoner. 66 procent av företagen som tillfrågades för rapporten förväntar sig att se en avkastning på investeringar i personaluppgradering och omkompetens inom ett år.
Arbetsgivare som tillhandahåller onlineutbildningsmöjligheter för anställda har femdubblats, individer som söker onlineutbildningsmöjligheter på egen hand har fyrdubblats, och regeringssponsrade onlineutbildningsmöjligheter har niodubblats.
I detta sammanhang syftar World Economic Forums initiativ Reskilling Revolution till att förbättra en miljard människors utbildning, arbetsförmåga och sysselsättningsmöjligheter till 2030.
Snabblänkar:
