Ich habe „3 Grafiken, die die weltweite Expansion des Online-Lernens darstellen“ in diesen Artikel aufgenommen. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie.
- Einzelpersonen suchen zunehmend nach Online-Kursen, um sich auf dem sich schnell verändernden Arbeitsmarkt von heute zurechtzufinden.
- In 2021, Coursera, eine Online-Bildungsplattform, rechnet mit der Einschreibung von 20 Millionen neuen Studenten.
- Schwellenländer erlebten den schnellsten Zuwachs an neuen Online-Lernenden.
- Online-Bildung ist entscheidend für die Verringerung der globalen Qualifikationslücke, die mit alarmierender Geschwindigkeit zunimmt.
Laut einem bekannten globalen Online-Bildungsportal hat die Einschreibung in seine Online-Kurse das Niveau vor der Pandemie überschritten.
Einzelpersonen wenden sich zunehmend dem digitalen Lernen zu, um die Fähigkeiten zu erwerben, die für den Erfolg in der sich ständig verändernden Arbeitswelt von heute aufgrund des durch COVID-19 verursachten Trends zur Fernbeschäftigung unerlässlich sind.
Laut dem Impact Report 2021 von Coursera verzeichnete das Jahr einen Anstieg von mehr als 20 Millionen Lernenden, was mit dem gesamten Wachstum in den drei Jahren vor der Epidemie vergleichbar ist.
Der Anstieg ist Teil eines längerfristigen Aufwärtstrends, der vor dem Ausbruch begann, aber in den letzten Monaten an Fahrt gewonnen hat.
Inhaltsverzeichnis
3 Grafiken, die die weltweite Expansion des Online-Lernens darstellen
Der Aufwärtstrend beim Online-Lernen
Quelle: Coursera
Im Jahr 2016 schrieb Coursera 21 Millionen Studenten in seinen Online-Kursen ein, eine Steigerung von fast 7 Millionen pro Jahr in den nächsten zwei Jahren.
Als jedoch die Pandemie ausbrach, verdreifachte die Umstellung auf Remote-Arbeit die Neuregistrierungen und brachte die Gesamtzahl auf 71 Millionen im Jahr 2020 und 92 Millionen im Jahr 2021.
Die Anmeldung zu Online-Kursen folgte einem ähnlichen Muster, wobei das Wachstum vor der Pandemie durch massive Spitzen ausgelöscht wurde. Die Einschreibungen haben sich im Jahr 2020 fast vervierfacht und stiegen im folgenden Jahr um 32 % auf ein Rekordhoch von 189 Millionen.
Diese Zunahmen deuten darauf hin, dass die Online-Bildung weltweit an Akzeptanz gewinnt, wie durch eine Zunahme von Fernlernern, die an Hochschulen eingeschrieben sind, und solchen aus gefährdeten oder ländlichen Gebieten belegt wird.
Wo ist die größte Anzahl von Online-Lernenden zu Hause?
Asien-Pazifik hat die größte Studentenpräsenz auf der Lernplattform, mit 28 Millionen neuen Online-Lernenden, die sich für 68 Millionen Kurse anmelden, gefolgt von Nordamerika, Europa und Lateinamerika.
Im Vergleich dazu haben sich nur 3 Millionen afrikanische Studenten in 5 Millionen Online-Kursen eingeschrieben. Afrika hingegen verzeichnete die deutlichsten Zuwächse sowohl bei den Studentenanmeldungen (plus 43 %) als auch bei den Kursanmeldungen (plus 42 %). (um 50 Prozent gestiegen).
Quelle: Coursera
Auf Länderebene führten die Vereinigten Staaten die Rangliste an und meldeten mehr als 17 Millionen Menschen für Online-Bildung an, gefolgt von Indien mit 13.6 Millionen. Diese beiden Nationen wurden durch fast 5 Millionen von Mexiko getrennt, wobei Brasilien und China die ersten fünf abrundeten.
Quelle: Coursera
Schwellenländer erlebten jedoch das schnellste Wachstum bei der Zahl der neuen Lernenden, wobei Paraguay mit einem Anstieg von 98 Prozent auf insgesamt 110,000 Lernende führend war.
Der Libanon erhöhte seine Studentenzahl um 97 Prozent auf 158,000. Trotz eines 85-prozentigen Anstiegs der Schülerzahlen hatten die Philippinen insgesamt 1.3 Millionen Lernende.
Indonesien, Kenia, Vietnam und Kasachstan gehören zu den anderen schnell wachsenden Nationen mit großen Studentenpopulationen, die bis 50 voraussichtlich um mehr als 2021 % zunehmen werden.
Rezertifizierung für die Zukunft
Der Zugang zu qualitativ hochwertiger Online-Bildung ist ein entscheidender erster Schritt, um Einzelpersonen dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zukunftssicher zu machen und neue Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung zu verfolgen.
Die Epidemie hat eine Welt beschleunigt, die sich bereits in rasantem Tempo verändert, da Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung weiterhin die Arbeitsmärkte stören und Chaos anrichten. Dadurch sehen viele Menschen einer ungewissen Zukunft entgegen.
Laut dem Bericht des Forums 2020, The Future of Jobs, wird erwartet, dass sich das derzeitige Tempo der technologischen Entwicklung in einer Reihe von Branchen fortsetzt oder beschleunigt.
Cloud Computing, Big Data und E-Commerce sowie Fortschritte bei der digitalen Verschlüsselung, nicht-humanoiden Robotern und künstlicher Intelligenz werden voraussichtlich auf absehbare Zeit heiße Themen in großen Unternehmen bleiben.
Viele Menschen glauben, dass die berufliche Zukunft bereits begonnen hat. Während die Gesamtzahl der durch die technologische Revolution verlorenen Arbeitsplätze von den geschaffenen „zukünftigen Arbeitsplätzen“ in den Schatten gestellt wird, können die unmittelbaren Auswirkungen viele Mitarbeiter verdrängen und dazu führen, dass ihnen die erforderlichen Fähigkeiten fehlen, um neue und technischere Aufgaben zu übernehmen.
Andererseits schafft Disruption neue Möglichkeiten, die die Entwicklung neuer Fähigkeiten erfordern. Und eine Lösung kann in der verstärkten Betonung der Umschulung durch Unternehmen und Einzelpersonen gleichermaßen gefunden werden. 66 Prozent der für den Bericht befragten Unternehmen erwarten, dass sich ihre Investition in die Weiterbildung und Umschulung von Mitarbeitern innerhalb eines Jahres amortisiert.
Arbeitgeber, die Online-Lernmöglichkeiten für Mitarbeiter anbieten, haben sich verfünffacht, Einzelpersonen, die selbst nach Online-Lernmöglichkeiten suchen, haben sich vervierfacht, und staatlich geförderte Online-Lernmöglichkeiten haben sich verneunfacht.
In diesem Zusammenhang zielt die Reskilling Revolution-Initiative des Weltwirtschaftsforums darauf ab, bis 2030 die Bildung, Arbeitsfähigkeit und Beschäftigungsmöglichkeiten von einer Milliarde Menschen zu verbessern.
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